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本科生专业实习手册
学生姓名 汪传红 班级学号 20132319262765 专 业 人力资源管理 系 部 工商管理系 实习单位 贵州淘天香酒业有限责任公司
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实习时间 2016.07.04至 2016.08.12 指导教师 陆竹副教授
2016年08月12日
实习概况记录表
熟悉现代企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，把所学理论知识应用于实际，锻实习目的 炼社会实践能力，并在工作中学习新知识，对所学的知识进行总结提升，以指导未来的学习重点和发展方向。 实习校外实习基地名称 校内实验室名称 -可编辑修改-
。 地点 贵州淘天香就业有限责任公 司 实习起止时间 实习方式及岗位 实习的方式是顶岗实习, 实习单位安排有关人员介绍本单位员工管理情况，包括人力资实习内容概述 源管理机构设置、人才档案库建设与管理、员工数量和质量分析、人才预测、人才建设规划等，学生本人在实习过程中也要开展相关的调查研究。以及本单位机构设置、人员配置、组织结构、工作纪律、工作指标等情况。 实习方式及岗位 2016.07.04-2016.08.14 -可编辑修改-
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实 习 周 记
（ 2016年 07月04 日至 2016年 07月 10日）
（主要记载本周实习期间的实习内容、实习心得及体会）
在贵州淘天香就业有限责任公司人力资源处进行专业实习，开
始的一周主要是进行岗前培训，公司主管介绍了一下公司的规章制度，企业文化等内容，接下来进行为期一周的培训，进行安全教育，期间重点熟悉贵州淘天香就业有限责任公司人力资源处的内部机构设置和人员编制方案，根据工作需要合理如何调配人力，如何开展职工的招聘，考核，奖惩，辞退工作，做好各类先进人物，各类奖励人选和人才基金资助对象的推荐工作，如何开展职工转正，定级，定职，和专业技术资格评审聘任的具体组织工作，熟悉平常职工的管理工作，包括考勤管理,如何开展职工的工资，津贴，补贴和离退人员离退费的发放工作，审批加班费，节日酬金，探亲路费等人员费用;人事档案的管理过程等日常工作环节，力争通过一周的培训尽快胜任工作岗位。
今天是周六，挑一个晴朗的早晨记下我第一周来的实习心得。实习，虽然不是真正的工作，但却是我工作生涯的一个起点，也是从学生过渡到工作人士的一个不可或缺的必经阶段。刚进入公司的第一天，一切都很陌生，也很新鲜。一张张陌生的面孔，不认识但是都面带微笑很友善。一周的时间很快就过去了，在这一周里，我尽量让自
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己更快地去适应环境，更快地融入这个大集体中，因为只有和上司、同事都处理好关系，才能有利于自己工作的展开。
实 习 周 记
（2016年 07月 11日至 2016年 07月 17日）
（主要记载本周实习期间的实习内容、实习心得及体会）
本周主要是接触的是的人事档案管理。建立健全保管制度是对人事档案进行有效保管的关键。通过一周的时间我大致的经历以下过程：1、对人事材料的归档，首先要对材料进行鉴别，看其是否符合归档要求，其次，按照材料的属性，内容，确定其归档的具体位置，再次在目录上补登材料的名称;最后将新材料放入档案 2检查核对档案，对人事档案材料本身进行检查，如查看有无霉烂，虫蛀等，并对人事档案保管的环境进行检查，如查看库房门窗是否完好，有无其他存放放错误等 3人事档案的传递，一般是由于工作变动引起的 4人事档案保密制度的学习。作为专业人员不得擅自将人事档案内容泄露，严守秘密5人事档案的统计，主要包括对人事档案的数量，材料收集补充情况，档案保管情况，利用情况库房设备情况和人事档案工作人员情况的统计。
通过为期一周的贵州淘天香就业有限责任公司人事档案的接触，使我明白了人事档案是考虑了解干部的重要手段，是人事制度改革必
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人力资源管理专业实习报告
