农村基层党建示范点创建活动分类考核验收标准
（乡镇机关党组织示范点）
序考核内容 分自评分 考核得分 号 值 一 建设一个好班子 20 1 党政领导班子团结、协调，坚持贯彻民主集中制。 4 认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的工作2 要求，能围绕中心，服务大局，积极支持和配合乡镇4 政府改进工作，完成各项工作任务。 善于把上级指示精神与本乡镇实际相结合，党建工作3 4 思路清晰，求真务实，与时俱进，开创工作新局面。 党政领导班子分工明确，责任落实，正确处理行政工4 作与党建工作关系。认真执行党务和政务公开制度。 4 班子成员勤政廉政,无违法违纪行为，群众对党政班5 4 子的满意率达到90%。 二 带出一支好队伍 20 结合农村党员干部主题教育活动，认真抓好党员政治理论6 学习，组织党员集中学习全年不少于12天。学习有计划，5 有考核，有记录，形式多样，内容丰富，效果明显。 利用各种途径和渠道，广泛开展各项业务技能培训，7 不断提高乡镇机关党员的工作能力和业务素质。 5 严格党员的教育、管理、监督，党员在农村各项工作8 5 中充分发挥先锋模范作用。 建立了结构合理、数量充足的入党积极分子队伍，加9 强对入党积极分子的经常性教育培训。 5 三 形成一套好机制 20 党建工作年初有计划，年中有检查，年终有总结，工10 4 作情况有台帐。 11 党员的经常性教育管理机制健全。 4 党内组织生活严格，坚持“三会一课”制度。支部大会、支委会、小组会、党课每季度不少于一次，小组12 4 民主生活会每年不少于两次。领导干部亲自讲党课，党员到课率不低于80%。 按照“六个有”的要求加强党员活动阵地建设，即有党员活动室、有党员电教室和电视机等电教设备，有13 4 学习图书资料，有学习、考勤等相关制度，有学习园地和版面，有会议记录和活动记录。
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序号 14 四 15 16 17 18 五 19 考核内容 严格执行发展党员工作方针，做到有组织、有领导、有计划，严格按照发展党员工作程序进行，实行发展党员全程联名推荐和“三公一票决”制度。执行党费收缴规定，按时填报党内信息统计报表。 培养一种好作风 党员能牢记全心全意为人民服务的宗旨，经常深入基层，密切联系群众。每名党员至少联系2名群众，联系次数每年不少于4次。 切实转变工作作风，具有良好的大局意识、服务意识，积极为基层、为群众办好事、办实事。 在加强乡镇机关效能建设方面有具体的措施和办法，无违反相关规定的现象，无作风、效能方面的投诉。 认真落实党风廉政建设责任制，有健全的教育制度和廉政监督措施，无违法违纪案件发生。 创造一流好业绩。 围绕上级党委和本乡镇的中心任务，积极主动地开展工作，充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，促进各项任务的顺利完成。 不断创新活动载体，联系实际积极开展“农村党员干部主题教育”、“双培双带”、“为民服务全程代理”等学习实践活动，领导重视，责任明确，措施有力，工作到位，成效明显。 根据新的形势任务要求，立足本乡镇实际，创造性地开展机关党建工作，党员群众对乡镇党建工作满意度超过90%。 获得县级以上先进集体荣誉称号或市级以上单项工作表彰。 分值 4 20 5 5 5 5 20 5 自评分 考核得分 20 5 21 22 5 5
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农村基层党建示范点创建活动分类考核验收标准
（村党组织示范点）
序号 一 1 2 3 4 5 二 考核内容 建设一个团结坚强、为民务实的好班子 村级党组织设臵合理，班子健全，成员分工明确，有较强的创造力、凝聚力和战斗力。村级党组织下设组织体系健全，工作网络顺畅，作用发挥明显。 以村党组织为核心的村级配套组织健全，职能明确，运行规范，运转协调。 村“两委”班子中，45岁以下的村党组织书记、村主任必须达到大专学历，至少有1名女委员。按照1：1的比例培养好后备干部。 村主要干部廉洁勤政守法，群众对村“两委”班子的满意率达到90%。 村级组织工作在县处于先进行列。 分值 20 5 3 4 3 5 20 5 自评分 考核得分 培养一支带头致富、带动致富的好队伍 农村党员干部“双培双带”先锋工程深入开展，“双强型”干部和“双带型”党员队伍基本形成。