学习IT进入互联网行业，许多人会选择参加培训这一方式，现在市面上大大小小的IT培训机构层出不穷，教学质量良莠不齐，大家难以做出选择，但一个机构的就业率在一定程度上可以反映出这家机构的水平，那么我们围绕着就业率来展开说说。
就业率是众多学员选择培训机构都非常关心的一点，它的高低主要取决于以下几方面。
1、是否严格管理
培训的效果来自对学员的严格职业化管理，一些劣质的IT培训机构等学员交完学费就不问不管，而正规的培训机构则对学员的管理很严格、或者说非常严格，对学员的迟到、早退以及相关生活问题都会跟踪管理，记录在档，对于存在问题的学生展开面对面交谈，帮助他们规范自身行为。如果一家培训机构管理严格，那么学员的质量不会太差，相对来说就会有较高的就业率。
2、是否配备就业老师
目前有些机构宣传提供就业服务，但却并不配备就业老师，一个好的IT培训机构应当是有就业老师负责学员们后期的就业，就业老师负责与各大企业对接，推荐学员们到企业面试，如果老学员对现在工作不满意，还可以联系就业老师推荐新的工作，完善的就业服务在一定程度上促高了就业率。
3、有无职业素养课与就业课
尽管有部分机构在课程设置上比较完善，理论知识与项目实操相互结合，学员学的比较好，但在就业上没有优势，体现在无职业素养课及就业课、没有合作企业或合作企业很少。职业素养课的设置为的是增强学员的职业素养，让学员在日后职场中具备与职业或岗位相对应的较完备、合理的专业知识结构和技能结构。?就业课则是为学员解决就业上的问题，指导学员简历制作，传授面试技巧，帮助他们拿到心仪的offer。
4、有无合作企业
有无合作企业是衡量一家IT培训机构非常重要的一点，如果一家机构没有合作企业，意味着学员毕业后需要靠自己找工作，这对转行人员来说是比较困难的，要选择有较多合作企业的培训机构，他们一般与企业直接对接，能给学员们提供较多的IT岗位。
以上均是影响一个IT培训机构就业率的因素，也是选择南京IT培训机构时需要注意的点，
除此之外，你还需要看看这家机构的就业率、就业名单是否公开。如果对方不肯透露这些，那就需要警惕。和盈的就业名单非常透明，在官网上均可查看，真实有效。相对来说是就业率较高的南京IT培训机构，拥有多年的口碑保证，课程设置合理、教师认真负责，南京IT培训就选和盈。
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