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4.5阿里巴巴公司详细介绍（面试用）
欢迎大家来阿里巴巴工作（关于阿里巴巴的详细介绍）
大家好，又到了即将毕业的学生找工作的时节。在这里我要向大家介绍一下我目前所在的公司–阿里巴巴（中国）网络技术有限公司。我将向大家介绍一下阿里巴巴的一些基本信息和我所了解的待遇情况并同大家分享一下我入职三个月的感受，由于我没去过雅虎中国所以下面主要是关于阿里巴巴旗下的阿里巴巴、淘宝和支付宝的一些介绍。
一、基本信息：
（既然是宣传公司嘛，当然要先吹一吹了，呵呵）阿里巴巴（www.alibaba.com）是全球著名的电子商务品牌，全球总部设在香港，中国区总部设在杭州，并在海外设立美国硅谷、伦敦等分支机构、合资企业3家，在中国北京、上海、浙江、山东、江苏、福建、广东等地区设立分公司、办事处十多家。作为全球电子商务的领头羊，阿里巴巴两次入选哈佛大学商学MBA案例；连续五次被美国权威财经杂志《福布斯》选为全球最佳B2B站点之一；目前阿里巴巴旗下拥有如下业务：B2B（以阿里巴巴网站为主）、C2C（淘宝）、电子支付（支付宝）、门户＋搜索（雅虎）。
阿里巴巴的远景目标：成为一家持续发展102年的企业；成为全球十大网站之一；只要是商人就一定要用阿里巴巴。
阿里巴巴的使命：让天下没有难做的生意！
阿里巴巴的价值观：客户第一，团队合作，拥抱变化，诚信，激情，敬业。
目前在杭州阿里巴巴总部、淘宝、支付宝并不在一起，但是彼此相隔不远。淘宝和支付宝离的很近，淘宝在文三路的南边，支付宝在文三路的北边。阿里巴巴总部的办公地点为华星路99号创业大厦6F-10F以及11F的半层。淘宝的办公地点为文三路华星科技大厦，支付宝的办公地点为文三路华星时代广场。由于我对淘宝和支付宝并不是很熟悉所以不清楚他们各自占了几层写字楼。目前公司规划在杭州滨江建占地89亩的办公楼，大概在2009年阿里巴巴总部、淘宝、支付宝都会搬过去。
二、我所了解的待遇情况：
1、工资：说到待遇首先要说到工资。由于经历过校园招聘我能够理解大家的想法，不过由于公司的制度我不能向大家透露我的薪金。坦诚的讲，我的薪水不高与我们班的众多牛人们相比我的薪水与他们还有差距，但是我将这句话并不是抱怨，只是告诉大家一个基本事实，而且我对自己在公司拿的薪水并无任何不满，同时据我了解在杭州这样的薪水并不算低。薪水并不能代表一切（这句话大家估计都听得耳朵起茧子了，但是我还是要讲一下），如果你拿到Offer时对薪水不满意可以与HR谈判。
2、五险一金。
3、奖金：公司的规定是奖金为年终发。至于发多少因为公司的制度我不方便透露。
4、期权：公司讲每个员工都持有一定的期权。不果我目前并不清楚自己持有多少期权，无法透露给大家。 5、假期：在阿里巴巴工作享受的假期为法定假期（双休日、黄金周等等）。工作满一年有年假，结婚有婚假。 6、公司上班为早上9点上班下午6点下班，12点到13点为午饭时间。公司免费提供午和晚餐，午餐时间为12点，晚餐为下午6点。公司上下班实行刷卡制–是刷门禁的卡，不过包括我们部门的很多部门都不会把这个作为员工的考核依据，晚来一会早走一会貌似是没有关系的。
7、团队建设费。每个部门都有一定的团队建设费供部门员工集体旅游、腐败使用。
三、我入职三个月来的感受：
我是7月3离开科大到杭州的，实习期3个月，现在刚转正。下面向大家分享一下我3个月来的感受。
