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学校有关规定，不得散布攻击我国政府和政策法规的言论，不得从事传教活动。如有违反者，一经查实，给予解聘处理。
第十六条 用人单位和管理部门要加强对外籍教师师德教
育和监督。外籍教师不得违反教育部《高校教师师德禁行行为“红七条”》（教师〔20xx〕10号）、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》（教监〔20xx〕4号）及学校有关师德学风要求。如有违反者，一经查实，给予解聘处理。
第十七条 外籍教师在聘期内应参照遵守我校现有教师有
关管理规定。请假必须履行请假手续，用人单位应每月上报外籍教师的考勤结果，维护工作秩序，保障外籍教师的合法权益。
第十八条 外籍教师出国（境）执行公务，需按学校相关
规定，年初上报出访计划。出访前须填写《xxx大学外籍教师因公出国（境）审批表》，附境外邀请信、出访日程等,履行校内相关审批手续，报销时需提供审批表原件、所持证件相关信息复印件及有效票据等。如有特殊情况，未在年初上报出访计划但又确需出国访问，经审批后可以酌情处理。
第十九条 用人单位依据与外籍教师所签订的劳动合同或
工作协议对外籍教师进行考核。对外籍教师的考核可分为年度
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或中期考核、聘期考核。考核结果作为续聘和申报北京市人民政府“长城友谊奖”和中国政府“友谊奖”等相关奖励的主要参考依据。
第二十条 聘任期满前一个月，应对外籍教师进行聘期考
核，学校根据聘期考核结果，在自愿基础上平等协商，确定续聘事宜。高层次外籍教师的聘期考核由学校组织相关专家，进行交流述职，确定考核结果;其他外籍教师考核由用人单位组织考核，必要时可在自我总结评价的基础上进行述职，其自我总结评价、单位考核意见报人事处备案。
第六章 其他
第二十一条 国家外专局、教育部设立的各类引智项目和
学校外专培育项目入选专家按照《xxx大学外国文教专家引智项目申报与经费管理办法（暂行）》（校发〔20xx〕14号）和《xxx大学外专引智培育专项项目与经费管理办法》（校发〔20xx〕26号）文件管理。
第二十二条 外籍教师与用人单位发生劳动争议，应协商
解决;协商不成的，当事人可以向学校劳动人事争议调解委员会申请调解;调解不成的，可依法提请劳动仲裁、法律诉讼。
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第二十三条 涉及为外籍教师办理出入境、证件、居留等
方面的服务工作实施细则另行制订。
第二十四条 其他未尽事宜，按照上级有关文件执行。 第二十五条 本办法自文件发布之日起执行，由人事处和
国际处负责解释。
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第一章 总则
第一条 为加强外籍教师（下称外教）的管理工作，根据
中华人民共和国教育部、中华人民共和国外国专家局关于《高等学校聘请外国文教专家和外籍教师的规定》（教外办[1991]462号）及相关规章制度，结合我校实际制订本办法。
第二条 外教管理工作应围绕我校开放式、国际化的办学
方针，着力于重点专业、重点学科、热门学科和重点科研方向的建设和发展，不断优化我校外教的数量和质量，以加强师资队伍建设，促进教学科研水平的提升，提高学生外语水平，开拓学生国际化视野，营造国际化办学氛围为目标。
第三条 外教管理工作的基本原则是：多方招聘，择优录
用;依法聘请，强化管理;用其所长，讲求实效;增进中外人民
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的友谊，为我校教学、科研服务;并保护好外教在我校工作生活期间的正当权利和利益。
第二章 管理职能部门
第四条 外教管理工作归口国际合作与交流处统一负责，
具体职责如下：
1、全面统筹外教管理工作，负责开展外教招聘，组织外
教的应聘考核和合同签订，办理外教来华手续，核定发放外教工资。
2、负责对外教进行外事纪律教育，严格要求外教遵守中
国法律、依法执教。
3、维护外教的合法权益，确保外教在校期间享有国内员
工的同等权利。
4、协调、考核各所在教学系部、各相关职能部门对外教
的聘用管理，确保我校外教聘用的效益。
第五条 外教的教学、科研、生活管理及福利发放由所在
教学系部、教务处、科技处、财务处、总务处、保卫处、人事处等各职能部门配合完成。
第三章 聘用
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第六条 聘用条件 年龄原则上在60岁以下，身体健康，
无重大疾病史;无犯罪记录和不良嗜好;专业类外教需具有专业硕士以上学位和相关工作经验;语言类外教须具有学士以上学位，母语是英语或其他所需语种，优先考虑具有国外教育工作或相关语言培训工作经验者。
第七条 聘用程序
1、需要聘请长期外教的院系所须在每年4月1日以前向
国际合作与交流处递交下学年外教名额申请报告，内容包括：
（1） 聘请外教数额及业务水平要求（含资质、知识经
验结构等要求）;
（2） 外教的教学任务（教学课目、教学时数、教学对
象等）;
（3） 外教的教学目标及其业务管理（教学要求、合作
教师配备等）
2、聘（邀）请外教要根据我校的实际需要和财力物力、
工作基础条件，进行全面规划、统筹安排、注重质量、突出重点、保证急需。国际合作与交流处根据优先安排重点急需和高层次教学科研项目和“少而精”的原则，对各院系的聘请报告进行审议, 提出初步意见报主管校领导审定。
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