圣才电子书 www.100xuexi.com 十万种考研考证电子书、题库视频学习平台 2018年经济师《人力资源管理专业知识与实务（初级）》真题及详解 一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意） 1．人格的影响因素有（ ）、环境和情境。 A．遗传 B．性格 C．脾气 D．父母 【答案】A
【解析】人格是指个体所具有的与他人相区别的、独特而稳定的思维方式和行为风格，它是一个人在与社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统。人格的影响因素有：①遗传；②环境；③情境。
2．按照精神分析理论，人格的核心是（ ）。 A．一个人思想中的各种事件 B．一个人的脾气性格 C．一个人的行事风格 D．一个人的言谈举止 【答案】A
【解析】按照精神分析理论，人格的核心是一个人的思想中的各种事件，这些事件是产生行为的动机。通常情况下人们会意识到这些动机，然而某些动机也会产生于非意识层面。精神分析理论关注的就是这些行为产生的内在根源及这些内在驱动力之间的冲突。
3．（ ）是最为重要的人格理论。 A．精神分析理论
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圣才电子书 www.100xuexi.com 十万种考研考证电子书、题库视频学习平台 B．人本主义 C．四根说 D．特质理论 【答案】D
【解析】特质理论是最为重要的人格理论，最早的特质理论可以追溯到古希腊的“四根说”。特质理论有两个重要假设：①人格特质在时间上相对稳定；②人格特质在空间上相对稳定。
4．美国人格心理学家奥尔波特提出的人格结构中，（ ）反映了一个人的情操和优势倾向。
A．枢纽特质 B．核心特质 C．表面特质 D．根源特质 【答案】A
【解析】美国人格心理学家奥尔波特提出人格结构有三个层面：①枢纽特质；②核心特质；③次要特质。其中，枢纽特质又称基本特质，是指那些渗透于人格乃至遍及此人全部活动的特质。它反应了一个人的情操和优势倾向，只有少数人有这样的特质。
5．美国心理学家卡特尔用（ ）的方法研究人格。 A．假设法 B．例证法 C．分类学 D．统计学
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圣才电子书 www.100xuexi.com 十万种考研考证电子书、题库视频学习平台 【答案】C
【解析】美国心理学家卡特尔用分类学的方法研究人格，他认为人格结构的基本元素就是特质。
6．英国心理学家艾森克采用（ ）而非单个特质来划分人格。 A．因素 B．维度 C．意识 D．经验 【答案】B
【解析】英国心理学家艾森克从特质理论出发，以传统的实验心理学的方法研究人格问题，并从对特质的研究转向对人格维度的分析，从而确立了自己的人格维度。艾森克采用维度而非单个特质来划分人格，他认为特质并非各自独立，而是相互之间有一定相关性，分出维度更能准确描述。
7．在组织行为学中，（ ）决定了员工可以达到的绩效永平。 A．智力 B．体力 C．精力 D．能力 【答案】D
【解析】能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和。每个人都有自己的能力结构，都有各自的长处和短处。在组织行为学中，能力决定了员工可以达到的绩效水平。
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圣才电子书 www.100xuexi.com 十万种考研考证电子书、题库视频学习平台 8．美国心理学家（ ）确定了智力的三个维度。 A．瑟斯顿 B．斯皮尔曼 C．吉尔福特 D．加德纳 【答案】C
【解析】美国心理学家吉尔福特确定了智力的三个维度，即：①智力操作的方式（如记忆、认知等）；②内容（如语义、行为等）；③产品（如关系、门类等）。三者构成一个智力的立体三维结构模型。
9．消除偏见的方法不包括（ ）。 A．对抗刻板印象 B．平等接触 C．主观臆断
D．创造消除偏见的环境 【答案】C
【解析】为了消除偏见带来的负面影响，心理学家提出了一些可能的方法，主要包括：①对抗刻板印象；②平等接触；③创造消除偏见的环境。
10．下列哪种不属于团体？（ ） A．学校 B．家庭 C．所工作的单位
D．现场看同一场比赛的球迷
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圣才电子书 www.100xuexi.com 十万种考研考证电子书、题库视频学习平台 【答案】D
【解析】团体是指两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体。D项，观看同一场球赛中的球迷，仅仅是统计上的集合，并不能称为团体，因为他们彼此并不认识，相互之间影响的范围也非常有限。
11．员工对工作不满的表达方式不包括（ ）。 A．辞职 B．忽视 C．提建议 D．泄露公司机密 【答案】D
【解析】员工可以通过各种方式来表达他们的不满，可以从是建设性还是破坏性、是积极的还是消极的两个维度将员工的反应方式分为四类：①辞职；②提建议；③忠诚；④忽视。
12．组织承诺是员工认同组织，并愿意继续积极参与其中的（ ）。 A．团体 B．意愿 C．程度 D．利益 【答案】C
【解析】组织承诺是员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度。它是个体对组织的一种态度或肯定性的内心倾向。
13．经济学中的生产要素理论经历的四个阶段中，第一个阶段是（ ）。 A．两要素论
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2018年经济师《人力资源管理专业知识与实务(初级)》真题及详解【圣才出品】