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1、价值观：前面在公司介绍部分已经提到了价值观。阿里巴巴非常重视价值观，对员工的考核价值观占50%，业绩占50%。你也许把这成之为洗脑，不过我并不这样看，这个问题如果你同我有不同意见的我不打算和你争论，毕竟每个人都有选择的权利，但是如果你想加入阿里巴巴这一点请特别注意。 2、“Fun文化”：在阿里巴巴有句口号是“workwithfun”，因为阿里巴巴以年轻人为主，大家都比较有活力无时不刻都想搞些新鲜的东西。给我印象最深的是在我刚入职的培训时有一个规定就是迟到者需要在全体培训学员前跳钢管舞-_-!!。“fun文化”有时又称为“骚文化”，据说每年的年终员工大会都要评选4大名骚和四大闷骚（连马云等人也不放过）。此外不同的部门还有其他的文化，比如在淘宝有“倒立文化”，据说每个在淘宝工作的人都要学会倒立；在有的部门还有“裸奔文化”就是当全部门的员工努力达到目标时，该部门的主管要脱的只剩内衣在公司各楼之间“裸奔”-_-!!，不过我并没有见过；上个月有个部门业务上了新台阶，他们用一个小车推着一个大鼓，几个人拿着鼓槌打鼓，在各部门之间游行,所到之处都有热烈的掌声。在公司见到最多的颜色就是橙色，橙色的墙壁上贴满了UI团队的大作或者其他人的作品。总之公司的用意就是让大家在工作之余能有更多的欢笑。
3、培训：公司提供很多培训，刚进公司的员工都要参加为期2周的叫做“百年阿里”的培训，在培训期间学员一起上课、拓展、游戏。“百年阿里”的培训主要是向大家介绍公司、宣扬公司的价值观、培养大家的团队合作意识。在“百年阿里”培训中大家都以 同学相称所以公司里常见的称呼就是某某同学，“百年阿里”培训可以让大家快速的熟悉公司结交朋友。除了“百年阿里”培训外还有许多其他培训比如：“应届生培训”、“科学养宠”、“管理培训”等、每周一晚都有技术培训可以根据自己的需要选择是否参加。
4、加班：在IT公司中“加班”往往是被许多人争论的问题。在阿里巴巴不提倡加班，我们部门的主管不止一次的嘱咐我们不要加班要注意身体和家庭生活。当然在项目紧急的时候工程师要义不容辞的加班，加班后有换休。 5、个人发展：在阿里巴巴由很多业务可供人发展包括销售、克服、后台研发等，3个月来经常收到内部招聘的信息，只要你在当前岗位上工作满一年考评合格就有资格参加内部招聘。这里的内部招聘包括淘宝、支付宝、雅虎中国、阿里巴巴等各个子公司的部门。由于我是在阿里巴巴工程技术部，所以我对技术部比较熟悉可以为大家多介绍一下。阿里巴巴技术部包括淘宝、支付宝、雅虎中国三个子公司的技术部门以及阿里巴巴中文站、阿里巴巴国际站、阿里软件、阿里研究院、数据库运维部等。业务上有贸易通开发、淘宝旺旺开发、搜索引擎、框架研究、网站设计、数据库设计、安全应对等等。在阿里巴巴工程技术部有测试工程师、C++工程师、Java工程师、DBA等很多职位，有很多方向可供选择。每个新员工入职后都会有一个专门的导师带着熟悉业务传授知识。
6、分享和倾听：在阿里巴巴提倡分享和倾听，你可以同别人分享你的经验、挫折。在公司的内网上有“畅所欲言”论坛和高管的Open信箱。
7、兴趣组：在阿里巴巴你可以找到很多和你志同道合或臭味相投的人。公司里有很多兴趣俱乐部就像学校的社团一样，有“羽毛球俱乐部”、“乒乓球俱乐部”、“篮球俱乐部”、“足球俱乐部”、“汽车俱乐部”、“宠物俱乐部”、“英语俱乐部”、“电影俱乐部”、“杀人游戏俱乐部”、“摄影俱乐部”、“逛街俱乐部”-_-!!、“电子竞技俱乐部”等等。各个俱乐部都有定期的活动，你可以参加多个俱乐部。除了各个俱乐部外，很多部门都会有定期活动让你迎接不暇。
3个月的时间很短我还不能熟悉所有的东西，上面列的肯定有很多遗漏。写这么多只是想同各位分享一下，希望能对你找工作有所帮助。
阿里巴巴是一家年轻的发展中的公司，有很多不足也有令人向往的前景。真心欢迎大家来阿里巴巴工作，祝大家都能找到称心的工作。如果大家需要什么帮助可以站内Mail我，我将尽我所能为你提供帮助。 ―――――――――――
去阿里巴巴面试经验谈zz
本来是给一个网友的回复的,一写就比较多了,留言中贴不下就这样发一下了.
