北京市第二中级人民法院廉政风险识别、防控一览表（个人）
姓 名 风险类别 刘娟 部 门 风 险 点 1、抱怨工作琐碎、重复、没有意义。因为对其他事物的追求，反而没能做好书记员的本职工作。 2、不重视书记员的程序性工作，认为工作简单，导致工作中粗心大意，心不在焉。 3、将不好的情绪带到工作中，不能心平气和的与当事人交流，民五庭 职 务 书记员 政治面貌 预备党员 防 控 措 施 1、端正工作态度，以踏实、虚心的心态看待平凡但重要的书记员工作。 2、端正工作态度，以认真、细致的态度做好书记员工作。 3、端正工作态度，以耐心、诚恳的态度服务当事人。 4、将程序性工作个体化。认真检视每个案件的每个程序、步骤，避免对表面相似实质不同的案件采取相同处理的错误。将机械性工作人性化。虚心向老书记员们请教经验、方法，以提高工作效率；在制度框架内创新工作思路、工作方法，突破固有藩篱，优化资源配置，简化工作步骤，理顺工作程序，在具体工作中享受创新的乐趣，增加工作热情和动力。 思想道德风 险 不能充分听取当事人的诉求。不仅招致当事人的投诉，影响自己的工作，还耽误了法官的调解、审判进度。 4、将程序性工作程序化。长期重复相似的工作，容易放松警惕，对相似但实质不同的工作采取相同的处理方式，这种机械化的思想和方式将不仅影响工作，也将使自己逐渐失去对工作的热情和进步的动力。 1、收取和发放诉讼材料时，不细致地核对，不认真按程序签1、收取和发放诉讼材料时，认真核对各种信息，比如当事人的身份信息、材料签署日期、复印件与原件的一致性，努力学习业务，岗位职责风 险
署清单，容易遗漏材料、泄露信息，与当事人因此发生争议。 2、为方便联系，有时书记员不得不将手机号码告诉当事人，符合《民五庭书记员工作细则》的规定。 1
这必然增加了与当事人的接触，容易造成对另一方当事人的不公平现象，也是对自身的考验。 3、通知谈话时间时，差别对待双方当事人，造成照顾一方当事人时间的不公平现象。 4、不认真细致核查当事人、代理人、证人、旁听人员的身份，发生冒用他人身份证、使用伪造身份证、无关人员进入法庭等情况。 5、记笔录时，由于自身能力或其他原因，不能全面的记录下双方当事人的话，如果在核对笔录时当事人也未能发现其中的问题，将导致笔录不能真实的反映庭审或谈话时的情况。 6、接待当事人时，着装不规范，导致当事人对司法机关的轻视和不尊重。 7、与人闲聊时，掌握不了分寸，导致泄露审判秘密，容易滋生违纪行为。 8、往返一二区时，乘坐当事人车辆，增加与当事人不必要的接触。 9、使用司法专邮时，填写详情单不规范，不仅给当事人造成困扰，而且导致当事人不认可送达材料的事实或内容。 10、不及时发还、移送证据原件，容易遗失。 2、实行私人通讯与工作通讯分离。一方面安排好工作时间，在谈话、开庭、交证据材料等与当事人约好的时间前几个小时，提醒当事人具体时间，切勿迟到。当当事人到达审判区时，书记员务必在岗。减少、避免使用私人通讯工具的机会。 3、平等对待当事人。既考虑到不同当事人的不同情况，又要本着公平、公正的工作原则安排谈话时间。 4、认真核对各种信息。比如当事人的身份信息、证据材料的完整等，将《民五庭书记员工作细则》作为工作指导，杜绝冒用他人身份证、使用伪造身份证、无关人员进入法庭的情况。 5、提高制作笔录的能力。向老书记员学习制作笔录的方法，能省略的就省略，提高记录速度。在实践中锻炼制作笔录，规范记录格式，采用专业术语。 6、谈话、开庭时，规范着装，佩带国徽，对待当事人不卑不亢。 7、加强保密意识，遵守保密规范。 8、安排好工作时间，尽量乘坐摆渡车往返一二区之间。 9、规范填写司法专邮。 10、结案后，及时发还、移送证据原件。 2
1、离开学校后，增加了家居生活、应酬、礼金等方面的消费，以后还要考虑结婚、生子等费用。生活成本与收入水平的差距容易产生不稳定情绪。 1、平衡心态，知足常乐，在物质消费上，量力而行。 2、培养兴趣、爱好，拓展活动圈子，加强同事交流，丰富精神生活，使工作后的生活别样红。 3、认真学习业务知识的同时，加强专业领域的学习，做到术业外部环境风 险 2、从学生阶段丰富多彩、青春洋溢的生活过渡到工作后严肃、拘谨、两点一线的生活，心情受到压抑，容易对人生产生彷徨。 有专攻，加强其他领域的学习，培养高尚的情操，为做一名知识面3、其他同学每天都从事挑战性的新工作，而我的工作重复、广、人格高尚的法官做好知识储备和修养沉淀。 繁琐，容易否定自己的过去，对未来失去信心。 其 他 负责人签字： 3
廉政风险点
