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教育，转变服务观念，改善服务态度，强化科室人员的 超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的培养，积极开 展脑血管病的造影检查，筹建卒中单元及神经内科重症监护 室，加强偏瘫病人的康复理疗。 在工作中配合主任管理科室， 使每一个人明确自己的责权利，加强医患沟通，促进医患和
谐，有效避免医疗差错及纠纷的发生。逐步实现科室管理的 科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高科室医疗技术。
二、 我将以身作则，任劳任怨，在业务上搞好传帮带作 用，培养年轻医务人员，积极参加各医院、各科室之间的学 术交流，学习新理论及新技术，带动科室人员积极参加医院 的会务、义诊等活动，为医院进一步发展贡献自己的力量。 进一步加强医德医风建设，廉洁行医。严格落实规章制度和 约束机制，强化内部管理，实行医德监督提高法律意识，规
范职业行为，加强病人出院后的回访， 指导病人治疗与康复， 有利于扩大医院的知名度及影响。
三、我将协助主任继续打破绩效工资、奖金发放的大锅 饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。抓好科室人员的业务学 习，增强科研意识，尽力化解科室、医护、护护及护患间的 矛盾；以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导 相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系
；以和睦 ；以高度的
同情心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力 来体察、理解科室的医务人员和其他工作人员。我知道，只 有关心、
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体贴、理解科室人员，才能限度的发挥他们的潜能 和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室 方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高医疗质量和 管理水平提供有力的契机。
各位领导、各位同志，各位朋友 ！几分钟的演讲，难以 向各位呈献出一个完整的我。但请相信，无论今天的竞聘是 否成功，在今后的漫漫征途中，我都将以坚定的信念、沉稳 的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进，不断追求
！我
斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我，相信我 谢谢大家，我的演讲完毕！
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竞聘神经科主任演讲稿