其实面试什么不重要的,如果是技术方面的,那么技术部门的肯定会问一些专业方面的东西,如果是别的方面当然会
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少了技术这一关.
我讲讲面试的一些宗旨吧,首先你要熟悉去面试的公司的整体情况,特别是阿里巴巴,他是一个很注重价值观的企业,他的价值观就是\六脉神剑\因此关于六脉神剑您一定要去看熟悉,并且做到初步理解,相信这点没有问题的,这样在面试的过程中始终以这个为前提,面试官一般都是在阿里巴巴呆了一段时间的,受其文化熏陶的,因此你跟他们的价值观不谋而合的话,他们会高度评价你的人品,说到人品,其实面试也就是看一个人的人品,看他对职业的态度,对工作的态度,对生活的态度,不管回答什么问题一定要把话题慢慢转到您积极的方面,还有转到对公司的利益方面,其实这些都是\六脉神剑\价值观的内容.还有就是阿里巴巴的淘宝,以前面试的时候都是有一个倒立的一环的,因为他们在湖畔花园创业的初期,经常倒立,因此有一个倒立的文化.面试的领域,专业知识一定要充实,互联网行业,对网络一定要了解,一些大事记最好知道,并且知道公司的领导层.这些都是一面的时候的.
二面的时候您可以提一些自己独到的简介,当然是跟公司,跟您求职的岗位有关的,因为二面一般都是后期跟您工作有关的人员的,这样他们会对您的印象很深刻,认为您是一个有想法的人.
总体面试一定要有自己的闪光点,有独到的地方,要知道他们一天面试这么多人,招5个可能面试50个,你如果没有什么表现,平平庸庸,他们肯定不会对您有什么印象,到最后也就不会聘用你了.
去阿里巴巴一定要始终围绕其价值管-\六脉神剑\还有就是面试官提的任何问题都是在考量你,因为回答都是要围绕你积极的,向上的和公司整理利益.做到这样,再加上你的专业知识(临时抱佛脚还是有必要的),还有自己的长项-闪光点,这时你离成功还有一关,那就是通知你入职的电话
4.6写给那些想进入阿里巴巴销售培训生的毕业生们
作为一个过来人，我来讲讲我的阿里故事。很简单，也不算具有代表性，希望大家参考一下。
为了避嫌，我具体时间地点之类就不说了，说说我在阿里的经历。
本人不是搞研发的，也不是搞财务的，没什么特牛的本领，最后只好理所当然的选择了销售。
培训生作为一个概念也是近几年兴起，很多超大型的公司包括可口可乐，卡夫等尤其是快速消费品公司对之喜爱有加，就那无锡的可口可乐培训生来讲，大学本科毕业，通过层层选拔，辛苦归辛苦，最后的结果也是超乎想象的
就销售这类职位来讲，每个月3000+，并且事也不多，也不用加班，每个月还因为外地人光餐补就是700，车油也近700，是公司专门把你当成亲生儿子一样专注培养将来做区域经理的，各种福利自然是非常到位。
阿里也算是大型企业，所以当时作为毕业生的我把工作项的很好，销售培训生，既然是培训生，公司自然会给与重点培养，首先底薪的话至少能过得去，虽然现在本科生再怎么不值钱，但一个公司你既然想要好的人才，基本的
生活费肯定得是差不多才行了。
可惜，阿里的待遇却让人非常大失所望，我不禁想起了面试大厅里各位GGMM的谈话，大家都在兴奋的讨论着薪水问题，有的人居然对3000都不屑一顾，最后大家经过面试后才发现，阿里给的基本工资也只是1500而已，并
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且连电话费，交通费，车补，餐补，出差费，一概不予报销。要知道作为一个毫无经验而言的应届毕业生，想送私企老板那里赚钱谈何容易，送礼？请吃饭？肯定是自己掏腰包，至于收入，我面试过太多小企业，每个HR都说
自己公司员工做好了都上W每个月。其实对于底薪我也没什么怨言，但是连电话费都不报销是不是也夸张了些呢？
在公司5个月后我离开了阿里，跳槽到卡夫食品，同样是培训生，也是做销售，我才体会到什么叫大企业的人力资源，4000虽然不多，但足以留住一个非名牌大学的本科生，让其死心塌地的为其卖命。