村干部6 “双带”能力普遍较强，60%的村级后备干部和50%具有劳动能力的农村中青年党员能够带动农民群众共同致富。 重视村民小组长队伍建设。抓好党员教育培训工作，7 党员参加培训率超过80%。 村级组织活动场所设施完善，管理规范，农村党员干8 部现代远程教育网络健全。党员活动正常开展，党员“三会一课”参加率在80%以上。 近3年发展的新党员中，35岁以下的达到60%；高中9 以上文化程度超过70%；重视发展女党员工作。 大力开展“双技”培训，全村平均每3个农户至少有10 一名劳动者接受过培训或掌握1-2门适用技术或技能。 选准一条富民强村、和谐发展的好路子 三 11 村级年经营性收入一般达到30万元。 12 农民年人均纯收入不低于当年全县平均水平。 开展村庄整理和集中居住区建设，建有集党员活动、13 全程代理、医疗保健、文化体育、信息咨询、治安调解等功能于一体的服务中心。 农民住宅设施配套，美观实用，水、电入户率均达到14 100%；电话、有线电视入户率均达到90%；气化燃料
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3 4 4 4 30 5 5 5 6 序号 考核内容 分值 自评分 考核得分 普及率和卫生户厕普及率均达到70%。 农民基本养老保险参保率、农民新型合作医疗参保率、3 15 农村最低生活保障覆盖率均高于全市平均水平。 村风民风良好，无群体性上访事件发生。计划生育工16 作扎实，无“一票否决”。社会治安综合治理成绩突6 出，无重大刑事案件。 形成一个体系完善、持续增收的好机制 15 四 17 村集体经济组织产权清晰，管理规范，收益稳定。 大力发展现代农业，围绕“一村一品”成立了专业合18 作经济组织，农业产业化经营体系初步形成。 大力发展非公有制经济，积极促进农村劳动力转移就业，不断扩19 大农民工资性收入比重。 以按劳分配为主体、多种分配方式相结合的分配制度20 更加完善，农民来自资源、资本、技术、管理等生产要素的收入比重不断上升。 健全一套决策民主、管理科学的好制度 五 制订和落实党建年度目标管理责任制。健全群众民主21 评议党员、评议村干部制度，每年至少评议1次。 按照“六规范一满意”的要求实行村务、党务公开制22 度。 23 建立和完善村级集体经济组织的各项管理制度。 坚持完善村党组织和村民委员会按期换届选举制度。24 村党组织换届选举实行“两推一选”。 完善村民自治制度，村里重大事务需经村民代表会议25 讨论决定，村民代表会议一年不少于2次。 5 4 3 3 15 3 3 3 3 3
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农村基层党建示范点创建活动分类考核验收标准
（农村社区党建示范点）
序号 一 1 2 3 4 二 5 6 7 8 9 10 三 11 12 13 14
分自评值 分 领导班子好 20 党组织领导核心作用强，能统揽社区工作全局，出色 完成上级党组织交办的各项任务，有较强的凝聚力和5 战斗力。 社区党组织按照“两推一选”程序产生，书记一般由 5 村党组织委员会成员兼任。 党组织班子成员熟悉党务和社区管理工作，会做思想 5 政治工作，有较强的组织协调能力。 班子成员严以律己，无违法违纪行为，群众对社区党 5 组织班子满意率达70%。 党员队伍好 20 社区党员资料台帐齐全，党小组划分合理，党员“三 4 会一课”参加率超过70%。 认真组织党员学理论、学政策、学文化，党组织活动 方式多样，活动内容丰富，党员无因违法乱纪受到党3 纪政纪处分。 实行在职党员双重管理，在职党员到社区党组织报到 3 率达100％，积极参与社区党组织的各项教育活动。 设立了党员责任区、党员先锋岗，党员自觉履行义务， 4 积极参与社区管理、社区服务及各项公益事业。 建立了社区党员志愿者队伍，集中服务活动每季度不 3 少于1次，经常性开展便民利民活动。 党员按规定交纳党费，无滞交、欠交、不交现象。 3 工作机制好 20 党建工作思路清晰，年初有计划，年终有总结，各项 5 工作目标明确，措施扎实。 社区党组织积极与乡镇机关、企事业单位或非公经济 组织党组织结对子，每年开展共建活动不少于3次，5 党建工作的联动机制初步形成。 设立社区党员活动中心(站)，面向党员开展党内业务服务， 5 面向社区开展公共服务。 落实党建工作保障机制，党员活动有经费、有阵地，5 考核内容 5
考核得分
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