铸造车间举行“质量月” 天车及浇铸技能比武活动
铸造车间 隆昌喜
为了提高员工的操作技能，结合公司关于“质量月”的相关要求，2014年9月17日，铸造车间举办了首届天车操作技能比武及第四届重熔用铝锭浇铸技能比武，两项活动均取得了圆满的成功。
本次技能比武活动分为理论知识问答和实际操作比赛两部分，其中理论知识问答成绩占总成绩的30%，实际操作比赛成绩占总成绩的70%。
今年以来随着公司改制，我车间天车工队伍出现了新老交替的局
面，一批新天车工的加入为我车间天车工队伍注入了新鲜的血液，新的活力，通过半年多的不断探索与磨炼，新天车工的操作技能得到了迅速提高，一批新天车
迅速成长起来，为了激励大家的斗形成比学赶帮超的良好氛围，我车间益小组成员一致商议在此质量月之开展首届天车操作技能比武。9月17上午9时30分，在铸造车间炉前首
志，精际日先
我们看到的是天车吊包操作技能比武，一大早，参加比武的五位天车
工整装待发，一字排开，大家将接收车间及公司的考验，在实操比武现中心主任望各操
场，我们有幸请到了公司质量检测贾顺莲主任及党群部代表参加，贾在现场做了热情洋溢的讲话，他希位天车工严格按天车操作规程进行作，戒骄戒躁，赛出水平，赛出风
格，总结经验，不断提高天车操作技能，为百河铝业公司创造更大的经济效益。贾主任对我车间在质量月的表现给予期望，希望我们车间在质量月期间取得好的成绩。随后由贾主任，党群部郭伟及铸造车间主任杨建、支部书记梁辉、分会主席隆昌喜对参赛选手进行现场考评，在现场随着车间主任杨建同志一声令下，比赛拉开了帷幕，只见各位天车工各显身手，吊包操作果断迅速，沉着平稳，现场秩序井然；那现场紧张气氛让大家时而屏息凝视，时而笑逐颜开，时而顿足，时而叹息，追随着抬包一会儿到这边，一会儿到那边，这比武情景深深的吸引了来车间进行安全检查的各车间安全员驻足观看，经过紧张的角逐，实操部分第一名让老将高艳青摘得，而紧随其后的天车新秀杨开清摘得该项目“银牌”，随后大家在铸造车间配料室进行了现场知识问答，问答内容主要从天车岗位安全操作规程、天车十不吊及安全标准化建设十三要素等内容展开，各选手更是沉着应“战”、对答如流，整个比赛在一片热烈的掌声中降下了帷幕。
下午13：10重熔用铝锭浇铸比武在铸造车间2#铸造机上进行，8名参赛选手抽签依次上机进行调流、打渣、堆垛、打包等操作，主要
从铝液流量调节、铝锭大小块、铝锭是否有浮渣、打渣动作是否规范、接受准确、堆垛整齐、打包是否松动等方面进行现场考核打分，比赛并于下午15：35分顺利完成比赛。
只有不断的积累、总结经验，通过理论与实践，才能提高员工的自身素质，本次技能比武理论知识问答较好，最终浇铸一班赵文恩以38.8分（满分40分）排名第一，浇铸四班柳发炳，浇铸三班王玉麟以37.6分和36.4
分位列二、三名；实际操作第一名被浇铸四班屈长财以56.4分获得；综合成绩的桂冠由浇铸一班赵文恩摘取，石俊岩、柳发炳分获二、三名；团体成绩分别为：第一名：浇铸一班、第二名：浇铸三班、第三名：浇铸二班、第四名：浇铸四班。
通过开展铝锭铸造技能比武活动取得了一定的效果，不但巩固了员工的理论知识，而且提高了员工的作技能水平，最重要的是增强了员工团队意识，进一步调动了职工熟练掌操作技能的积极性。虽然取得了一些
操的握成
绩，但也暴露了一些问题，比如个别员工只会实际操作，不注重理论知识的积累，即重操作，而忽略理论知识的学习，致使干的好的员工没有取得好的成绩，这也是我们今后工作中重点要解决的问题，真正通过培训、比武等手段使每位员工拿得起、放得下，成为一名理论与实践相结合的全面手。
本次技能比武活动是以提高技术水平和实践操作能力为原则，以培养理论与实践现结合的实用性人才、各岗位参与为目的，引导员工要不断熟练掌握操作能与理论相互结合的工作方法，苦练本岗位操作技能，为共同提高全员技术水平起到了推波助澜的作用。
此次质量月技能比武活动，极大的带动了员工的工作热情，这对公司未来更好的发展奠定了基础，为员工立足岗位成才搭建了平台，铸造车间全体员工将不断总结经验、立足本岗不断前进，为公司发展更上一个台阶而努力奋斗。
2014年9月19日
质量月技能比武文稿