说这么多，完全没有诋毁阿里的意思，我在5个月期间也做到过TOP，大概提成拿了一些，但是，是在是太太太太太太太太太太太太太太太太辛苦~~~~
4.7阿里巴巴笔试面试全过程
宣讲会人很多，反正我坐在后面，那个在ppt上写的什么，我什么也看不清，呵呵，视力不行。10.11上午，去科大笔试，阿里巴巴B2B的试卷，应届生网站上有，是阿里巴巴南大站的试卷，和合肥站的试卷形式一样，分为三个部分，第一部分是Java，第二部分是C/C++，第三部分是智力题，第四部分是主观题(两题)。南大站的题目大家可以去下来看，我简单介绍下合肥站的题目。
第一部分，是Java题，我没时间看，你们可以参阅我同学YY写的，他是投Java的，他也拿到阿里巴巴B2B的offer，网址：http://www.ahusky.com/?p=199
第二部分，是C/C++题目，我只记得部分，组合数学是会考一两题的，排列组合肯定是会考的，那天第一题考的是斐波那契序列，F(50)-1=多少个斐波那契序列之和，其实组合数学里好像有定理，F(50)-1=F(1)+F(3)+F(5)+……F(45)+F(47)+F(49)共25个。第二题就是排列了，没做出来，就是十二个阿里巴巴人，每个人的个头都不一样高，那么现在把他们分成两排站立，必须是从左到右是从矮到高，必须是后面的人高于前面的人，请问有多少种站法？其实我不会，我是瞎掰的，选择了最小的90种，但是科大BBS上有人给出了一个表达式结果是132（？），我现在找不到那个帖子了，但是从哪个表达式上看，似乎挺严谨，呵呵。接下来的题目，我就不会了好像是linux下面删除什么最近五天没有更新的日志文件的命令，晕死，其实都不知道，就是瞎掰了，后面一道题也不会，还不知道是哪门课程的内容，
郁闷，我直接翻到最后一题开始做，那是关于结构体内存大小的题目，前提是平台的64位的，预处理语句是#paragmapack(4),结构体里有char*，short，int类型，其实我只知道64位的计算机指针类型是和字长一样大，那么就是8个字节了，后面的int我一直认为int所占的字节数和字长是一样的，但是那样的话，就没用答案，还有是否要考虑内存对齐，对齐的单位是多少，虽然预处理是4，但是好像没有结果，最后还是不知道怎么办，我就按没有字节对齐的方式算了下，选了个最大的52.
中间的题目就记不得了，但是好像考的范围好广泛，编译原理都有一题，虽然那道题很常见到，但是就是不记得，还是瞎掰。
第三部分：智力题，是我最怕的，我总也做不好，第一题，在一片牧场上，草的生长是匀速的，10头羊吃20天，15羊吃10天，请问25只羊吃几天才吃完？答案其实很容易算，二元一次方程组就可以算，假设 牧场的草是 M单位，每天生长速度是T单位那么有一个二元一次方程组（M+20T）/10=20 （M+10T）/15=10 解出 T=5 M=100，（M+20T）表示总的草的量，(100+x*5)/25=x；解出x=5天。但是当时没有算出来，别人提示我的（感谢下先，也惭愧下先）。反而是最后的时候，主观题不会写，我反过来做着题反而轻易做出来了，其实是我想复杂了，做智力题就怕你想复杂了。而我常常给想复杂了。后面的题都不记得了，但是同学说都是行政能力测试书上的题目，还见过几道的。其实看起来那就是行测的题啦。
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第四部分：主观题。第一题，好像谈谈关于加强网站安全的建议。还是不知道，我只写了两句话。第二题，现在的网站是基于HTTP协议和HTML页面的，如果请你设计下一代网络，你有什么建议和想法？还是不会，空白着。到后面面试的时候，那个面试官问我，这两题怎么不写？我实在没办法，憋出句，实在不会，没有接触过。其实我想在面试的时候不会就是不会，你瞎忽悠，人家也是知道的，估计他们也没指望我们能答多少。但是上面我那个同学，这两道题得了14分，是个相当高的分数了。
