车间安全生产管理制度
1.根据国家法律法规和公司安全管理规定,结合车间实际制定本安全生产管理制度。 2.为保障员工身体健康安全,车间运营正常,全体车间员工必须按要求遵守本制度。 3.全体车间员工必须按要求参加公司组织的安全生产教育,严格遵守履行制度内容。 4.员工上班必须按规定穿着工作服工作鞋,相关特殊工种还需穿戴保护和防护用品。 5.上下班工作时间内,不得在生产维修车间追逐、戏嬉、玩耍、打闹和大声喧哗等。 6.上下班工作时间内,严禁在生产维修车间工作现场区域内吸烟,使用明火等行为。 7.严禁无证、未经考核和允许驾驶车辆,严禁非因工作的需要擅自移动和驾驶车辆。 8.严禁在生产维修车间和厂区内试刹车,在车间和厂内行驶速度不得超过8Km/h。 9.严格按照维修设备操作规定来操作和使用设备,避免造成人员伤害和设备损坏。 10.维修作业结束后,要及时清理工作区域积水、油污、杂物和垃圾,并将相关维修 设备放回指定位置,保持区域场地整齐清洁,防止造成人员的滑倒和伤害。 11.油漆、油漆辅料、油品类物品,不得随意乱放,要进行专人管理和定期检查制度。 12.在生产维修车间、油品房和油漆材料房等地方,应该配备充足灭火器和消防器材。 13.定期进行安全检查,保持消防器材良好状态,所有人员会正确使用灭火器材设备。 14.车间维修照明工作灯应采用低压(3 6伏以下)安全灯,工作灯不得浸水或在有水的 地方使用,并经常检查导线和插座是否良好。
15.严禁手上有水或潮湿时,扳动电力控制开关、插拔供电电源插座、用电设备和电 源线路,电源供给和控制的电控箱、电源插座要定期进行检查。
16.非专业高压电维修人员,严禁擅自修理更换配电箱、供电插座上的用电设备器材。 17.每天下班前,必须按要求关闭和切断工作区域内相关用电维修设备和电器设备, 关闭和锁好门和窗户,避免用电设备在下雨天淋雨或受潮造成损坏。
18.定期对维修车间工作区域和现场进行安全、防火、防盗检查,尤其是节假日,更要重点检查,排除存在的安全隐患。
生产车间卫生管理制度
一、目的:
为规范生产车间的现场卫生管理、人员卫生管理,特制定本规定。 二、适用范围:
适用于生产车间的日常卫生清理、维护和管理工作 三、管理要求:
1、车间卫生要求
(1)每班生产结束后,必须彻底将生产设备、工器具、地面、墙壁打扫干净,所用物品
摆放整齐,车间内不得堆放杂物,保持一个卫生、干净、整洁的环境。生产过程中不间断随时清扫、整理。
(2)车间内所有的门窗、玻璃、窗台应随时保持清洁干净,每星期彻底清
扫车间卫生。
(3)不得将与生产无关的个人物品带入车间,严禁在车间内吃零食、吸烟,
不得随地吐痰、闲聊、打斗、大声喧哗、玩手机、翻阅书报画册。 (4)车间整洁、无杂物、空气新鲜、地面洁净、无积水、设备无油污、无粉尘。 (5)车间内不得堆放废弃物,使用液体材料必须装桶加盖。 (6)工作时落地原料必须及时清扫妥善处理。
(7)工作中产生的垃圾,必须放入车间内的临时存放袋、箱中,每天上午、下午(下
班前)二次将生产区域的垃圾清理出车间。 (8)未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐。
(9)各种半成品用转运箱、输送平板及垃圾箱保持清洁。
(10)产品包装(塑料包装袋、产品标签和纸板箱)保持清洁、摆放整齐。
车间应做到:
A、地面清洁、无灰尘、无垃圾、无污迹、无积水、无死角。 B、墙壁(角)和天花板清洁、无污染、无蛛网、无死角。 C、门窗明亮干净、无积灰、无污迹、无蛛网。 D、照明灯具保持清洁,无灰尘积压。 E、桌凳保持干净,物品堆放整齐。
F、车间四周责任区内清洁、无垃圾、无烟蒂。
G、设备、线路每周进行一次日常保养,含清洁清理的内容,做到表面目视 无灰尘、油渍、污渍等异物。
H、工具、容器、材料、搬运设备等按指定地点摆放整齐,并保持其清洁。 2、人员卫生管理的要求
(1)未经允许,非生产人员一律不得私自进入车间。 (2)进入车间人员(包括车间管理人员)穿戴整齐。 (3)车间工作人员应保持良好的个人卫生。 (4)着装正确,衣帽整洁干净,做到勤洗勤换。
公司劳保用品管理规定
一、 目的
为加强和规范劳动保护用品的管理,保障职工的人身安全与健康,根据我国相关法律法规并结合本公司实际,制定本规定。 二、 配发标准:
1. 劳保用品的配发标准由行政企管部结合各个部门制定,并报总经理批准; 2. 具体劳保用品配发标准详见《公司劳保用品明细表》;
3. 每年12月15日前,各部门根据实际需要制定全年各岗位劳保用品标准,并报给行政企管部,劳保用品配置发生改变的,各部门需在报表中说明原因; 4. 行政企管部根据各部门上报情况汇总《公司劳保用品配置表》,并于12月20日前上报给总经理;
5. 总经理签批后行政企管部根据新的《公司劳保用品配置表》制定采购计划。 三、 计划和采购
1. 特殊劳保用品如防毒、防尘、防酸碱、防噪音等用品,由使用部门根据使用要求对采购物品的名称、规格、数量、质量标准要做出详细的规定;并将采购要求提供给行政企管部;
2. 劳保用品行政企管部于每个月20日前编制下月采购计划;并将采购计划报总经理签批;
3. 行政企管部将总经理签批的采购计划以及采购要求交给采购专员; 4. 行政企管部每月25日将下月的《劳保用品发放明细》交于库房,作为库房发放劳保用品依据;
5. 采购专员严格按照采购计划进行采购,必须符合殊劳保用品质量标准和规格
型号的要求,不得擅自变更; 6. 劳保用品的供方商需具备的条件: 1) 有工商行政部门核发的营业执照;
2) 防护用品应有相应的生产许可证编号、产品合格证和安全鉴定证; 3) 有省级劳动或安全行政部门审核发放的劳保用品定点经营证书; 4) 供方的经营管理人员熟悉国家劳保用品有关标准及各项规定,熟悉劳保用品的商品知识,能提供良好的售后服务;
四、 验收及入库
1. 所有劳保用品由库房依据采购计划进行检验;
2. 采购的劳保用品经库房检验合格、数量相符后,由库房办理入库手续; 3. 库房每月18日将劳保用品库存报给行政企管部,以便行政企管部制定当月采购计划;
4. 库房要做好入库、日常统计、出库等管理,建立有关台帐、报表。 五、 劳保用品的领用
1. 劳动保护用品不是生活福利待遇,应按规定标准以及实物形式发给职工,不得以币代物发放,更不得以发放劳动保护用品代发放其它物品; 2. 每月1日,由库房统一发放当月的劳保; 3. 具体发放办法由库房根据实际情况制定;
新员工入职按照入职时间计算劳保发放标准,只发工作相关用品;
生产车间管理制度全套
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