选煤厂党支部书记岗位工作职责

选煤厂党支部书记岗位工作职责

1工作职责

1.1负责贯彻落实上级工作部署决议、 决定和规章制度，执行 上级领导下达指令；

1.2负责选煤厂支部、队伍建设、综合治理、文明单位创建、 来信来访等项工作。

2工作内容

2.1负责做好选煤党支部的各项工作；

2.1.1负责搞好领导班子自身建设， 开展廉政教育，充分发挥 支部战斗堡垒作用；

2.1.2负责支部的工作计划、决议、制度、措施的执行和落实； 2.1.3负责抓好党建和党员发展工作；

2.1.4负责按时向支委会和党员大会和上级党组织报告工作； 2.1.5负责按时和需要召开支部委员会、 党课教育和党员大会； 2.1.6负责经常性的思想政治工作，了解掌握党员群众的思想、 工作和学习情况，发现问题及时解决；

2.1.7负责积极支持行政、工会和共青团的工作，充分调动各 方面的积极性，完成好全年各项任务；

2.1.8每季度要上1次廉政课，确保党员民警受教育率不低于 95% 2.2负责做好选煤厂队伍建设的各项工作； 是队伍安全的第一 责任人；

221负责强化职工教育培训，提高职工素质，提升企业管理 水平；

2.2.2负责科学制定合理的激励机制， 配合做好全厂职工各种 劳保福利、工资奖励按标准分配发放的工作；

2.2.3负责抓好企业文化建设、宣传的各项工作；

2.3负责做好选煤厂综合治理的各项工作； 是综合治理的第一 责任人；

2.3.1负责建立健全选煤厂综合治理机构， 解决问题；

2.3.2负责内部治安保卫防范机制的运行， 防管理工作；

2.3.3负责处理内部矛盾，确保无职工上访或其它群体事件发 生;

2.3.4负责教育职工遵纪守法，爱岗敬业，无违法乱纪行为和 治安案件发生；

2.4负责组织落实“三个安全”隐患大排查的各项工作； 2.4.1负责协助组长全盘了解掌握 “三个安全”动态情况，把 握队伍建设、综合治理、信访舆情安全动态，安排部署开展队伍 安全方面的排查工作。

2.4.2负责领导队伍建设、新闻宣传、厂区治安、消防应急、 厂区周边矛盾纠纷的排查、案件包控、网控布置、团员青年思想 状况、行政后勤的排查工作；

2.4.3负责承包团总支、六车间、技术组隐患问题整改的督办 落实。

落实值班制度和消 定期分析综治形势;

2.5负责做好选煤厂“学习型厂队”建设和“文明单位创建” 的各项工作；

2.6负责完成上级领导交办、督办的其它工作任务。 3工作明细 3.1会议：

3.1.1每星期一下午组织党员学习活动；

3.1.2每周五下午参加厂安全生产调度会议， 点评本周支部及 相关工作，安排下周工作。

3.1.3按规定参加矿各类工作会议。

3.1.4定期主持召开支部会议和扩大会议， 主持召开民主生活 会、职工思想动态和综合治理等工作。

3.2行政效能：

3.2.1组织“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况， 每周五值班早8时至第二日早8时。

3.2.2劳动纪律检查，每月检查违纪一人（迟到、早退、脱岗 等）。

3.2.3安全隐患，每月检查隐患一处。 3.2.4查“三不” “三违”指标，每月一人。 3.3生产经营：

3.3.1每周上生产现场一次，督查生产运行情况； 3.3.2每周要与两名职工谈心，做好安全稳定工作；

3.3.3督促检查每月宣传稿件4篇、简报信息一篇、年度论文 一篇、板报评比等；

3.3.4督检企务公开情况。 3.4安全质量:

341每月定期检查两次规章制度落实、 检查台帐；

3.4.2每月对职工思想行为进行分析排查， 针对性的做好工作; 3.4.3每周对环境卫生进行检查，确保环境设施整洁完好； 3.4.4加强职工队伍建设（人员培训、技术比武）。 3.5支部工作

3.5.1每月进行职工思想动态分析，形成材料向信访、劳资、 政治处等部门汇报；

3.5.2每季度组织全体党员上党课；

3.5.3每月召开一次支委会，对支部重大事项进行研究讨论决 定；

3.5.4督促党小组每月召开一次小组会。 3.5.5根据实际需要及时召开党员大会。

3.5.6对因病、因工伤等不能上班的要定期家访，解决困难； 3.6目标考核：

3.6.1每月对党员进行考核；

3.6.2每月对职工队伍建设进行总结分析考核；

劳动纪律情况，建立

3.6.2每月对各车间队组的奖金、安全生产的其它奖励的发放 监督检查；

4工作标准：

4.1贯彻党政精神，护好班子带好队伍。

4.2按要求实现党建、班子、廉政、队伍、综治、信访工作目 ^标。