精品
3、员工转正流程图
可编辑
精品
附件3.1 员工转正面谈记录表
姓名 学历 所在部门 面谈导师 岗位 1、请描述自己的日常工作内容和工作流程,你觉得你岗位工作中最重要的环节是什么? 2、进入工作后,在部门的沟通协调方面是否通畅?和同事相处是否愉快?个人遇到哪些方面的困难?你都是怎么解决的? 3、近期有哪些方面的工作打算和学习计划?你认为你在公司三年内能够达到怎样的职务或能力,怎么达到? 可编辑
精品
4、你来公司这段时间,看到公司有什么情况是你不认同的,为什么?对公司的管理方式有哪些建议? 5、你在工作中碰到哪些方面的问题会向领导请教,你的领导是如何帮助你的?你的同事是如何帮助你的? 可编辑
精品
6、其他方面的问题: 转正面谈记录人
面谈日期 可编辑
精品
附件3.2 转正申请审批表
姓名 部门 岗位 到岗时间 申请转正日期 试用薪资级别 个人自评(由申请人填写): 签名: 年 月 日 直接上级评定: 签名: 年 月 日 部门负责人审批意见: □同意转正 □延迟转正 □不予转正 签名: 年 月 日 入职培训: □优秀 □合格 □不合格 人力资源部意见: □同意转正 □延迟转正 □不予转正 签名: 年 月 日 部门经理意见: 签名: 年 月 日 总经理意见: 签名: 年 月 日 董事长审批: 签名: 年 月 日 批准转正时间 工资级别: (从 年 月 日起计算转正工资) 可编辑
综合管理制度--人力资源部标准化体系
![](/skin/haowen/images/icon_star.png)
![](/skin/haowen/images/icon_star.png)
![](/skin/haowen/images/icon_star.png)
![](/skin/haowen/images/icon_star.png)