泉州市建筑施工企业安全生产标准化考评标准
受检单位名称：福建省群溢建筑工程有限公司检查日期：2011年06月17日
标 考评标准 考评细则 准 分 未形成文件扣5-10分。不符合30或低于法律法规要求扣5-10分，分 无量化考核指标扣5-10分。 责任书或计划少一级的扣5分。30无考核扣10分。 分 未设置安全生产管理机构或配备30专职安全生产管理人员不得分。 分 发现主要负责人和安全生产管理人员未持有安全生产资格证书的，每人扣2分，扣完为止。 发现安全生产管理人员未履行职责与义务的每人次扣2分。 10分 10分 实 得 备注 分 考核 要素 1.1企业应坚持“安全第一，预防为主，综合一、目治理”的安全生产方针，根据国家法律法规，结合实际，制定文件化的安全生产方针和目标 标。 1.2企业应逐级签订安全管理目标责任书，制（60定考核办法，并定期进行考核。企业应制定安分） 全生产工作计划，层层分解目标，制定实施措施，以保证年度安全管理目标的有效完成。 2.1企业、分支机构依法设置安全生产管理机构，依法配备持有效证件的专（兼）职安全生产管理人员 2.2主要负责人、项目负责人和安全生产管理二、组人员是否持有相应的安全生产资格证书。 织机构和2.3安全生产管理人员履行其职责与义务。 职责 2.4制定和完善各级组织和人员的安全生产责（70任制。 分） 2.5建立安全生产责任考核机制，对各级管理部门及从业人员安全生产责任制的执行情况进行定期考核，并予以奖惩。 未制定各级组织和人员安全生产10责任制每项扣2分。 分 未建立安全生产责任制考核机制10扣5分，未定期考核奖惩的，扣分 5分。 30分 20分 10分 3.1企业建立安全生产费用专户管理制度，根企业安全生产费用专户管理制度三、安据有关规定提取安全生产费用，按《会计法》不落实的扣10分；未建帐立卡全生建帐立卡，专款专用。 的扣2～5分。 产投3.2安全投入能满足企业基本安全生产条件要企业安全投入未达到基本安全生入 求。 产条件要求的不得分。 （603.3依法参加意外伤害保险和工伤社会保险，未参加意外保险、工伤社会保险分） 为从业人员及时缴纳工伤保险费。 的每项扣5分。 四、法律法规与4.1建立获取适用的安全生产法律法规、标准安全及其他要求的管理制度，明确责任部门及获取管理渠道、方式和时机，及时获取、更新。 制度 未建立管理制度的扣10分，未明确责任部门及获取渠道、方式10和时机扣5分，未及时获取、更分 新扣5分。 （60分） 4.2将安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。 未进行宣传的扣10分，未培训的扣10分。 20分 4.3制订健全的安全生产规章制度和作业规程。 4.4将法律法规和安全管理制度发放到有关的工作岗位。 4.5及时修订完善安全生产规章制度和作业规程。 无安全生产规章制度扣5分，无10作业规程扣5分。 分 每缺一项扣2分。 10分 10分 20分 10分 20分 20分 10分 10分 10分 20分 未及时修订和完善的每缺一项扣2分。 无培训教育制度的扣5分，无年5.1制订和严格执行安全培训教育制度，制定度安全培训教育计划的扣5分,年度安全培训教育计划,并按计划实施,保证安无按计划实施的扣5分，人员、全培训教育所需人员、资金和设施。 资金和设施少一项扣2分，扣完为止。 5.2企业安全管理人员每年参加安全教育培训每发现1人未经安全考核合格上考核合格，持证上岗。 岗的扣2分。 5分，每少一级教育5.3从业人员经过“三级”安全教育、做到人无花名册扣五、教（实名签字）、花名册、卡三相符，从业人员或内容无针对性扣2分；员工未1分；无培训教育育培安全培训教育，并经考核合格后方可上岗， 签字每人均扣考核的每人扣1分。 训 未建立培训教育档案的扣10分，5.4企业建立从业人员安全培训教育档案。 不完善的每项扣2分。 （100分） 5.5从事建筑施工特种作业的人员须取得建设发现一名无证者扣2分，扣完为部门颁发的操作资格证书。 止。 5.6依法建立农民工安全教育培训学校制度并未建立制度或无实施的各扣2－实施。企业和施工现场具有安全教育师资，电3分，无培训教师、电化设施、化安全教育设施、器材。 器材的各扣2分。 25.7依法组织开展“安全生产月”、“安康杯”无活动或活动无记录的均扣2等竞赛活动。建立有特色的企业安全文化的，分；未建立企业安全文化的扣企业应积极开展多种形式的安全文化活动。 分；未积极开展多种形式的安全文化活动的扣2分，扣完为止。 