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竞聘神经科主任演讲稿

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竞聘神经科主任演讲稿

以下是为大家收集整理的竞聘神经科主任演讲稿范文 全部内容了,希望大家会喜欢。如果您喜欢这篇文章,请分 享给您的小伙伴们吧!欢迎持续关注我们的后续更新。

竞聘神经科主任演讲稿范文 (一) 尊敬的各位领导、各位专家和朋友们:

我要竞争的岗位是:芜湖市第二人民医院神经科副主任。 我演讲的主题是:神经内科主任竞聘稿

一、 个人简历

本人,生于**年6月,无党派人士, 2006年晋升神经科 副主任医师,出身农民家庭,1993年7月毕业于皖南医学院 临床医学,一直在芜湖市第二人民医院神经外科工作。其中 2004年4月至2005年2月在北京海军总医院全军神经外科 中心进修。

二、 工作业绩

我长期在外科临床第一线工作,自

93年来院以来,一 。

直以开拓和进取的精神,坚持以身作则,以科室、医院集体 为重,切切实实掌握实际情况,保证医疗质量。在诸多老专 家、老主任的言传身教下,与全科人员一起搞好医疗、 教学、 科研、宣传等工作。同时,通过以身作则,着力培养业务骨 干,优化技术梯队,不断提高神经外科整体诊疗水平。

16 年的实践,使我具有了丰富的经验和独立处理疑难复 杂问题的能力,有全面与系统的业务理论知识和诊疗技术。 特别

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在神经外科临床工作中起到中流砥柱的作用。

近几年来,努力克服各种招生办主任竞聘演讲稿困难

,

独立完成各类神经外科手术 ,填补了我市医学技术空白,目 前技术已达到较先进水平。2005年获得海军总医院优秀进修 医生称号;2006年获得医院优秀医生;2007年、2008年连续 荣获医院十佳医生称号。

主持开展的脑重要功能区动静脉畸形、运动区肿瘤经中 央沟入路的显微手术切除、矢状窦中后

1/3脑膜瘤的等的显

微手术切除、各类脑脊髓肿瘤及脑出血等的显微手术的成功 不仅使我院神经外科水平有了质的提高,同时也为推动芜湖 市神经外科的发展进入全新的时代,具有里程碑的意义。

自我院引进学科带头人 ***博士来科室上任后,协助参 与完成了小脑血管网织细胞瘤、垂体大腺瘤、小脑深部胶质 瘤、脑动静脉畸形、大脑半球胶质瘤、脊髓肿瘤等多个重大 手术,完成单鼻孔经蝶入路垂体瘤切除、颅内动脉瘤夹闭术 等多个重大手术,并取得了空前的成功。使我院神经外科水 平上升到一个新台阶。

主持开展市级科研项目一项,撰写了多篇专业论文在国 家级、省级医学杂志发表或学术会议上交流。我主持开展的 芜湖市科研项目《分理处主任竞聘报告

CT引导下锥颅微创

穿刺抽吸流术加尿激酶溶解术治疗高血压性脑出血的临床 应用研究》,通过了芜湖市科技局成果鉴定,项目达国内先 进水平,获专家们一致好评。

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年来撰写了多篇专业论文在国家级、省级医学杂志发 表或

学术会议上交流。

1 、《CT引导微创穿刺抽吸术治疗高血压性脑出血》 ,皖 南医学院学报,CN

2 、《重型颅脑损伤并发抗利尿激素异常分泌综合征临床 分析》,安徽卫生职业技术学院学报, CN

3 、锥孔置管引流术治疗慢性硬膜下血招办主任竞聘演 讲稿肿》,实用全科医学,CN

4 、在2008年9月安徽省神经外科年会上发表论文二篇, 并做为重点报告。

在去年四川汶川大地震发生是时候,第一时间要求参加 抗震救灾医疗队,并有幸代表芜湖人民、代表安徽人民深入 地震重灾区,参与救治伤员,不辱各级领导和父老乡亲的嘱 托和抗震救灾医疗队的使命,

历尽千辛万苦,圆满完成任务。

为抗震救灾取得阶段性重大胜利作出了应有的贡献。

开展做诚信医生活动,时刻坚持以病人为中心的理念, 坚持崇高的医德规范,努力学习专业知识,不断提高专业技 能,逐步成长为业务能力强、技术过硬、医德高尚的业务骨 干。以极端的热忱和高度负责的精神赢得了几乎所有的病人 及其家属的满意。不仅为患者解决了躯体疾患,还用真诚与 热忱在医务工作者与患者之间架起了一座良好的相互理解 和信任之桥。

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通过不断了解国内外专业发展新动向,接受新知识,推 广应用新技能,使我院神经外科建设有了较大的发展,诊疗 水中医科主任竞聘演讲稿平有较大的提高,成为本地区本医 院的拳头科室。

临床科主任岗位职责

医疗管理是医院管理的核心,临床科室管理又是医疗管 理的主体,因此搞好临床科室管理对于提高医疗质量和医院 管理水平是至关重要的前提,作为一名科主任,应做到以下 几点: 1 、科主任全面负责科室工作,科副主任协助科主任做 好分管工作及委托办理的临时性工作,同时应履行相应技术 职务的岗位职责。

2 、规范医疗行为,认真抓好基础、培训,特别是青年 医师的培养,督促本科室人员认真执行各级医生职责及技术 操作常规,组织总查房、疑难、危重、死亡病例的讨论,组 织协调本科室的重大抢救,不断提高本科室的医疗、护理质 量,杜绝医疗差党办主任竞聘报告错事故,减少医疗纠纷, 一旦有纠纷时,及时做好纠纷接待工作。

3 、领导和组织全科人员运用国内外先进经验开展新技 术、新项目,培养技术骨干及新生力量,形成本科的医疗特 色。 4 、合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊及其他院 外活动,保证完成本科室

业务工作。

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5 、负责对大学生、住院医生、轮转医生、进修医生的 培养,督促和检查下级医师的带教工作,并定期考核。 6 、及时完成院部各项指令性任务。

7 、加强对本科室人员的外出管理,科主任外出必须到 有关职能处室请假。

8 、认真执行合理诊断、合理检查、合理治

疗的原则,严格掌握手术指征和药物使用范围,集中精 力搞好科内业务工作。我归纳为八个字:教导处主任竞聘演 讲稿怀大爱心,做小事情

神经外科主要致力于脑脊髓疾病的外科临床治疗工作。 今天,我参加神经外科科副主任的竞聘,我自信自己有足够 的专业水平基础和良好的组织管理能力能胜任此职。

下面是我的工作思路,请各位领导、同事们批评指正。 第一方面:坚持以服务为核心,切实提高医疗服务质量。 1 、加强医务人员的思想教育,转变服务观念,改善服 务态度。

开展多层次的职业道德思想教育,让大家认识到,随着 医疗市场竞争的日趋激烈,病人对医院和医生的选择自由度 将越来越大,病人可以没有你这一家医院,但医院却不能没 有病人。增强大家的危机感和竞争意识,转变观念,变病人 求我服务为我主动为病人服务。使大家树立起服务至上、病 人第一的思想,坚持以

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