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疼痛管理培训对肿瘤内科护士癌痛知识与态度的影响评价

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疼痛管理培训对肿瘤内科护士癌痛知识与态度的影响评价

栾久花

【摘 要】[摘要]目的 研究在肿瘤内科护士培训中采取癌痛管理培训对护士癌痛知识以及态度的影响。方法 该次研究选取的对象为从2015年4月—2017年4月期间在该院就职的50名护士,该次依据不同培训管理的差异性进行平均分组,即为参照组以及实验组,将行常规管理培训的25名护士选为参照组,将行疼痛管理培训的25名护士选为实验组,观察经不同培训之后两组护士掌握癌痛管理知识的情况、对癌痛管理的态度情况。结果 实验组护士掌握交流与安抚技巧88.00%、癌痛评估方法92.00%、非药物镇痛方法92.00%、WHO三阶梯镇痛方法100.00%、肿瘤疼痛基础知识96.00%等癌痛管理知识情况对比参照组,差异有统计学意义(P<0.05)。实验组护士对心理指导与安抚患者100.00%、评估癌痛程度8.00%、采取镇痛措施100.00%、培训癌痛管理相关知识94.00%、记录癌痛情况88.00%等对比参照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 将疼痛管理培训应用在肿瘤内科护士培训中作用显著,可提升护理对管理与培训的态度。 【期刊名称】中国卫生产业 【年(卷),期】2018(015)007 【总页数】2

【关键词】[关键词]疼痛管理培训;肿瘤内科护士;癌痛知识;态度

肿瘤患者发病后疼痛是主要临床症状,存在较高发生率,会对患者心理功能与生理功能造成影响,严重的可能发生自杀等现象,因此需要寻找一种有效处理疼痛的方式[1]。现报道从2015年4月—2017年4月期间在该院就职的50

疼痛管理培训对肿瘤内科护士癌痛知识与态度的影响评价

疼痛管理培训对肿瘤内科护士癌痛知识与态度的影响评价栾久花【摘要】[摘要]目的研究在肿瘤内科护士培训中采取癌痛管理培训对护士癌痛知识以及态度的影响。方法该次研究选取的对象为从2015年4月—2017年4月期间在该院就职的50名护士,该次依据不同培训管理的差异性进行平均分组,即为参照组以及实验组,将行常规管理培训的25名护士选为参照组,将行疼痛
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