河北省高等院校高层次人才激励机制研究

河北省高等院校高层次人才激励机制研究

杨静菲[1];郑晓炜[1];陈国辉[1];

【期刊名称】《智库时代》 【年(卷),期】2018(000)051

【摘要】众所周知,人才对于高等院校办学的重要性,而教师作为教学的主力队伍,身上肩负着培养人才的重任。尤其对于那些教学、科研水平很高的高层次人才来说,基于增加高层次人才储备量,并发挥出一定激励作用的目的,科学制定并运用高校高层次人才激励机制十分关键。本文通过分析河北省高校高层次人才激励现状,说明了河北省高等院校高层次人才激励体系设计方式,并提出了激励体系实施的有效保障措施。此研究以分析河北省高校高层次人才激励机制为目的,从而充分发挥出激励机制在高校高层次人才储备与激励方面的作用。 【总页数】2页(P.73-74)

【关键词】高等院校;高层次人才;激励机制 【作者】杨静菲[1];郑晓炜[1];陈国辉[1];

【作者单位】[1]河北科技大学,河北石家庄050018;[1]河北科技大学,河北石家庄050018;[1]河北科技大学,河北石家庄050018; 【正文语种】英文 【中图分类】C964.2 【相关文献】

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