启用重大传染病疫情应急安全预案
xxx医x
突发性重大传染病 疫情 应急预案 一 总 则
突发性 重大传染病疫情是指按照甲类管理的鼠疫、霍乱、传染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽、甲型 H1N1 流感以及新发现或 突然发生，造成或者有可能造成人民健康严重损害的传染 病或其他传染病爆发或流行 。 （一）编制目的
根据 《中华人民共和国传染病防治法》、《 突发公共卫生事件应急 条例》、 《 国家 突发公共卫生事件应急预案》 、 《传染性非典型性股炎预防应急预案》，《 国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范 》等法律法规，以 适应 我x 做为全市传染病定点收治医x的需求 ，提高应 对 突发 重大传染病疫情 的能力，保障人民生命健康安全，促进医x各项事业全面，协调可持续发展。 （二）工作原则
1 、预防为主，加强教育，提高防范意识。
2 、坚决服从上级卫生行政部门的指挥和协调，整合医x有效资源，坚持“预防为主，常备不懈”的方针，夯实工作责任，做到有备无患。
3 、所有医务人员时刻牢记把人民群众的生命安全放在第一位，尽量减少国家和人民生命财产损失，掌握工作主动权。
4 、坚持统一领导，统一指挥，服从领导的决策和调度。
5 、依法管理，对因分配任务执行不力造成后果的依法追究相应责任。 （三） 防控 经费
医x设立应对突发 重大传染病疫情的 专项资金，主要用于 医疗救护 设施完善，人才培训， 防控物资储备 等。 （ 四 ）奖励
依据国家规定对参加突发 重大传染病医疗救治 的医护人员，给予适当补助和保健，对 医疗救护 做出突出贡献的人员，给予适当表彰和奖励，对因参与 医疗救护 工作
致伤，致残人员，给予适当补助和抚恤；对拒不服人领导及畏缩不前的人员给予一定的处罚和追究相应的法律责任。 二 组织体系 （一）领导机构
在上级各行政部门统一领导下，医x成立突发 重大传染病疫情控制领导小组 ，负责集中处理突发 重大传染病疫情的各项防控 工作。 （二）工作机构
按照“谁主管，谁负责”的原则， 领导小组 下设 办公室、医疗救治组、卫生防疫组、后勤保障组， 各自承担相应工作及职责，统一指挥，共同完成预防 、 处理和 善后 工作。 （三）组织机构 领导小组人员组成 组长 ：x长
副 组长 ：副x长，副书记 、工会主席
成员：办公室主任， 医务科长、 总护士长，质量办主任，x感染办主任， 门诊部主任、总务科科长 ， 防保科长及 各临床科室主任 。办公室设在医务科，负责日常工作。
主要职责：在上级部门的领导下，负责指挥、组织、协调医x重大传染病疫情的防治工作；负责督察落实防治工作的各项措施，根据疫情预测和变化情况，不定期召开会议，研究决定全x防治工作的重要事项和重大决策。 医疗救治组：
组长：分管业务工作副x长
成员：医务科长、护理部主任、各临床科主任、护士长。
主要职责：负责制定重大传染病疫情的防治方案，负责病例的会诊、救治方案的讨论、重危病人的抢救等工作；负责全x培训和医疗救治工作的督察。指导医务人员做好消毒隔离剂防护工作。负责患者的留观、收治，完成在x期间的医疗救治工作。 卫生防疫组
组长：分管防疫工作副x长 成员：感染办主任、防保科长
主要职责：负责x内的消杀和防疫工作；负责健康教育、x感监控、疫情报告；指导检查重点病区的隔离消毒工作及全x的防控工作；指导医务人员的个人防护。 后勤保障组：
组长：分管后勤工作副x长（x领导） 成员：药剂科长、总务科长
主要职责：负责医疗救治过程中所需的物资、设备、药品的采购、储备、运送、发放；负责隔离病区的屋子配备和工作人员的生活保障。 （四）预警机制
根据国家发布的有关 疫情 预警信息， 按照上级的统一部署 ，有针对性的公布预警信息或解除预警戒信息。 （五） 疫情 响应
一旦发生或有可能发生的突发 重大传染病疫情 ，立即启动 本 预案，做好 技术培训 ，物资协调， 疾病筛查、医疗预防等准备工作。必要时做好病员疏散 等紧急工作。
（六）指挥与协调
由医x突发 重大传染病疫情 领导小组办公室协调相关科室进行工作，主要包括： 1 、 组织协调各科负责人，专家和调派 医务人员参加医疗救治工作 。 2 、 制定并组织实施 医疗救治 方案 。 ，
3 、协调 总务、药剂、防保 等部门做好 物资 供应及 消毒 。 4 、及时上报有关信息。 （七） 疫情 结束与恢复重建
