17春《管理学原理》作业_3
交卷时间：2017-08-18 15:40:35 一、单选题 1.
(4分)组织高层主管人员所作决策倾向于（ ）。
A. 战略的、常规的、肯定的 B. 战术的、非常规的、风险的
C. 战略的、非常规的、非肯定的
D. 战略的、非常规的、肯定的
纠错 得分： 4
知识点： 9.1 组织层次和管理宽度 2.
(4分)制订计划要留有余地，体现了计划工作的（ ）原理。
A. 限定因素原理 B. 许诺原理
C. 灵活性原理
D. 改变航道原理
纠错 得分： 4
知识点： 5.1 计划工作的原理 3.
(4分)控制工作的第一个步骤是（ ）。
A. 分析问题
B. 拟定标准
C. 纠正偏差 D. 总结经验 纠错 得分： 4
知识点： 16.2 控制工作的步骤 4.
(4分)一般认为管理过程学派的创始者是（ ）。
A. 泰罗 B. 韦伯
C. 法约尔
D. 巴纳德
纠错 得分： 4
知识点： 2.4 古典管理理论 5.
(4分)管理运动发生在（ ）。
A. 英国 B. 法国
C. 美国
D. 中国
纠错 得分： 4
知识点： 2.3 管理理论的萌芽 6.
(4分)通过组织明文规定的渠道进行信息交流是（ ）。
A. 上行沟通 B. 书面沟通
C. 正式沟通
D. 双向沟通
纠错 得分： 4
知识点： 13.3 沟通联络的原则和要求 7.
(4分)按具体情况采取或不采取某个特殊的行动指的是（ ）。
A. 政策 B. 程序
C. 规则
D. 规划
纠错 得分： 4
知识点： 1.4 学习和研究管理学的方法 8.
(4分)把管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的管理学家是（ ）。
A. 泰罗 B. 韦伯
C. 孔茨
D. 马斯洛
纠错 得分： 4
知识点： 3.1 现代管理理论丛林 9.
(4分)直线型组织结构一般适用于（ ）。
A. 大型组织 B. 小型组织
C. 需要职能专业化管理的组织
D. 没有必要按职能实现专业化管理的小型组织
纠错 得分： 4
知识点： 8.3 组织结构的类型 10.
(4分)（ ）提出了重视管理中人的因素。
A. 铁锹实验 B. 金属切制实验
C. 霍桑试验
D. 搬运生铁试验 纠错
得分： 4
知识点： 2.5 人际关系学说和行为科学理论 11.
(4分)领导工作中的沟通主要是指（ ）。
A. 机与机的沟通
B. 人与人的沟
C. 人与机的沟通 D. 人与物的沟通
纠错 得分： 4
知识点： 13.2 沟通联络的形式和方法 12.
(4分)下列（ ）方法和技术是对于时间进行控制的。
A. 预算
B. 时间网络分析
C. 综合控制
D. 管理信息系统
纠错 得分： 4
知识点： 17.1 控制工作的类型 13.
(4分)组织的最高决策层，由于工作复杂多变等因素影响，其管理幅度一般应（ ）。
A. 适当宽些 B. 宽窄没有关系 C. 宜随机安排
D. 适当窄些
纠错 得分： 4
知识点： 8.2 组织工作的原理 14.
(4分)无论内部提升还是外部招聘，选拔主管人员时都要鼓励（ ）。
A. 毛遂自荐 B. 各展其能
C. 公开竞争
D. 搞好人际关系 纠错 得分： 4
知识点： 11.1 主管人员的选聘 15.
(4分)（ ）不是领导工作的原理。
A. 指明目标 B. 命令一致
C. 职务要求明确
D. 直接管理
纠错 得分： 4
知识点： 12.1 指导与领导工作的含义 16.
(4分)现场控制是指对某项活动（ ）实施的控制。
A. 在开始前
B. 在进行中
C. 发生变化后 D. 产生成果后 纠错 得分： 4
知识点： 17.2 控制工作的原理 17.
(4分)下列不属控制工作原理的是（ ）。
A. 组织适宜性原理 B. 控制关键点原理 C. 例外情况原理
D. 责权一致原理
17春《管理学原理》作业 - 3
