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3、员工转正流程图
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附件3.1 员工转正面谈记录表
姓名 学历 所在部门 面谈导师 岗位 1、请描述自己的日常工作内容和工作流程，你觉得你岗位工作中最重要的环节是什么？ 2、进入工作后，在部门的沟通协调方面是否通畅？和同事相处是否愉快？个人遇到哪些方面的困难？你都是怎么解决的？ 3、近期有哪些方面的工作打算和学习计划？你认为你在公司三年内能够达到怎样的职务或能力，怎么达到？ 可编辑
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4、你来公司这段时间，看到公司有什么情况是你不认同的，为什么？对公司的管理方式有哪些建议？ 5、你在工作中碰到哪些方面的问题会向领导请教，你的领导是如何帮助你的？你的同事是如何帮助你的？ 可编辑
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6、其他方面的问题： 转正面谈记录人
面谈日期 可编辑
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附件3.2 转正申请审批表
姓名 部门 岗位 到岗时间 申请转正日期 试用薪资级别 个人自评（由申请人填写）： 签名： 年 月 日 直接上级评定： 签名： 年 月 日 部门负责人审批意见： □同意转正 □延迟转正 □不予转正 签名： 年 月 日 入职培训： □优秀 □合格 □不合格 人力资源部意见： □同意转正 □延迟转正 □不予转正 签名： 年 月 日 部门经理意见： 签名： 年 月 日 总经理意见： 签名： 年 月 日 董事长审批： 签名： 年 月 日 批准转正时间 工资级别： （从 年 月 日起计算转正工资） 可编辑
综合管理制度--人力资源部标准化体系