6.1工地安全生产档案按JGJ59-99《建筑施工每缺1项扣1分，内容不符要求安全检查标准》安全管理十个分项进行分类整的每项扣1～2分。 理归档、内容齐全。 六、生6.2、钢管脚手架、模板支架的杆件、扣件应进行防锈处理；外架立杆、横杆表面应涂刷成产 黄色，剪刀撑和踢脚线应涂刷成红白（或黄黑）设备 相间条纹且按规定设置整齐美观；外架、模板支架立杆间距、步距及连墙杆、扫地杆、剪刀撑、脚手板、顶托等设置应符合规范和专项施设施 工方案的要求。 （180分） 6.3落地架基础应平整夯实，悬挑架的悬挑梁应使用型钢制作、悬挑梁与建筑物连接应可靠，底步架兜底应封闭严密；外架密目式安全立网应采用阻燃型，并自第一步架起同步张挂严密、整齐，安全网不得有破损、不清洁、脱落的现象。 钢管脚手架、模板支架的杆件、扣件未进行防锈处理的，扣2～3分；外架立杆、横杆表面未涂刷黄色或色标不明显的，扣2～3分；剪刀撑和踢脚线未涂刷成红白（或黄黑）相间条纹的，扣2～3分；外架、模板支架立杆间距、步距及连墙杆、扫地杆、剪刀撑、脚手板、顶托等设置不符要求，每处扣3～5分。 落地架基础未平整夯实或悬挑架的悬挑梁未使用型钢制作、悬挑梁与建筑物连接不可靠或底步架兜底未封闭严密的，每处扣2分；外架密目式安全立网质量差或未自第一步架起同步张挂严密、整20分 20分 6.4施工单位采购、租赁的安全防护用具、劳无产品生产许可证、无出厂合格动保护用品、机械设备、施工机具及配件，应20证的每项均扣2分，无验收、试当具有生产（制造）许可证、产品合格证，并验记录的每项均扣3分 分 在进入施工现场前进行查验。 无防护措施的每处扣3分，不严6.5“四口”、“五临边”防护设施严密，危密的每处扣1分，未定型化、标20险部位挂设醒目的安全警示标志。 准化的每处扣2分，无安全警示分 标志的每处扣2分。 6.6塔吊、施工电梯的卸料平台架应依规范和未独立搭设或搭设不稳固每处扣分；无限载牌或超载使用每处20施工专项方案独立搭设稳固、临边防护到位、2扣2分；电梯平台防护门无关闭，分 限定荷载。 每处扣1分。 未按规定建立建筑起重机械技术档案或台帐的，扣5～8分；使用已明令淘汰的建筑机械的，每台次扣20分；使用不具备“四证一书”（制造许可证、出厂合6.7建立建筑起重机械技术档案或台帐，严禁格证、监督检验证明、备案证和使用已明令淘汰的建筑机械的或使用不具备使用说明书）的建筑起重机械，“四证一书”（制造许可证、出厂合格证、监每台次扣3分；设备出租单位无20督检验证明、备案证和使用说明书）的建筑起营业执照或租赁行业确认书的，分 重机械。出租、安装（拆除）单位应具有相应每台次扣5分；设备装拆单位无的资质，建筑起重机械特种作业人员应持证上相应装拆资质的，每台次扣5分；岗并认真做好检查、维修保养、交接班记录等。 多塔作业未编制防碰撞安全措施或措施不可靠的各扣2分，每项安全装置不符要求的扣3分；特种作业人员未持证上岗的，每台次扣3分；无设备维修保养或交接班无记录的各扣2分。 6.8临时用电依规“JGJ46－2005”采用2分。临“TN-S”接零保护系统，并实行三级配电二不符合规范要求每处扣近外电高压线路未采取安全防护级漏电保护，做到“一机一箱一闸一漏电保护措施每处扣3分；用电线路架设20一锁”，电气设备接零或接地符合要求。配电不符合要求每处扣2分；使用非分 线路架设符合“JGJ46－2005”要求，使用标标电箱、电缆、电器或电器元件准电箱、电缆和电器；临近外电线路采取有效不匹配每处扣1分。 安全防护措施；停机、停电应拉闸断电锁箱。 6.9施工机具安全装置齐全可靠，“十字”（清安全装置不齐全的每处扣2分；20洁、调整、紧固、润滑、防腐）作业好。 “十字”作业差每台扣1分。 分 未设置围档扣10分，围档不连续、不牢固或不美观每处扣2分，围挡未使用加框彩钢板、活动板墙等硬质、轻质材料的扣2分；使用砖砌围挡无仿古式压顶的扣3分； 在建工程兼住宿扣10分；工地（1007.2施工现场作业区与非作业区有明显区域划设置的办公室、宿舍、食堂、餐分） 分，成庭院式布置。工地设置美观、稳固、整厅、厕所、浴室等设施未做到美洁的办公室、职工宿舍、食堂、厕所、淋浴室观、稳固、整洁的，每项扣2分；等生活设施，在建工程不兼作职工集体宿舍。 职工食堂未设置“一清、二洗、三消毒”设施的扣5分。 7.1施工现场四周依法设置连续、封闭的围档，且稳固、美观、不准作为其它用途；围档材料七、作可使用砖砌围档或加框彩色压型钢板、活动板墙等硬质、轻质材料，使用砖砌围档应进行专业环门设计。 境 齐的，每处扣2分；网有破损、不清洁、脱落的，每处扣1分。 20分 20分
建筑施工企业安全生产标准化考评标准
