强生面试问题外企面试经验
这是我经历过最令人郁闷，自我感觉最衰的面
试 .............. 出来时的感觉，除了想抽根烟就是说脏话、过 程几乎简单的不能再简单了、
第一部分是小组讨论，假定你是某一公司顾问，对下面发生的 事做评价：”小A是某大学应届毕业生，会计专业、B公司正急需一 会计，小A的各项成绩也达到了公司的要求，可是，该公司的招聘规 定是只录用有工作经验一年以上的人员，到底该不该招小A呢？另： 小A老爸是公司一潜在大客户，呵呵”我们就在那里讨论这个无聊 的问题讨论了 30分钟（简宜是废话，肯定该录用啦!做sales当然 要活脑筋了）-一令我郁闷的是同组六人居然为此争了半天搞得最 后的陈述时间都不够、哀哀
第二部分
叫你做推销了、”同学，要不要耳机耳塞充电器
喘当！\面试管给了我一张白纸,让我想一分钟然后叫我向他 们推销、我胡扯了两分钟 ............ 最郁闷的是4个面试官 像死人一样面无表情的瞪着我，感觉在象看小丑、整个面试过程45 分钟,4个面试官只有1张嘴巴说话，其他人都像植物人、很郁闷、 弹琴给牛听、
强生面试经验二：
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撑到最后交大只有4个人了，复旦好像有7个，最最晕厥的 是交大的4个人的男女比例是1： 3,复旦是一半一半的样子，没 有仔细数过。
二面是让你做产品设计，给你半小时准备，10分钟英文 presentation0有三张大白纸可以给你写你要presen的内容， presen完了要问问题的。针对你讲的东西一个问2个左右吧，我 自己感觉要把市场和产品结合起来。要有技术上的创新点。这样 二面就一般能过了。英文搓点没关系的。
就这样我进三面了，三面24个人，分4组。还是上午那个案 例，小组讨论30分钟然后10分钟presentationo然后被4个面 试官challengeo所以后面组的人就讨论的时间多一点。最后那些 面试官都非常奇怪我们为什么那么默契了。当然默契啦。我们从2 点开始聊天聊到5点才能进去面试！！ ！都聊到聊无可聊。聊到好像 很熟很熟的样子了。后来我觉得我们团队精神挺好的。面试官 challenge我们一个问题。就被我们群起而攻之。有个问题他都被 我们反驳的不行了。结果无语了。结果只好换话题 了 O O O O O O
三面结果还没有出来。所以没有心得。一面据说76人，二面 36人，三面24人。最后全国要招15人。而且是EM跟0TC —起算 的。硕士跟博士一起算的。还要平衡北京的情况。所以其实招人 也不是很多。一面的时候就拼rp啦，有些全英文。有些全中文， 看看面试官有没有老外了。感觉他们需要有business sense而又 能
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做研发的人。复旦的几个都好有business sense,交大这边好 像都有些相关的背景的。比如今天就有个拿了麦肯锡面试通知的 二专国贸的価，英文不是很重要，但是也不能太烂吧。据hrJJ说 （怀疑是mm,看起来好年轻好pp啊），研发中心都是老外，平常工 作语言都是英文的。但是其实日本人的英文很可能比我们还 烂。。。关键是自信的能表达自己就好了。
强生面试经验三：
这是给我印象最深的了。因为时间拖得太长，从11月20日 一面到昨晚final, 一共是整整一个月的时间。因为经历了五轮面 试一轮笔试，因为在面试的时候认识了很多人，也得到了很多人 的帮助。现在最后的结果还没出来，但是我已经尽力了。所以， 在知道结果之前的波澜不惊中，写面经可能是最客观的了。
第一面：
11月二日，星期六。来到万宝国际中心206。四个房间同时 在进行面试，1对1,每个人10分钟，真的是非常短暂的交流。 我面的那组的hr姐姐非常tough,基本全程英文，三分钟后我就 发现自己站在了门外。同学们好奇的问我：“你已经进去过了
么？”、、、面完后我感觉自己前途未卜，郁闷的收视东西回家。 还没到家就接到chinahr的电话，通知我一面过了，周一去交大 徐汇校区参加笔试。
笔试：
分成两部分，第一部分其实是测IQ的，时间非常紧张，题目
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