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论社会主义核心价值观引领企业文化建设
作者：王凯 何春歧
来源：《智富时代》2016年第01期
【摘 要】新形势下，培育和践行社会主义核心价值观是巩固发展服务社会主义基本经济制度的重要举措。当前，我国多种所有制经济关系决定了我国现阶段存在着多种形式的思想和价值观念，倡导和宣传社会主义核心价值观发挥其在思想文化领域中的主导或引领作用至关重要。本文主要探讨社会主义核心价值观引领我国的企业文化建设，推动企业核心竞争力，促进企业的经济发展，繁荣中国特色社会主义的经济发展。 【关键词】核心价值观；企业文化；引领作用
改革开放37年以来，中国经济得到了飞速发展，企业经营与运行模式发生了很大变化，诸多私营和外资企业等纷纷加入了社会主义市场经济的竞争之中，企业之间的竞争进入了多元化发展的时代，彼比间的竞争以由产品质量竞争转向到文化品牌的竞争。可以说，现代企业文化品牌建设已成为企业全面发展的助推力，成为企业核心竞争力的重要组成部分。企业文化品牌建设，既要符合社会主义市场经济和企业的发展要求，又要与社会主义意识形态与时俱进。因此，用社会主义核心价值观引领企业文化建设，对于企业文化建设、社会主义意识形态的巩固具有十分重要的意义。
一、社会主义核心价值观与企业文化 （一）社会主义核心价值观的提出
党的十六届六中全会第一次提出了社会主义核心价值体系，它集中了体现社会主义建设的思想原则，其核心就是一个价值观体系建设。我党在凝练社会主义核心价值体系的基础上，十八大报告中又明确了提出了“社会主义核心价值观”，它的基本内容是“三个倡导”，即“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观”，分别体现了国家层面、社会层面、公民层面的价值目标。从本质上讲二者是一致的。 （二）企业文化
企业文化，有广义和狭义之意。广义上讲，在社会的平均的劳动熟练程度和劳动强度下，企业生产经营和管理活动中所创造精神财富和物质形态的总和；它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。狭义上讲，指企业的意识形态范围，企业精神；它包括各种行为规范、价值观念、团队精神、职业素质等，是企业文化的核心。总之，企业文化的核心是价值观。 二、企业文化建设以社会主义核心价值观为引领
论社会主义核心价值观引领企业文化建设