1 、突发 重大传染病疫情救治 工作或相关危险因素消除后，应尽快解除应急状态，转入常态管理，正常工作。
2 、及时汇总突发 重大传染病疫情 造成的损害程度，编制评估 报告 ，逐级上报有关单位。
三 防范和 救治 任务
（一）突发 重大传染病疫情 预防控制体系
1 、编制修订我x《突发 重大传染病疫情 应急预案》，做好信息收集和上报，给上级组织部门提供要靠的数据来源，保证指挥有效进行。
2 、制定突发 重大传染病疫情 报告制度。
3 、做好应急和队伍建设，落实一年一度的 重大传染病知识 培训工作和平时急救演练。
4 、实施对全x突发 重大传染病疫情 宣传教育，增强全x职工防范意识和应对能力。
（二） 救治 准备及任务
突发 重大传染病疫情 发生后，各科室，各部门在各自职责范围内立即启动应急预案，做好突发 疫情 的 医疗救治 准备工作和参与救护工作。 四 疫情 处理
（一）突发 疫情 发生后，领导小组迅速对 疫情 进行综合评估，初步判断，明确是否启动应急预案。
（二）应急预案启动后，各 部门 立即在领导小组的统一指挥下，迅速到达岗位，履行职责，开展工作， 确保疫情预防和救治工作的开展 。
（三） 预检分诊处、发热门诊 坚持“首诊 首问 负责制”，对接诊患者，详细 询问流行病学史，仔细检查和认真登记。一旦发现或高度怀疑是突发重大传染病可疑或疑似病例时，应立即电话通知医x医务科，请求医x或上级专家组会诊。会诊后仍不能排除重大传染病可疑或疑似病例的，应护送患者至隔离病房进行隔离诊治。隔离病区要严格执行隔离消毒防护制度， 防止 医x 感染。 （四） 对突发的重大传染病和 不明原因的流行病要依法上报。
（ 五 ）对疑似传染性病例做到早发现，早报告，早隔离，早诊断，切断传播途径，防止疫情扩散。 五 应急实施
当 发现可能是 突发 重大传染病 时， 接诊的 工作人员思想要冷静， 立即采取相应的隔离防护措施 ， 防治疫情扩散 。 立即报告医务科或x领导 ，积极组织全x 会诊 ，尽早 明确诊断 。
（一） 就地隔离患者，做好沟通 ， 采取必要的防护措施 。 （二）积极 组织会诊，尽快明确诊断，尽早开展隔离治疗。
（三） 当高度疑似和确诊 突发 重大传染病时，应立即向疾控中心和上级卫生主管部门报告。
（四）发生疫情流行和爆发时，立即开始病员疏散，调整工作区域，强化工作职责，充实工作人员。疏散工作应在 4 小时内完成。
六 预检分诊 程序
（一） 所有来x就诊的患者进入大厅时，均应在预检分诊处进行预检，然后按指定的科室和路线进行分诊。
（二） 预检分诊的方法：询问病史，测量体温，初步判断疾病的范围，特别注意发现甲型 H1N1 流感等重大传染病可疑或疑似病例。发现发热病例或可疑或疑似重大传染病患者应立即给他发放和佩戴口罩，并进行登记，引导病人到发热门诊就诊排查。
（三） 预检分诊处应按照消毒隔离指南的要求对工作台面，使用过的物品进行消毒处理。
七 发热门诊工作流程
（一） 对就诊的发热患者应详细问诊，特别是流行病学史。应特别注意发现甲型 H1N1 流感等重大传染病可疑或疑似病例。
（二） 认真开展体格检查，若判断是重大传染病可疑或疑似病例时，应限制患者的行动，采取必要的防护措施，并立即报告。
（三） 配合医x和上级专家组会诊。不能排除疫情时，应立即护送至隔离病区治疗。
（四） 做好医疗用品和诊室的消毒，做好个人防护。 八 人员紧急替代制度
为了保证在实发 重大传染病疫情医疗救治 工作中做到人员迅速到岗，反应敏捷，组织有力，对于某些意外情况（如因工公差，因事外出，进修学习，疾病）等暂时无法到达救治现场，制订以下人员替代程序。 （一）领导小组的紧急替代
当领导小组 组长 因各种原因暂不能到岗时，副 组长 应全盘负责，力身前行；当
组长 及副 组长 均暂不能到岗时，领导小组办公室主任应全面指挥 疫情防控 工作。 原则上当 组长 暂时离开本地时，应委托副 组长 或领导小组办公室主任履行相应的指挥工作任务。当副 组长 及办公室主任因各种原因离开医x时，应向 组长 履行相关手续。
（二） 医务人员 的紧急替代
当担任 疫情救治 工作任务的医护人员因各种正当原因暂不能到岗时，领导小组办公室可以抽调相同专业相同级别的其他人员替代。当应急人员到岗后可调回替代人员，确保一线工作不空岗，不缺岗。
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