主要环节 动作要领 召开晨会时，参会人贝站成两列，相向而 立，主持人站在队列前方中间位置，咼喊： 评分要点 分值 得分 列队 声音洪亮（4分）、面带微笑（4分），动 作整“列队”，参会人员拍手以“ 123、321、 齐（3分）。 1234567 ”节奏迅速站好。 10 主持人与参会人员相互冋好，主持人喊： 问好 “大家早上好！ ”参会人员击掌两下并将 右手握拳向右前方 45度挥出，冋时高呼： “好！” 声音洪亮（3分）、精神振奋（3分），动 作整齐有力度（4分）。 10 主持人高呼：“你我相互监督，”参会人 员回应：“每天前进一步。”首先 由参会 人员按仪容仪表 检照自上而下顺序进行自检，依次 为：发型、衣查 领、衣襟、工号牌、衣袖、 下装、鞋子等；其次由两队人员进行互检； 最后由主持人进行巡检。 自检时动作统一，自上而下，面带微笑（ 5 分）；互检时相互交流，彼此赞美鼓励，诚 心融洽（5分）；巡检时、目光微笑交流必 不可少，总结鼓励（5分）。 15 1） 大堂经理汇总昨日业绩， 点评营销业绩 2） 昨日工作 点评和今 日重要事 项提醒 报昨天工作情况， 3） 报昨天工作内容， 柜员依次汇包括：业 母项流程（3分）， 表情自然（1分）， 声曰洪亮（1分）、 客户经理汇包括：昨 务量、客户转推介量、产品营销业绩。 15 天柜员转推介客户总量、 转推介客户跟进 情况、介绍近期主推产品及话术培训、网 点任务指标完成情况。 主题培训 （以产品 培训与模 拟演练为 主） 口号“温故知新、常常新”，开始 1） 重点开展产品营销培训，以产品营销 话术培训为主 2） 通过营销现场情景演练、成功营销案 例分析或产品话术演练，达到全员学习的 目的 选一项进行即可。话术培训应整齐划一，情 景演练应全员参与。 15 互动创新 由主持人组织大家进行互动 以快乐晨会为主旨，强调集体参与，气氛热 烈， 15 由主持人简单总结晨会表现，并带领大家 进行团队激 励，晨会 结束 团队激励，周一集体背诵农行誓词： “我是农行人，农行是我家，一言一行树 农行形象，一心一意为客户服务；强我农 行，报效国家。”每天晨会结束时高呼口 号，两列队伍冋时向前击掌，冋时喊“吔！” 晨会结束 时长 声音洪亮，振奋精神，动作整齐有力度 10 全部流程在10-15分钟内 用时少于10分钟或多于15分钟扣5分 合计 10 100
晨会赛评分规则
