单位名称：XXXX建设集团养护科技责任有限责任公司 文件编号：YHGS-BZH04-ZD01 文件名称：员工安全教育培训手册 版 本：1.0
员工安全教育培训手册
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XXXX建设集团养护科技有限责任公司
2024年7月
单位名称：XXXX建设集团养护科技责任有限责任公司 文件编号：YHGS-BZH04-ZD01 文件名称：员工安全教育培训手册 版 本：1.0
前 言
安全保障着员工的生命，员工决定着企业的生命．XXXX建设集团养护科技有限责任公司将始终贯彻＂安全第一，预防为主,综合治理＂的方针，致力通过全员、全方位、分级进行的安全教育，从而不断提高员工的安全意识、安全知识和技能，努力实现安全零事故的目标。
为此，公司特组织编写此教材，以作为新员工入厂安全教育和部门级和岗位级安全教育的基础教材。
因经验水平有限，书中多有不完善之处，敬请指正为感！
XXXX建设集团养护科技有限责任公司
安全环保部
2024年7月
单位名称：XXXX建设集团养护科技责任有限责任公司 文件编号：YHGS-BZH04-ZD01 文件名称：员工安全教育培训手册 版 本：1.0
目录
第一章 公司安全生产管理概述………………………………4 第二章 员工在安全方面的权利和义务………………………5 第三章 第四章 第五章 附件1
安全事故的引发和防止要点…………………………7 员工基本安全常识……………………………………9 工伤认定的基本条件 ………………………………14 常见安全标识 ………………………………………16 1
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第一章 公司安全生产管理概述
一、 安全生产方针
我们必须长期坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的管理方针。 要把安全作为一切工作的前提，任何时候安全是最要的，第一位的，生产和其他工作要服从于安全，做到不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。
安全管理以预防为主。通过不断完善制度，从而消除安全隐患，以提高员工安全认识水平和技能水平，从而消除安全隐患和防止事故发生。 二、 安全生产责任制
公司安全生产责任制是依据“管生产必管安全”的原则落实的。贯彻“谁主管，谁负责”，各级各类人员必须担负起自己职责范围内相应的安全责任。 三、 安全教育体系
公司安全教育分三级：公司级（厂级）、部门级（车间）、岗位级（班组）。公司级安全教育主要是针对公司安全生产方针、制度和基本安全生产知识。部门安全教育主要是针对部门的安全生产制度、生产现场安全状况等。岗位级安全教育主要结合本岗位的操作规程、安全操作技能、安全防护方法等。
项目安全教育分为三级：项目级、工作处级、班组级。项目级安全教育主要是针对项目的安全制度和基本安全生产知识。工作处级教育主要是针对工作处的生产现场安全状况等。班组级安全教育主要结合本施工作业岗位的操作规程、安全操作技能、安全防护方法等。
新员工入厂必须经过三级安全教育，培训合格后才可上岗操作。转岗工必须经过转岗培训。
特种岗位人员必须经过专门培训，通过考试，取得特种岗位上岗证才能上岗操作。
第二章 员工在安全方面的权利和义务
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根据国家《安全生产法》第六条规定：“生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。”作为法律关系内容的权利和义务是对等的，没有无权利的义务，也没有无义务的权利，员工依法享受权利，同时也必须承担相应的义务。 一、 员工在安全方面的权利主要有：
1、 知情权：员工有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
2、 建议权：员工有权对企业安全生产方面的制度、办法、技术等提出建议。 3、 拒绝权：员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
4、 紧急避险权：员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。
5、 接受教育权：员工有权接受安全生产方面的教育和培训。
6、 享受工伤保险和获得赔偿的权利：员工有权依法享受工伤保险和赔偿的权利。 二、员工在安全生产方面的义务：
1、 应严格遵守企业的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。
2、 保证本岗位设备、工具的安全，不使用自己不该使用的机械和设备，正确佩戴和使用劳动防护用品。
3、 应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
4、 发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即上报：如生事故要正确处理，及时、如实向上级报告。 5、 对他人违章加以劝阻和制止。
第三章 安全事故的引发和防止要点
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员工安全培训手册（完整版） - 图文
