大学生就业观念调查及分析 - 图文

参赛密码

（由组委会填写）

2017（第五届）全国大学生统计建模竞赛

学校

理工大学

大学生就业观念调查与分析 ——以省大三学生为例

晓康 1. 牛小红

队员

2. 锦 3. 王艳

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论文名称

指导教师

目录

摘要1 一、引言1

（一）研究背景1

（二）研究现状及问题提出1 （三）研究意义2 二、研究设计3

（一）研究调查思路及问卷设计3

1.问卷设计3 2.研究对象3

3.研究思路以及方法4 4.数据选择5 （二）调查结果5 三、数据统计与描述性分析5

（一）性别分析5

1.性别与就业认知5 2.性别与行为倾向分析6

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（二）院校分析9

1.总体描述10

2.院校与就业心态分析10 3.院校与就业前景分析12 4.院校与期望薪金分析14

四、影响大学生就业观的因素16

（一）社会16

1.大学生就业制度因素16 2.国家重大战略决策因素16 3.国家人事制度17 （二）家庭17 （三）学校18 （四）个人18

1.性别对就业观的影响18 2.职业愿望不切实际19 3.价值取向存在偏差19 4.自身综合素质偏低20

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五、对策与建议20

（一）大学生个人自身20

1.树立正确的职业价值20 2.保持健康的就业心态20 （二）社会21 （三）学校21 （四）家庭21 【参考文献】23 附录：24

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表格和插图清单

表 1大学生就业观调查项目表3 表 2性别与职业规划关系表5 表 3案例处理摘要表10

表 4院校与就业心态交叉分析表11 表 5院校与就业前景交叉分析表12 表 6院校与期望薪金交叉分析表14 图 1本研究的技术方法分析流程图4 图 2性别与就业心态图6 图 3性别与就业行业分析图7 图 4性别与毕业选择分析图8 图 5性别与就业地域分析图9

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