冶金等工贸行业企业 安全生产预警系统技术标准
(试行)
1 范围
本标准对冶金等工贸行业企业（以下简称企业）安全生产预警系统得建设原则、核心内容及建设过程作出规定。
本标准适用于企业安全生产预警系统得建设,其她行业可参照执行。
2 术语与定义
本标准采用下列术语与定义。
2、１ 企业安全生产预警系统
企业安全生产预警系统就是指在全面辨识反映企业安全生产状态得指标得基础上,通过隐患排查、风险管理及仪器仪表监控等安全方法及工具，提前发现、分析与判断影响安全生产状态、可能导致事故发生得信息,定量化表示企业生产安全状态,及时发布安全生产预警信息，提醒企业负责人及全体员工注意，使企业及时、有针对性地采取预防措施控制事态发展,最大限度地降低事故发生概率及后果严重程度，从而形成具有预警能力得安全生产系统。
2、２ 安全生产预警指数
安全生产预警指数就是指将反映企业生产及事故特征影响指标，通过数据统计、建模、计算、分析,定量化表示生产安全状态,反映企业某一时间生产安全状态得数值。
3 基本要求
3、１ 概述
3.1。１ 企业应结合自身特点，参照本标准得要求，建立并运行企
业安全生产预警系统。
3。１.２ 企业安全生产预警系统应包括:
-—预警指标选择； --预警指标量化； ——预警指标权重确定； ——预警模型建立; ——预警指数图生成; ——预警报告发布； ——预警信息系统建立。
3、２ 建立原则
3．2.１ 企业应结合安全生产标准化建设、隐患排查治理体系建设等工作，充分发挥安全生产预警系统对安全生产管理决策得支持作用.
３。2.2 企业应发动全员参与安全生产预警工作，将安全预警工作与日常安全生产管理工作有机结合。
3．2.３ 企业每年应至少对预警系统得运行情况总结一次,对预警指标得选取以及预警指数模型进行优化，使之更加符合企业得生产安全状态;当企业预警系统与安全生产实际运行情况出现偏差时，应及时调整预警系统相关指标,并重新调整预警指数模型.
4 预警系统建立
4、1 预警指标选取原则
企业应建立适应于本企业安全生产状况得预警指标体系，并满足：
—-预警指标应能够描述与表征出某一段时间企业生产安全各个方面
得状况及变化趋势，由动态与静态指标相结合;
—-应具有科学性、系统性、动态性、可量化、独立性及可对比性等
原则.
4、2 预警指标确定及量化
4.2.1 企业应选取符合本企业安全生产管理特点得预警指标：
-—从人、物、环境、管理、事故等5个因素进行预警指标初筛； —-选取得预警指标应至少包含：事故隐患、安全教育培训、应急演
练及生产安全事故等4项预警指标；同时,可根据实际情况,增加适应生产安全特点得其她预警指标。
——预警指标数据在系统中使用,应进行指标数据量化。量化结果应
与最终预警结果趋势相同，指标量化结果与预警结果数值越大，表示危险程度越高，即安全程度越低；数值越小，表示危险程度越低，即安全程度越高。各预警数据采集、数值确定应与预警周期保持一致,企业可根据实际情况选择周或月为预警周期。 4。2。2 事故隐患指标应至少包含事故隐患评估（即事故隐患信息量化)、隐患等级、隐患整改情况等3项指标。
４．2。2、１ 事故隐患评估
事故隐患评估就是对事故隐患信息定量化得表示，对事故隐患一旦失控可能会造成得后果进行评估。不同后果得对应分值如下表所示. 序号() 1 2 ３ 可能会造成得后果() 死亡 重伤 轻伤 对应分值（） 1 0、５ 0、1 隐患数量影响事故隐患评估指标计算结果.明确企业基本隐患数量,即规定时间内发现得隐患平均数，通过基本隐患数量与实际隐患发现数量得比值来消除隐患数量多少对系统得影响。
得出: 其中:
——事故隐患评估指标得计算结果；
——后果可能造成死亡、重伤、轻伤得隐患分别对应得数量，，，； -—后果可能造成死亡、重伤、轻伤得隐患分别对应得分值,,，; ——预警周期内基本隐患数量（可根据企业历史平均值确定)。
4.2．２、2 隐患等级.分为一般隐患与重大隐患。不同等级得隐患得对应分值如下表所示。 序号(） １ 2 得出: 其中：
——隐患等级得计算结果;
--重大、一般隐患分别对应数量，,; ——重大、一般隐患分别对应分值,，;
隐患等级() 重大隐患 一般隐患 对应分值(） 1 ０、1 并且,。
4．2．２、３ 隐患整改情况。隐患整改率不同，对应分值如下表所示。 序号(） 1 ２ 3 隐患整改率（重大隐患、一般隐患) 等于1０0% 大于或等于８０％，且小于100% 大于或等于50%,且小于80％ 对应分值(） ０ ５％ 10％ 4 5 得出: 其中：
大于或等于30％，且小于5０% 小于3０％ 20% ３０％ ——隐患整改率得计算结果;
—-重大隐患整改率对应得分值，，,,，; --一般隐患整改率对应得分值,,,，，。
4.2．3 安全教育培训指标
应至少包含教育培训等级、培训时间比等两个指标项。
4。2.3、1 教育培训等级。不同得教育培训等级得对应分值如下表所示。 序号（) 1 2 3 得出: 其中：
——教育培训等级得计算结果;
——公司级、车间(部门、分厂）级、班组级教育培训分别对应得次数，，,； -—公司级、车间（部门、分厂）级、班组级教育培训分别对应得分值,，,。
教育培训等级（) 公司级 车间（部门、分厂)级 班组级 对应分值（） 1 0、５ ０、１ 4.２。3、２ 教育培训时间比即新员工培训、转岗、复岗人员以及相关人员再教育等实际培训时间与法定培训时间或企业计划培训时间得比值。
不同得教育培训时间比得对应分值如下表所示。
工贸行业企业安全生产预警系统技术标准
