下半人力资源管制师考试练习题(3)-人力资源管.doc

2014年下半年人力资源管理师考试练习题

（3）-人力资源管理师考试

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点击查看：2014年下半年人力资源管理师考试练习题汇总 1、 (

)就是指测评体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述与规定。

A.标度

B.误差 C.标准 D.标准差 2、 (

)是员工测评与选拔活动的中心与纽带。

A.设计测评表

B.确定测评者

C.选定测评方法

D.设计测评与选拔标准体系

3、 (

)可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。

A.情感成果

B.认知成果

C.技能成果

D.绩效成果 4、 (

)比较适用于考评从事教学、科研工作的教师、专家。

A.成绩记录法