精选代理协议书九篇
精选代理协议书九篇
随着社会一步步向前发展，协议书与我们的生活息息相关，签订协议书可解决或预防不必要的纠纷。那么写协议书真的很难吗？以下是小编为大家收集的代理协议书9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 代理协议书篇1
甲方：_________________________ 乙方：_________________________
乙方_________以为基层单位提供优质快捷服务为宗旨，以先进的信息处理系统和丰富的人事管理经验为基础，以认真负责的态度为保障，通过与_________协商，并在认真听取甲方有关部门意见的基础上，经过双方充分论证，达成人事信息管理代理协议如下：
1.双方在自愿的基础上达成本协议。
2.本协议自签字之日起有效期为_________年，期满后双方可协商签署新的协议。
3.协议期内，甲方负责本单位的《_________》的填写工作，并保证按时、准确地报送给乙方。
4.协议期内，在甲方提供的《_________》的基础上，乙方负责为甲方建立人事信息数据库，并及时提供以下应用服务 (1)信息数据的录入，更新; (2)自动生成本单位人员月工资表; (3)自动生成年终干部，工资统计报表;
(4)自动生成甲方提出的各种花名册，人事统计表;
5.本着有偿代理的原则，协议自生效之日起_____日内，甲方一次性付给乙方全年代理费用。代理费用包括：编制在______人以下的基础费_________元，编制在______人以上的基础费_________元;每个代理人员_________元，甲方列入被代理人员________人，合计_________元;代理费共计_________元。 6.甲方如果未按乙方要求的时间准确填写并交付《_________》，以至于影响乙方为甲方及时提供代理服务，责任由甲方自负。
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7.在甲方按时，准确提供给乙方《_________》的前提下，乙方未能及时为甲方提供所需服务，视乙方违约，乙方将退还协议期内甲方全部代理费，并以甲方代理费的20%作为违约金补偿给甲方。
8.协议期内，如果因非人为因素影响协议执行，不视为违约。 9.本协议共有_________页，均一式两份，双方各执一份。 10.本协议自签定之日起正式生效。
11.本协议之未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________ 代表(签字)：_________代表(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日 代理协议书篇2
甲方：（以下简称“甲方”）
乙方：江门市五邑人才派遣有限公司（以下简称“乙方”）
甲方为整合利用专业机构的人力资源事务代理服务，降低人力资源管理成本，实现效率最大化，专注发展自身核心竞争力，选择乙方作为其人力资源事务代理合作方。乙方江门市五邑人才派遣有限公司向甲方提供人力资源事务代理服务。 根据《中华人民共和国合同法》相关规定，本着“平等互利、协商一致”的原则，甲、乙双方经友好协商就乙方为甲方提供人力资源事务代理服务事宜，自愿达成以下协议，并共同遵守履行。 第一条人力资源事务代理服务内容
乙方提供的人力资源事务代理服务包括员工招聘、培训、劳动关系管理、人事代理、社保服务、劳动保障政策法规咨询等人力资源全方位服务，具体服务项目参见附件《人力资源事务代理服务项目》。《人力资源事务代理服务项目》作为本协议的附件，具有同等的法律效力。 第二条甲方的责任和义务
2.1甲方应安排专人负责与乙方联系，协助乙方办理有关人力资源事务代理事宜。
2.2如发生工商登记或法定代表人变更，甲方应及时通知乙方以便办理相关手续。
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2.3按照有关规定做好被代理人员的计划生育、社会治安综合治理等管理工作，并承担相关责任。
2.4甲方为乙方代办符合规定的代理人员提供相关资料，并配合办理有关手续。
2.5甲方应及时向乙方支付约定的人力资源事务代理服务费用。 第三条乙方的责任和义务
3.1乙方根据国家、省、市等有关法律法规和政策，承担甲方要求人力资源事务代理服务项目的具体业务。
3.2乙方应认真及时做好甲方认定的人力资源事务代理服务项目的服务工作。
3.3乙方有义务为甲方保守其相关的商业秘密和员工信息。
第四条乙方与甲方及甲方代理人员不存在隶属关系，不承担甲方代理人员的就业、工资、福利待遇、伤残和其他日常管理及法律责任。甲方及所代理人员不得以乙方名义对外活动。
第五条甲方代理人员在代理期间，如有违反计划生育政策、社会治安综合治理或其他违法、违纪行为的，均由甲方负责，乙方不承担行政和法律责任。 第六条收费标准及付款方式
6.1收费标准根据代理人员人数的不同划分为六级：
（1）代理人员人数在100人及以下的，甲方按每年30000元收费标准向乙方支付代理服务费。
（2）代理人员人数在101-200人之间的（含200人），甲方按每年42000元收费标准向乙方支付代理服务费。
（3）代理人员人数在201-300人之间的（含300人），甲方按每年54000元收费标准向乙方支付代理服务费。
（4）代理人员人数在301-400人之间的（含400人），甲方按每年66000元收费标准向乙方支付代理服务费。
（5）代理人员人数在401-500人之间的（含500人），甲方按每年78000元收费标准向乙方支付代理服务费。
（6）代理人员人数在500人以上的收费标准由甲乙方协商再定。
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