公司各厂（处）沟通座谈会实施要点

日照钢铁控股集团有限公司 各厂（处）沟通座谈会实施要点

A1主办

2015年03月12日订定

第一条 为加强各厂（处）（含直属部门之二级单位，以下同）内部意见交流，

发掘问题，汇集众人智慧，共谋合理解决之道，以凝聚从业人员向心力，特订定本要点。

第二条 各厂（处）均应定期举办沟通座谈会。生产部门各厂（处）沟通座谈会

每二个月举行一次；其余部门每三个月举行一次。每次会议时间以二小时为度。

第三条 沟通座谈会参加人员，包括：

一.厂（处）长、副厂（处）长；或直属部门之二级正副主管。 二.工会理、监事、劳资会议代表及会员代表。

三.无前款人员之各二级或三级单位各推选或轮派一人；如系直属部门二级单位者，则由该单位推选或轮派三人。 四.其他与议案有关及由第一款主管指定之人员。

第四条 沟通座谈会之程序如下：

一.报告事项：

(一)关于上次会议决议事项办理情形。 (二)其他报告事项。 二.讨论事项：

(一)关于单位内应兴应革事项。 (二)关于从业人员福利及权益事项。 (三)关于提高生产力事项。 (四)关于企业文化事项。

第五条 沟通座谈会议事事务，由各厂（处）指定人员办理之。 第六条 沟通座谈会纪录应记载下列事项：

一.会议名称、次数（或月份）。 二.会议时间。

三.会议地点。 四.出席人员姓名。 五.列席人员姓名。 六.主席姓名。 七.记录姓名。 八.报告事项。 九.讨论及决议事项。

第七条 沟通座谈会决议事项，应由各厂（处）尽速陈送主管副总经理核阅后，

分送有关单位处理。决议事项如不能实施时，可提交下次会议复议，如属全公司性且有必要时，可提交劳资会议等相关会议讨论。

第八条 本规定自2015年04月12日起颁布实施。