XX年警示教育周活动汇报材料[工作范文]

XX年警示教育周活动汇报材料

“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为 镜,可以明得失。”通过活学活用此名言警句， 5月20日， xx煤矿多举措开展警示教育周系列活动。

以例为镜，敲响安全警钟。企业以“安全不忘，警钟长 鸣”为主题，停产组织全体员工观看了 “机运事故警示片” 和“桃子沟煤矿‘ 5.11 '事故警示片”，并学习了近年企业 自身发生的几例典型事故案例，从中汲取经验教训，切实做 到引以为戒，举一反三。教育会后，企业组织了两百余人的 全员集体安全宣誓，并庄严承诺：牢记誓言，保安保全。

以赛为镜，凝聚安全共识。企业开展第六届“安康杯” 安全知识竞赛，牢固树立“红线”意识和底线思维，强化安 全文化引领力，杜绝“三违”行为，防止和减少安全事故发 生，营造健康向上的文化氛围。

以练为镜，强化应变能力。企业认真组织和开展了“一 试验、一演练”。在“联合排水试验”中，河沟口和立井的 双泵均满管抽排水，能有效保障汛期排水能力；在“停电停 风真实演练”中，企业认真做好了保密工作，未提前告知井 下三个采掘作业点工作人员，确保了演练的真实性与科学 性，7分钟内南北风井重新上电，

得了预期效果。

35分钟撤出井下全员，取

以实为镜，传导纪律震慑。企业给每个班组设立了专门 的班前会议室；班前会上，定期组织学习作业规程及上级文 件；采取不定期随机抽查方式，联用领导干部责任包干制， 并纳入三违考查范围，以促使入井前安全宣誓“常态化”； 通过增加上墙曝光时间、干部碰头会与班前会上重复通报、 重复学习和培训规章制度、“千元重奖”举报人等新方式， 企业联合煤监员多渠道开展“反三违”专项治理行动，加大 三违查处和通报力度，向一线员工释放越往后执纪越严的信 号，把纪律震慑传导到“末梢”。