2、经股东大会批准，甲公司20×7年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：甲公司向其子公司乙公司50名管理人员每人授予1 000份现金股票增值权，行权条件为乙公司20×7年度实现的净利润较前1年增长6%，截止20×8年12月31日两个会计年度平均净利润增长率为7%；从达到上述业绩条件的当年末起，每持有1份现金股票增值权可以从甲公司获得相当于行权当日甲公司股票每股市场价格的现金，行权期为2年。 乙公司20×7年度实现的净利润较前1年增长5%，本年度有1名管理人员离职。该年末，甲公司预计乙公司截止20×8年12月31日两个会计年度平均净利润增长率将达到7%，未来1年将有3名管理人员离职。
每份现金股票增值权公允价值变动情况如下：20×7年1月1日为9元；20×7年12月31日为10元；20×8年12月31日为12元。根据该股份激励计划，下列针对甲乙公司20×7年报表项目的影响额计算正确的有（ ）。
A、甲公司应增加长期股权投资250 000元，同时增加资本公积250 000元 B、甲公司应增加长期股权投资230 000元，同时增加应付职工薪酬230 000元 C、乙公司应增加管理费用250 000元，同时增加应付职工薪酬250 000元 D、乙公司应增加管理费用207 000元，同时增加资本公积207 000元
第6页
3、甲公司20×4年初经股东会批准，开始实施一项股权激励计划，该股权激励计划的内容是：甲公司向70名管理人员每人授予6 000份的股票期权，约定自20×4年1月1日起，这些管理人员连续服务3年，即可以每股4元的价格购买6 000份甲公司股票。20×4年，有4名管理人员离职，预计未来将有6名管理人员离职。20×5年，又有5名管理人员离职，预计未来将有5名管理人员离职。授予日股票期权的公允价值为每股5元，20×4年末公允价值为每股6元。20×5年末，甲公司将该取票期权的公允价值修改为每股4元。不考虑其他因素，下列甲公司的处理中正确的有（ ）。
A、甲公司该项股权激励计划属于权益结算的股份支付，应按照授予日公允价值将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用 B、20×4年末应确认的费用金额为72万元
C、甲公司20×5年末对股票期权公允价值的修改属于不利修改，应当继续以权益工具在授予日的公允价值为基础，确认取得服务的金额 D、20×5年末应确认的费用金额为29.6万元
4、下列关于企业以回购股份形式奖励本企业职工业务会计处理的表述中，正确的有（ ）。
A、回购股份时，企业应当按照回购股份的全部支出作为库存股处理
B、等待期内每个资产负债表日，企业应按权益工具在授予日的公允价值，将取得的职工服务计入相关成本费用，同时增加资本公积（其他资本公积）
C、职工行权时，企业应转销交付职工的库存股成本和等待期内资本公积的累计金额 D、企业以回购股份形式奖励本企业职工的，因首先需要用现金对股份进行回购，因此属于以现金结算的股份支付
5、下列关于股份支付中可行权条件的表述中，正确的有（ ）。
A、市场条件和非可行权条件是否得到满足，并不影响企业对预计可行权情况的估计
第7页
B、附市场条件的股份支付，应在市场及非市场条件均满足时确认相关成本费用 C、如果修改增加了所授予的权益工具的公允价值，企业应当按照权益工具公允价值的增加相应的确认取得服务的增加
D、如果修改减少了所授予的权益工具的公允价值，企业应当按照权益工具公允价值的减少相应的确认取得服务的减少
6、甲公司及其下属子公司2015年发生以下与股份支付相关的交易或事项：（1）甲公司与其子公司（乙公司）高管签订协议，授予乙公司高管1000万份股票期权，待满足行权条件时，乙公司高管可以以4元/股的价格购买甲公司新增发的普通股股票；（2）乙公司授予本公司研发人员200万份现金股票增值权，这些研发人员在乙公司连续服务满2年，即可按照乙公司股价的增值幅度自乙公司获得现金；（3）乙公司自市场回购本公司股票100万股，并与销售人员签订协议，如果未来3年销售业绩达标，销售人员将无偿取得该部分股票。（4）乙公司向丙公司发行500万股本公司股票；作为支付丙公司为乙公司提供咨询服务的价款。不考虑其他因素，下列各项中，乙公司应当作为以权益结算的股份支付的有（ ）。
A、乙公司高管与甲公司签订的股份支付协议 B、乙公司与本公司销售人员签订的股份支付协议 C、乙公司与本公司的研发人员签订的股份支付协议 D、乙公司以定向发行丙公司股票取得咨询服务的协议
7、下列关于市场条件和非市场条件对权益工具公允价值的确定影响，表述正确的有（ ）。
A、企业在确定权益工具在授予日的公允价值时，应考虑市场条件的影响，而不考虑非市场条件的影响
B、市场条件是否得到满足，不影响企业对预计可行权情况的估计
第8页
C、企业在确定权益工具在授予日的公允价值时，应考虑非市场条件的影响，而不考虑市场条件的影响
D、非市场条件是否得到满足，不影响企业对预计可行权情况的估计 三、计算分析题
第9页
1、甲公司为母公司，A公司和B公司为其子公司。 资料1：A公司有关现金结算的股份支付的资料如下。
（1）2010年1月1日，A公司对其50名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权，这些人员从2010年1月1日起必须在A公司连续服务2年，即可自2011年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2012年12月31日之前行使完毕。
（2）2010年末A公司估计，该增值权公允价值为15元。2010年有8名管理人员离开A公司，A公司估计还将有1名管理人员离开。
（3）2011年末A公司估计，该增值权公允价值为18元。2011年又有2名管理人员离开公司，2011年末，假定有10人行使股票增值权取得了现金。每份现金股票增值权支付现金16元。
（4）2012年12月31日剩余30人全部行使了股票增值权。每份现金股票增值权支付现金20元。
资料2：B公司有关现金结算的股份支付的资料如下：
（1）2010年1月1日，B公司对其50名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权，这些人员从2010年1月1日起必须在B公司连续服务2年，即可自2011年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2012年12月31日之前行使完毕。
（2）2010年末B公司估计，该增值权公允价值为15元。2010年有7名管理人员离开B公司，B公司估计未来还将有3名管理人员离开。
（3）2011年末B公司估计，该增值权公允价值为18元。又有3名管理人员离开公司，B公司估计未来没有管理人员离开。
假定2011年12月31日经董事会批准，B公司修改股权激励计划，原授予管理人员10
第10页
注册会计师考试章节练习第十二章 股份支付（附答案解析）
