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xxxx人力资源服务有限公司
青xxxx人力字[2017]内-001号
管 理 手 册
主题词：管理手册
抄送：总经办、营销部、客服部、财务部、行政部
2017年2月 日印发
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目 录
第一章 总则………………………………………… 3 第二章 部门职责…………………………………… 3 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章 第十章 第十一章第十二章第十三章
入职及离职管理……………………………4 公司管理制度………………………………7 考勤制度……………………………………14 办公用品管理制度…………………………17 档案管理制度………………………………18 固定资产管理制度…………………………18 车辆管理制度………………………………20 保密制度……………………………………24 绩效管理制度………………………………26 工资及福利制度……………………………28
劳动合同管理………………………………32
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第一章 总则
第一条 目的
为了公司管理规范化，体现公平、有序，严格的纪律和有效的规章制度，本制度将公司的工作要求、员工规范、奖惩规定及薪资福利及一册，要求公司全体员工认真学习、自觉遵守。
第二条 基本守则
2.1 热情-以热情、礼貌、谦恭的态度对待本职工作、对待客户及同事。
2.2 勤勉-对本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。 2.3 诚实-作风诚实、反对文过饰非、反对虚假和浮夸作风。
2.4 专业-员工应时刻保持自己良好的职业形象，不断提高专业水平。
第二章 部门职责
第一条 公司架构及设置
总经理 营销部 客服部 财务部 行政部 顾 问 客户经理 客户经理 工资专责 社保专责 档案专责 会 计 出 纳 行政、招聘
人力资源服务有限集团公司管理方案计划介绍材料
