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作风建设问题排查情况整改清单

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作风建设问题排查情况整改清单

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二○一九年三月

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作风建设问题排查情况整改清单

对照排查项目 重点问题 整治措施 整治 时限 整治进展情况 工作纪律有所松懈,出现少数同志未执行签到和请假制度的现象,偶有工作人员出现迟到早退、擅离岗位等问题。 查规矩意识, 看纪律观念牢不牢。 加强干部职工对工作纪律的学习教育,严格上下班考勤制和值班制,严禁上班时间串岗、擅离岗位,讲究效率,不推诿扯皮、敷衍12月底应付,做到定期前 督查,定期通报,彻底解决工作中存在的“慵、懒、散”问题。 工作敢于碰硬、敢于担当的责任意识弱化,对体制机制性问题不敢动硬,怕触碰雷区,趋向于用老思路、老办法处理解决碰到的问题。 查责任担当,看社会评价高不高。 修订印发《局请假管理办法》《局考勤管理办法》《会议制度》等工作规则。 每月考勤实施督查制度,随机检查并公布检查结果,督促人员整改,考勤结果每月公布一次,并向派驻纪检组报告。严格请假审批程序,按规定程序审批后,及时报办公室备案。 今年以来,开展考勤督查3次,通报督查结果3次,发文通报违反会议纪律情况一起。 集中力量突破重制定印发《局全员点工作和薄弱环绩效考核制度》、《局节,细化任务目公务员和事业单位人标,形成一级抓员平时考核工作方一级、层层抓落案》,进一步规范完善实的责任体系。绩效考核制度,激发干严格落实责任考部职工的工作积极性,核,坚决杜绝责落实工作责任。 任意识弱化、整制定印发《2017年改措施放松、工12月底度考核细则》,优化考作推诿、消极对前 核评价体系,解决考核待现象,责任到不够科学、不合理、不人,到科室,让每公平的问题。要求各科个人都有压力,室单位开展2017年度有动力。 同组考核情况预判分析,提出与文、泰的优劣势对比、预计年终完成情况、下步工作重心、其他情况说明或短板、问题,以考核促进第2页/共4页

工作效能提升工作效能,促责任担当。 查精神状态,看进取意识强不强。 执法人员一定程度上存在“市场小,底子清,好管理”的思想,工作精神有所懈怠,对本职工作存在着追求不高、满足现状、进取心不强的现象。 强化岗位责任,深化学习教育,定期组织业务学习和案卷评查,强化职业道德教育和业务教育,强化制度建设,完善执法人员管理制度、行政处罚案件内部审核制度等,强化作12月底风养成,自觉接前 受监督,正视存在问题并及时整改。 执法人员政治理论学习自主性、积极性不够高。面对文化市场管理出现的新问题、新情况,应用学习的理查服务水平,论成果破解难题看群众感情力度不够大。 深不深。 创新学习形式,扎实推进理论学习,着力提高学习效果。注重学以致用,把形成整治理念贯彻落实到工作各个环节。 全面实施“双随机一公开”,完成“两库一清单”建设(即文化主体名库录、执法检查人员名录库和随机抽查事项清单,并开展每月两次的随机抽查和两场巡查工作。组织队员学习重新修订的《印刷业管理条例》。 执法大队重新制定了岗位职责,并定期开展业务学习和案卷评查。深入贯彻《关于进一步深化文化市场综合执法改革的意见》和《关于促进市场公平竞争维护市场正常秩序的若干意见》的有关规定,进一步完善执法程序,规范执法行为。 8月,组织执法人员参加全市文化市场行政执法技能比武,并获得三等奖。积极编写执法调研文章1篇,讨论研究新形势下“营业12月底性演出活动”监管对前 策,并运用到实际执法当中。积极开展集中学法,讨论法律法规实际操作应用,今年以来共开展学“新修改条例”、“电影产业促进法”2次;按时保质完成文化第3页/共4页

部学习平台学习指标,保证执法业务精通。 深入基层服务、指加大深入基层服今年以来,局各科导工作力度不大,务、指导工作的室单位共开展送戏下与群众联系沟通力度,加强与人乡80余场,送书4210不够紧密,了解群民群众的沟通联余册,送电影下乡1000众所期、所盼、所系,交流谈心,及余场,送展览讲座40求存在差距。 时了解基层群众场,送体育技能公益培的所需的服务,训70余场,为基层群对工作严格要众提供丰富的公共文求,及时解决群化服务,满足精神文化众反映的服务问需求。 题,以群众满意今年以来,局领导不满意做为衡量多次带领各科室、单位工作好坏的标负责人,或陪同省、市准;多下基层了文化局、体育局等对口解情况,掌握第单位领导深入街道乡一手资料,积累镇开展工作调研,指导群众工作经验。 工作,了解群众所期、查工作效能,12月底所盼、所求。 看工作落实执法人员开拓创深化执法队伍队前 今年以来,出动执法检快不快。 新力度还不够大,伍规范化建设,查292次,出动检查人改革创新的少,探实行文化市场精员715人次,检查经营索实践不多,对工细化管理,强化单位429家次。办理案作缺少深入、长远制度建设。 件5起,罚款人民币发展谋划和思考。 18500元,没收出版物224册。及时发现和制止文物建控地带工程建设行为2起。 今年以来共参加市级业务主管部门组织案卷评查1次,各类省市业务培训6次。通过加强对经营场所的巡查,执法人员要经常去场所走动,经常在网络上巡查,提高预判、预防和及时处置能力。 第4页/共4页

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作风建设问题排查情况整改清单请在这里输入单位/组织名称二○一九年三月第1页/共4页作风建设问题排查情况整改清单对照排查项目重点问题整治措施整治时限整治进展情况工作纪律有所松懈,出现少数同志
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