总的来讲，合肥站，大约700人笔试，大约30分以上就可以进面试，总分好像是八十分，考的内容相当宽泛。至于准备策略，我建议大家把行测书，拿来做，或许能遇到几题，至少知道那些题的解题思路是怎样的。要是明天后天就去考阿里巴巴的，呵呵呵 可以直接去看答案~不建议那么做……
考完就出来，感觉不太好。没有底，整个下午都在期待着电话能响起，呵呵，第一场笔试，总是希望能有个好的开始，最近一段时间身体不舒服，晚上我就提前离开实验室，去操场跑了两圈，然后陪女朋友去买东西，在马路边，接到的杭州的电话，那时快九点了，据说网上有人凌晨一点接到电话的，不知真假，那么人真是悍啊。那时还开机，我早关机了。由于在马路边听不清，不知道在哪个地方面试，问我们实验室其他同学，也有几个接到了通知。我安排的时间是12日下午2.40，当下打算明天早晨去看看阿里巴巴的资料，在此之前不怎么了解的，据说有的公司喜欢问些和公司相关的问题，我怕栽在这个问题上了。
12上午，八点半到实验室，我就知道我那个同学肯定已经来，果然，呵呵正在复习以前的题目呢，呵呵，我就看看介绍阿里巴巴的网页，如公司价值观之类的东西。当时确实有点紧张，看不进去，后面的同学搞的我更紧张，后来索性继续看我看了三天都没有看完的电影，中午吃饭，继续看，我觉得这个时候复习书实在是只会把自己搞紧张，没别的好处。1点钟，听说都有人进二面了，更紧张了，回去拿一寸照片，晕死，居然只有上大学的，没有最近一年的，呵呵，那时候的我，看起来比现在嫩多了，现在真是沧桑的可以了，只好去快照，到那满头大汗的，一个阿姨给我照的，当时我那个照片上人真是黑啊，满脸的汗水还发亮，呵呵，正担心这样怎么拿出去见人，谁知那个阿姨真人不漏像，用Photoshop，开始处理，那个快捷键用的，啪啪的，当下佩服的不行，处理之后，人也好看多了，呵呵。
回到实验室，拉我们实验室一个同学Z去霸王面，他拗不过我，还是去了，可惜他们不让，让他白跑一趟，实在是不好意思。当时我的外套实在是穿的时间有点长，我就穿短袖去了，后来发现，在等面试的时候差点没把我冷死，发现那些穿的好随便，以后怎么也得穿的暖和了。
在2:40前一分钟到了之后，签到，那个人拿温度计插我耳朵，测温度，倒，他刚用酒精消毒的，还没有挥发，测个32°，哎，他们也就算了不管了，放我进去，那里是一屋子的人啊。我是看着那么多人一个个走掉的。找到我们班的同学，原来不是按照安排的顺序，是先来先面的，晕死，在我之前有几十人，而且我一个上午通知十一点面试的同学到我来还没进去一面，反正就是等啊等啊，和上面那个YY聊天，看着其他都是科大的学生，有的热烈讨论，有的不停看书，牛，还能看的进去，不停的有人被叫进去，有的人出来就背包走了，有的人出来继续等，很多人都二面三面了，而一面都没有的人还很多，其中就有我，所以很长时间人都没有少过，我通知面试的时间估计是最晚的，所以我都麻木了，天越来越暗，我也越来越冷，反正在我等的几个小时里，我把我周围的窗子都关上了。慢慢的，我认识的人都先后进去了，出来了结果都不怎么好，我问他们都问了什么问题，好多问题我都不会，到最后，认识的人都走了，安大的人就剩下我和YY了，他是等待二面，我是一面都没有，这时候人才逐渐少了点，终于在六点左右的时候我进去了，在我后面还有最后四个等待一面的，反正当时就是想他们都那么走了，我也肯定不行了，再不进去我非得冷死，又得生病一场。
进去之后，那个人先把我带到一个MM面试官那，我想，不会吧，影响发挥啊，好在，她不面试技术，又把我带到一个GG面试官那，这里面试的人都很年轻，30左右的样子，大多数都是比较和善的。
一面，让我自我介绍了下，然后就看我的简历和试卷，然后就问了我几个问题，当时太紧张，有的现在不记得了，问我和项目相关的内容，我就往狠的里说，介绍我做的工作，然后他问了我一个数据库，连接查询，左连接，右连接等，还有union表，还让我写一段矩阵转置的代码，必须自己开辟空间，我就开辟二维数组的空间，然后写，当时太紧张，差点做错，第一次我没有自己开辟，他也没说，后来要求加上自己开辟空间，后来我就改
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