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医院感染预防与控制评价规范（
WS/T 592—2018）
1 范围
本标准规定了医院感染预防与控制的评价基本原则、评价方法、评价内容与要求。
本标准适用于医院，其他有床位的医疗机构可参照执行。
2 规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括
所有的修改单）适用于本文件。WS 310.1 医院消毒供应中心第 1 部分：管理规范
WS 310.2 医院消毒供应中心第 2 部分：清洗消毒及灭菌技术操作规范WS 310.3 医院消毒供应中心第 3 部分：清洗消毒及灭菌效果监测标准WS/T 311 医院隔离技术规范WS/T 312 医院感染监测规范WS/T 313 医务人员手卫生规范WS/T 367 医疗机构消毒技术规范WS/T 506 口腔器械消毒灭菌技术操作规范
WS 507
软式内镜清洗消毒技术规范
WS/T 508 医院医用织物洗涤消毒技术规范WS/T 509 重症监护病房医院感染预防与控制规范WS/T 510 病区医院感染管理规范
WS/T 512 医疗机构环境表面清洁与消毒管理规范WS/T 524
医院感染暴发控制指南
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抗菌药物临床应用管理办法原卫生部 2012 年
新生儿病室建设与管理指南（试行）
原卫生部 2009
年
3 术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。
3.1 个案追踪 individual patient tracer
医院现场评价所使用的一种方法，即采用真实患者分析医院所提供治疗、护理和服务的过程，以评
估各学科、科室、项目、服务之间相互关系，
以及他们在所提供的治疗和服务中的重要功能，旨在追踪某一患者在医院接
受诊疗服务的全过程。
注：所选择的真实患者通常是那些接受过多学科或复杂服务的患者。3.2 系统追踪
individual-based system tracer
以个案追踪为基础的医院现场评价方法，用于评价各诊疗环节之间的整合与协调、各学科和各部门
之间的沟通，以发现各环节的潜在问题。
注：系统追踪评价的三个方面是数据利用、感染预防和控制以及用药管理。3.3 医院感染重点部门
department of high infection risk
医院感染预防与控制过程中需要重点关注的、具有感染率高或引发感染风险高等特点的科室，如重
症医学科、器官移植病房、骨髓移植病房、血液
透析中心（室）、新生儿病房及重症新生儿监护病房、
感染性疾病科、手术
部（室）、产房、母婴同室、急诊科及其病房、口腔科门诊、介入手术室、临床检验科（实验室，含输血科）、内镜中心（室）、医院消毒供应中心等。
4 评价基本原则
4.1 医院感染管理工作的评价，应符合国家医院感染管理有关法律、法规、规章、标准和规范等的要
求。
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4.2 医院应鼓励相关科室根据循证医学原则，采用有效的预防与控制医院感
染的方法，降低医院感染发生的风险。
4.3 医院感染监测、预防与控制等管理措施应得当。4.4
医院感染预防与控制工作应体现持续质量改进。
5 评价方法
5.1采取现场评估和查阅资料相结合的方法，对医院感染管理工作进行评
价。
5.2 现场评估宜采用个案追踪和系统追踪方法。5.3
医院感染管理质量指标宜与同地区同类医院进行比较分析，促进医院感
染预防与控制工作的持续
质量改进。
6 评价内容与要求
6.1评价内容包括医院感染组织管理、医院感染预防与控制知识的培训与教
育、医院感染监测、医院
感染预防与控制措施、重点部门医院感染的预防与
控制、医务人员职业暴露和感染的预防与控制。6.2
具体评价内容及要求见附录
A。附
录 A
（规范性附录）
医院感染预防与控制评价内容及要求
A.1 管理
A.1.1 组织建设与职责落实
A.1.1.1
有医院感染管理委员会，至少每年召开两次工作会议，有会议记
录或会议简报。A.1.1.2
有医院感染管理部门，专兼职人员配备应符合《医院感染管理办
法》的要求。A.1.1.3
临床及医技科室有医院感染管理小组。
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A.1.1.4有三级组织的工作制度及职责并落实，有定期检查，对存在问题
有反馈及持续改进。A.1.1.5 相关人员知晓本部门、本岗位医院感染管理相关的职责并履行。A.1.1.6 与医院相关部门分工协作，共同推进医疗质量与安全管理及持续
改进。A.1.1.7 有临床、检验、医院感染管理、药学等部门的联动机制，信息及时共享。A.1.1.8 有医院感染重大事件如医院感染暴发的应急体系及联动机制，并落实。A.1.2 制度建设与落实
A.1.2.1
有根据相关法律、法规、标准，并结合本医院实际情况，不断修
订和完善的医院感染预防与控制制度。
A.1.2.2 有保障制度落实的工作流程、具体措施。
A.1.2.3
医院感染管理相关人员熟知相关制度、工作流程及所管辖部门医
院感染特点。A.1.2.4 全体员工熟知本部门、本岗位有关医院感染管理相关制度及要求，
并执行。A.1.3 医院感染管理部门职责与落实
A.1.3.1有年度工作总结与计划，工作计划有效落实。
A.1.3.2 开展的工作内容符合《医院感染管理办法》的要求和医院工作的需要。A.1.3.3
专职人员每年参加医院感染管理及相关学科知识的培训。A.1.4 医院感染相关部门、科室的医院感染管理职责与落实A.1.4.1
医务部门的医院感染管理职责与落实，包括以下内容：
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a) 协助组织医师和医技部门人员预防、控制医院感染知识的培训；b) 有监督指导医师和医技人员落实医院感染预防与控制的制度及措施；c) 当发生医院感染暴发时，负责组织、协调相关科室、部门开展感染调查与控制的工作，根据需要进行医师和医技人力调配，组织对患者的治疗和
善后处理。A.1.4.2
护理部门的医院感染管理职责与落实，包括以下内容：
a) 协助组织全院护理人员预防、控制医院感染知识的培训；b) 有监督指导护理人员落实医院感染预防与控制包括消毒与隔离等的制度及措施；
c) 当发生医院感染暴发时，根据需要进行护士人力调配。A.1.4.3
人力资源部门的医院感染管理职责与落实
:可将医院感染管理的绩
效指标纳入医师、护士、医技人员和后勤人员的考核体系。
A.1.4.4
教育部门的医院感染管理职责与落实
:负责组织医院感染管理及相
关知识的培训与考核。A.1.4.5
药学部门
a) 有全院抗菌药物临床应用的管理、监测和评价制度。
b) 有“抗菌药物临床应用和管理实施细则”和“抗菌药物分级管理制度”，有明确的限制使用抗菌药物和特殊使用抗菌药物临床应用程序，实行
责任制管理。
c) 协助对医务人员进行抗菌药物合理应用的培训。
d) 有定期抗菌药物临床应用的监测与评价分析报告，有改进措施，及时为临床提供抗菌药物信息。
e) 督促临床医务人员严格执行抗菌药物应用的管理制度和应用原则。
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医院感染预防与控制评价规范范本
