车间安全生产管理制度
1.根据国家法律法规和公司安全管理规定，结合车间实际制定本安全生产管理制度。 2.为保障员工身体健康安全，车间运营正常，全体车间员工必须按要求遵守本制度。 3.全体车间员工必须按要求参加公司组织的安全生产教育，严格遵守履行制度内容。 4.员工上班必须按规定穿着工作服工作鞋，相关特殊工种还需穿戴保护和防护用品。 5.上下班工作时间内，不得在生产维修车间追逐、戏嬉、玩耍、打闹和大声喧哗等。 6.上下班工作时间内，严禁在生产维修车间工作现场区域内吸烟，使用明火等行为。 7.严禁无证、未经考核和允许驾驶车辆，严禁非因工作的需要擅自移动和驾驶车辆。 8.严禁在生产维修车间和厂区内试刹车，在车间和厂内行驶速度不得超过8Km／h。 9.严格按照维修设备操作规定来操作和使用设备，避免造成人员伤害和设备损坏。 10.维修作业结束后，要及时清理工作区域积水、油污、杂物和垃圾，并将相关维修 设备放回指定位置，保持区域场地整齐清洁，防止造成人员的滑倒和伤害。 11.油漆、油漆辅料、油品类物品，不得随意乱放，要进行专人管理和定期检查制度。 12.在生产维修车间、油品房和油漆材料房等地方，应该配备充足灭火器和消防器材。 13.定期进行安全检查，保持消防器材良好状态，所有人员会正确使用灭火器材设备。 14.车间维修照明工作灯应采用低压(3 6伏以下)安全灯，工作灯不得浸水或在有水的 地方使用，并经常检查导线和插座是否良好。
15.严禁手上有水或潮湿时，扳动电力控制开关、插拔供电电源插座、用电设备和电 源线路，电源供给和控制的电控箱、电源插座要定期进行检查。
16.非专业高压电维修人员，严禁擅自修理更换配电箱、供电插座上的用电设备器材。 17.每天下班前，必须按要求关闭和切断工作区域内相关用电维修设备和电器设备， 关闭和锁好门和窗户，避免用电设备在下雨天淋雨或受潮造成损坏。
18.定期对维修车间工作区域和现场进行安全、防火、防盗检查，尤其是节假日，更要重点检查，排除存在的安全隐患。
生产车间卫生管理制度
一、目的：
为规范生产车间的现场卫生管理、人员卫生管理，特制定本规定。 二、适用范围：
适用于生产车间的日常卫生清理、维护和管理工作 三、管理要求：
1、车间卫生要求
（1）每班生产结束后，必须彻底将生产设备、工器具、地面、墙壁打扫干净，所用物品
摆放整齐，车间内不得堆放杂物，保持一个卫生、干净、整洁的环境。生产过程中不间断随时清扫、整理。
（2）车间内所有的门窗、玻璃、窗台应随时保持清洁干净，每星期彻底清
扫车间卫生。
（3）不得将与生产无关的个人物品带入车间，严禁在车间内吃零食、吸烟，
不得随地吐痰、闲聊、打斗、大声喧哗、玩手机、翻阅书报画册。 （4）车间整洁、无杂物、空气新鲜、地面洁净、无积水、设备无油污、无粉尘。 （5）车间内不得堆放废弃物，使用液体材料必须装桶加盖。 （6）工作时落地原料必须及时清扫妥善处理。
（7）工作中产生的垃圾，必须放入车间内的临时存放袋、箱中，每天上午、下午（下
班前）二次将生产区域的垃圾清理出车间。 （8）未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐。
（9）各种半成品用转运箱、输送平板及垃圾箱保持清洁。
（10）产品包装（塑料包装袋、产品标签和纸板箱）保持清洁、摆放整齐。
车间应做到：
A、地面清洁、无灰尘、无垃圾、无污迹、无积水、无死角。 B、墙壁（角）和天花板清洁、无污染、无蛛网、无死角。 C、门窗明亮干净、无积灰、无污迹、无蛛网。 D、照明灯具保持清洁，无灰尘积压。 E、桌凳保持干净，物品堆放整齐。
F、车间四周责任区内清洁、无垃圾、无烟蒂。
G、设备、线路每周进行一次日常保养，含清洁清理的内容，做到表面目视 无灰尘、油渍、污渍等异物。
H、工具、容器、材料、搬运设备等按指定地点摆放整齐，并保持其清洁。 2、人员卫生管理的要求
（1）未经允许，非生产人员一律不得私自进入车间。 （2）进入车间人员（包括车间管理人员）穿戴整齐。 （3）车间工作人员应保持良好的个人卫生。 （4）着装正确，衣帽整洁干净，做到勤洗勤换。
公司劳保用品管理规定
一、 目的
为加强和规范劳动保护用品的管理，保障职工的人身安全与健康，根据我国相关法律法规并结合本公司实际，制定本规定。 二、 配发标准：
1. 劳保用品的配发标准由行政企管部结合各个部门制定，并报总经理批准； 2. 具体劳保用品配发标准详见《公司劳保用品明细表》；
3. 每年12月15日前，各部门根据实际需要制定全年各岗位劳保用品标准，并报给行政企管部，劳保用品配置发生改变的，各部门需在报表中说明原因； 4. 行政企管部根据各部门上报情况汇总《公司劳保用品配置表》，并于12月20日前上报给总经理；
5. 总经理签批后行政企管部根据新的《公司劳保用品配置表》制定采购计划。 三、 计划和采购
1. 特殊劳保用品如防毒、防尘、防酸碱、防噪音等用品，由使用部门根据使用要求对采购物品的名称、规格、数量、质量标准要做出详细的规定；并将采购要求提供给行政企管部；
2. 劳保用品行政企管部于每个月20日前编制下月采购计划；并将采购计划报总经理签批；
3. 行政企管部将总经理签批的采购计划以及采购要求交给采购专员； 4. 行政企管部每月25日将下月的《劳保用品发放明细》交于库房，作为库房发放劳保用品依据；
5. 采购专员严格按照采购计划进行采购，必须符合殊劳保用品质量标准和规格
型号的要求，不得擅自变更； 6. 劳保用品的供方商需具备的条件： 1) 有工商行政部门核发的营业执照；
2) 防护用品应有相应的生产许可证编号、产品合格证和安全鉴定证； 3) 有省级劳动或安全行政部门审核发放的劳保用品定点经营证书； 4) 供方的经营管理人员熟悉国家劳保用品有关标准及各项规定，熟悉劳保用品的商品知识，能提供良好的售后服务；
四、 验收及入库
1. 所有劳保用品由库房依据采购计划进行检验；
2. 采购的劳保用品经库房检验合格、数量相符后，由库房办理入库手续； 3. 库房每月18日将劳保用品库存报给行政企管部，以便行政企管部制定当月采购计划；
4. 库房要做好入库、日常统计、出库等管理，建立有关台帐、报表。 五、 劳保用品的领用
1. 劳动保护用品不是生活福利待遇，应按规定标准以及实物形式发给职工，不得以币代物发放，更不得以发放劳动保护用品代发放其它物品； 2. 每月1日，由库房统一发放当月的劳保； 3. 具体发放办法由库房根据实际情况制定；
新员工入职按照入职时间计算劳保发放标准，只发工作相关用品;
生产车间管理制度全套
