2009年1月高等教育自学考试福建省统一命题考试
劳动就业概论 试卷 (课程代码 0165)
一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．从事一定社会分工的劳动者，称为 【 】
A．职业名称 B．职业主体 C．职业客体 D.职业技术
2．用于测量与某些活动有关的一系列心理潜能，能同时测定多种能力倾向的是 【 】
A．特殊倾向测验 B.多重能力倾向测验
C.多项能力与职业意向测验 D．职业适应性测验
3．适合从事的职业是作家、辅导员、行政人员或宣传工作者等的人的职业性格属于【 】
A．劝服型 B．服从型 C.独立型 D．变化型 4．职业道德养成的根本途径是 【 】 A．学习 B．实践 C．内省 D.慎独 5．橱窗分析法中，用来表示“盲点”的是 【 】 A．窗l B．窗2 C．窗3 D．窗4
6．SWOT职业生涯发展机会分析法中英文字母“O”代表 【 】 A．机会 B．威胁 C．优势 D．劣势
7．“自荐材料内容真实可靠，既不妄自菲薄，也不夸夸其谈”体现了设计自荐材料的原则是 【 】
A．有的放矢 B．简明扼要 C．准确无误 D．实事求是
8．由主考官按预先准备好的题目以及预定的程序对求职者逐一发问的面试形式称为【 】
A．非结构化面试 B.结构化面试 C.综合式面试 D．压力式面试
9．人在现实生活中，在态度和行为方式中比较稳定的独特的心理特征的总和称为 【 】
A．兴趣 B．态度 C．能力 D．性格 10．面试中要遵循的第一原则是 【 】
A．敢于展现 B．始终如一 C．以诚相待 D．言简意赅
11．大学生步人社会参与竞争的马车“两个轮子”是指心理承受能力和 A．竞争能力 B.实际应用能力 C．自主的学习能力 D.创新能力
12．以宣传企业形象并招聘企业所需的毕业生为目的的就业市场是 A．学校主办的大学生就业市场 B.校际联办的大学生就业市场 C．企业自办的大学生就业市场 D．政府主办的大学生就业市场 13．关于劳动合同制度，下列说法不正确的是 【 】
A.是市场经济条件下用人单位和劳动者确立劳动关系的法律制度 B．劳动合同制度的建立，规范了企业的劳动用工行为 C．劳动合同制度的建立，维护了劳动者和企业的合法权益 D．完善了就业政策
14．就业指导的重点是 【 】 A．心理指导 B.就业技能指导 C.思想观念指导 D．政策法律指导
15．具有“快速、成本低、对象广、量大”等优势的就业信息获取途径是 A．传播媒体 B．社会人际关系
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2009年1月高等教育自学考试福建省统一命题考试劳动就业概论
