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染色部岗位职责说明书范例
一、基本信息 职位名称 所属部门 直接上级职位 晋升方向 二、岗位概要 染色研发项目的前期调研和执行，并对染色生产中出现的问题进行攻关。 三、职权描述&KPI 职 责 1. 积极完成研发项目的前期调研和准备工作。 2. 以科学谨慎的态度做好研发实验，并把实验数据整理成实验报告。 3. 对实验数据的真实性负责。 4. 定期保养实验器材及设备。 5. 对研发过程中的所有数据进行保密。 6. 执行“6S”现场管理。 7. 完成上级交办其他工作。 KPI指标 1、染色工艺改进完成率；2、试验记录的完整性。 四、工作条件描述 工作时间特征描述 工作环境描述 危险性描述 使用工具设备 五、工作沟通 类别 沟通对象 沟通频率 沟通能力 沟通内容 正常工作时间，偶尔需要加班 生产车间、技术科、研发中心 安全系数中，接触高温高压、易燃易爆等物品有受伤可能性 各种小样机、灯箱、灰卡 1.染色研究试验室和车间的设备、仪器使用权。 权 限 染整技术员 染色部 染整工程师 技术专员、技术科长 职位编号 职等职级 直接下属职位 轮转岗位 四级 配色员、打样员 更多免费资料下载请进：http://www.55top.com 好好学习社区
德信诚培训网 组织内部沟通 组织外部沟通 上级 各子公司、职能部门 经常 一般 重要 重要 工作汇报 工作配合 六、任职资格 项 目 学 历 教育背景 其 他 大专 染整相关专业 必备条件 培训经历 染料助剂知识、打样技术、执行力、设备操作管理等培训 工作经验要求 基本技能要求 个人特质要求 能力要求 动手能力强，能够理论联系实际，以科学谨慎的态度完成染色研发方面的实验工作。 熟悉涤纶、锦纶及棉的染色机理，对常用印染助剂和纤维材料的物理化学性质有充分的认识。 作风谨慎、忠于职守、有保密意识。 工作经验 1年以上涤纶或锦纶相关染色生产经验。 内容 内容 七、修订记录 修订版次 部门负责人 人力资源部
第二版 修订时间 分管领导 管理者代表 更多免费资料下载请进：http://www.55top.com 好好学习社区
染整技术员岗位职责说明书
