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工程咨询有限公司企业管理制度 

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工作管理制度

泰泰安安建建业业工工程程咨咨询询有有限限公公司司

目 录

第第一一章章 管管理理纲纲要要 ............................................................................ 1第第二二章章 管管理理职职责责 ............................................................................ 3

第一节、管理承诺 ....................................................................................... 3第二节、以顾客为关注焦点 ....................................................................... 3

第第三三章章 管管理理方方针针、、目目标标 ................................................................ 5

第一节、质量方针 ....................................................................................... 5第二节、质量目标 ....................................................................................... 5

第第四四章章 管管理理组组织织 ............................................................................ 6

第一节 公司组织机构 ................................................................................ 6第二节 项目监理(管理)部组织机构 .................................................... 7第三节 企业部门职责 ................................................................................ 7一、总经理职责 ........................................................................................ 7二、副总经理职责 .................................................................................... 8三、技术负责人 ........................................................................................ 8四、办公室职责 ........................................................................................ 9五、人力资源部 ...................................................................................... 10六、工程监理部(项目经理部) .......................................................... 10七、财务部职责 ...................................................................................... 11八、总工室职责 ...................................................................................... 12九、科研部职责 ...................................................................................... 12十、项目监理(项目管理)部 职责 .................................................... 13

第第五五章章 技技术术管管理理制制度度 .................................................................. 15

第一节 监理工作制度 .............................................................................. 15一、设计交底与施工图纸会审制度 ...................................................... 15二、施工组织设计(方案)审核制度 .................................................. 15三、工程开工申请制度 .......................................................................... 15四、工程材料、成品、半成品质量检验制度 ...................................... 15五、隐蔽工程、检验批、分项、分部工程质量验收制度 .................. 16六、工程变更复核签审制度 .................................................................. 16七、工程质量事故处理制度 .................................................................. 17八、施工进度监督及报告制度 .............................................................. 17九、监理报告制度 .................................................................................. 18

十、工程例会及会议纪要签发制度 ...................................................... 18十一、竣工预验制度 .............................................................................. 18十二、项目监理部(项目经理部))内部工作制度 .......................... 19十三、公司对项目监理部(项目经理部)的管理活动制度 .............. 19第二节 企业工作考核制度 .................................................................... 20一、目的................................................................................................... 20二、时间................................................................................................... 20第三节 企业创新管理制度 ...................................................................... 22一、目的................................................................................................... 22二、创新类型 .......................................................................................... 22三、创新业绩的认可与申请 .................................................................. 25四、创新业绩的审批 .............................................................................. 25五、创新业绩的奖金筹集渠道 .............................................................. 25六、创新奖励 .......................................................................................... 25七、奖金个人所得税 .............................................................................. 25八、员工创新的审传 .............................................................................. 26

第第六六章章 监监理理工工作作质质量量管管理理体体系系 .................................................... 26

第一节 部门职责 ...................................................................................... 26第二节 组建项目监理部(项目经理部)) .......................................... 27一、任命总监理工程师(项目经理) .................................................. 27二、资源配置 .......................................................................................... 27三、设备及基础设施的配置: .............................................................. 27第三节 监理服务(管理服务)运作工作 ............................................... 27一、监理服务(管理服务)运作的策划 .............................................. 27二、施工准备阶段的监理服务(管理服务)运作 .............................. 31三、工地例会 .......................................................................................... 33四、施工阶段的监理服务(管理服务)运作程序 .............................. 34

第第七七章章 档档案案管管理理 ............................................................................ 72

第一节 资料归档制度 .............................................................................. 72一、资料归档的范围 .............................................................................. 72二、归档资料的内容 .............................................................................. 72三、资料分类归档 .................................................................................. 73第二节 资料管理制度 .............................................................................. 75

第第八八章章 人人事事管管理理 ............................................................................ 83

第一节 总则 .............................................................................................. 83

第二节 编制及定编 .................................................................................. 83第三节 新进人员录用制度 ...................................................................... 83一、人员的增补 ...................................................................................... 83二、考试................................................................................................... 83三、录用................................................................................................... 84四、报到................................................................................................... 84五、试用期 .............................................................................................. 84六、试用考核 .......................................................................................... 84七、处分规定 .......................................................................................... 84八、合同与核薪 ...................................................................................... 85第四节 工资、待遇 .................................................................................. 85第五节 员工请假管理制度 ...................................................................... 85一、公休................................................................................................... 85二、事假................................................................................................... 86三、病假................................................................................................... 86四、公伤................................................................................................... 86五、婚假................................................................................................... 86六、丧假................................................................................................... 86七、产假................................................................................................... 87八、特别休假 .......................................................................................... 87九、各级主管部门准假的权责如下表 .................................................. 87第六节 证件管理制度 .............................................................................. 87第七节 辞职、辞退、开除 ...................................................................... 88第八节 廉政责任制 .................................................................................. 89

第第九九章章 财财务务管管理理 .......................................................................... 91

第一节 总则 .......................................................................................... 91第二节 财务机构与会计人员 .............................................................. 92第三节 会计核算原则及科目报表 ...................................................... 93第四节 资金、现金、费用管理 .......................................................... 95第五节 工资及奖金 .............................................................................. 96第六节 税收及利润分配 ...................................................................... 96第七节 会计凭证和档案保管 .............................................................. 96第八节 财务报销管理办法 .................................................................. 98

第第十十章章 行行政政办办公公及及后后勤勤管管理理 .................................................... 103

第一节 总经理办公会议制度 ................................................................ 103

第二节 公司发文制度 ............................................................................ 103第三节 来文传阅、归档制度 ................................................................ 104第四节 公司印章管理制度 .................................................................... 104第五节 公司车辆管理制度 .................................................................... 105第六节 办公用品、劳保用品采购发放制度 ........................................ 109第七节 招投标信息收集管理制度 ........................................................ 110第八节 资格预审文件、投标文件编制审核制度 ............................... 110第九节 合同管理制度 ............................................................................ 111第十节 固定资产管理办法 .................................................................... 111

第第十十一一章章 附附则则 ............................................................................ 120

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