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中共辽宁省委党校2010级在职研究生 公共管理专业毕业论文写作要求与参考题目
一、写作要求
论文写作过程中,要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导思想,深入贯彻落实科学发展观。运用所学的理论,结合我国实际,写出有一定新意的毕业论文。其具体要求:第一,论文选题必须是本专业研究的领域,即公共管理专业。第二,论文必须有坚实的理论基础,即运用所学的理论知识。第三,论文必须有详实的调查资料,即运用所调查到的实际资料。第四,论文必须有自己的见解,即不能人云亦云,要有新意,要有独到见解。第五,论文必须有合理的结构,即文章的体例正确,结构合理,逻辑性强,语言流畅。论文文字要求在10000字以上。
以下题目仅供学员参考,可将大题目具体化,也可以依据专业理论和工作实际自拟题目。
二、参考题目 (一)公共管理学
1.我国中介组织现状及发展前景 2.公共权力运作与监督
3.公共组织环境与公共权力运作 4.当代国外政府机构改革与我国机构改革
5.市场经济条件下的政府职能、角色定位 6.公共管理科学化、民主化、法治化 7.文化体制改革(行政文化、政府形象) 8.政府精细化管理 9.中国社区组织建设现状与前景
10.政府理财、政府采购、财政、税收体制改革
11.电子政府建设与公共服务 12.高校教育与管理体制改革 13.司法行政与司法体制改革 14.降低行政成本,提高行政效率 15.公共责任与行政伦理建设 16.廉政建设、廉政立法与行政监督机制
17.行政执行、行政协调、行政沟通、行政监控 18.政府危机管理研究
19.政府与社会、与政党、与社团、与民间组织、与公民关系研究 20.政府与市场、国有企业、私人企业的关系研究 21.中央与地方政府的关系探讨
22.强化社会管理与公共服务职能,建设服务型政府 23.界定政府职能和角色,规范政府行为研究
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24.地方政府建设服务型政府的经验或教训 25.公共服务供给、政府责任与和谐社会构建
26.地方政府公共服务的制度安排 27.行政管理体制改革问题研究 28.地方政府职能转变 29.推进电子政务与提高行政效率 30.公共服务体制模式分析与选择 31.社会组织发展状况研究 32.地方政府公信力研究 33.政府应急能力研究 34.行政文化研究 35.地方政府能力建设 36、公共管理主体的类型和作用 37、公众参与与公众评价 38、媒体的监督作用研究
40、执政党、民主党派、社会团体、政府组织、非政府组织研究 42、公共预算研究 43、公共财政理论研究 44、中外公共财政比较研究 45、政府治理与服务型政府关系研究 47、公共卫生体制研究 48、行政区划研究 49、公民诉求与信访研究 50、社会保障问题研究
(二)公共政策学
1.社会公共资源五种分配方式中的政策作用研究
2.国家、社会与公共政策 3.政府、市场与公共政策 4.组织理论研究与公共政策 5.中央与地方的政策关系 6.政策全过程研究与政策执行学 7.“效率、公平”与公共政策 8.利益政策学 9.建立与发展有中国特色的政策科学 10.公民公共政策参与方式的研究 11.信息社会对政策科学促进作用的研究 12.三代领导集体政策思想研究
13.政策科学的研究与咨询将部分进入市场的问题研究 14.政策科学的价值取向与价值冲突问题研究
15.比较政策研究——不同制度、体制和政治文化背景下政策模式的选择问题,政策实践中的共性和个性的关系问题研究
16.实现公共决策民主化、科学化和法制化的体制保证问题研究 17.保证政策执行有效性的监督机制问题研究 18.完善政策评价系统并有效发挥其作用的问题研究
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19.“政策倾斜”实施中负面效应问题的研究
20.政府的政策投入与产出(即政府成本分析)问题的研究
21.公共政策与政府行政能力的关系 22.领导者执行政策的误区及其矫正 23.政策失真的人为原因分析 24.影响政策执行的若干因素分析 25.政策在立法中的应用问题研究 26.“上有政策,下有对策”现象剖析 27.西方政策监控机制的特点及其启示
28.各项具体政策分析(如费改税政策、国企改革政策、环保政策、积极的财政政策、稳健的货币政策等等)
(三)公共部门人力资源开发与管理研究
1.我国人力资源开发现状问题研究 2.我国人事制度改革研究
3.人才生态环境研究 4.我国人才市场发展的问题与对策研究 5.人力资源开发技术问题研究 6.经济全球化对我国人力资源管理的要求
7.东北老工业基地人才发展战略研究
8.辽宁实施人才强省战略的问题与对策研究 9.人力资源管理机制创新研究 10.公共部门人员招聘问题研究 11.公职人员职业生涯管理研究 12.公职人员工作绩效评价研究 13.公职人员工作绩效的激励效果研究
14.公务员群体激励机制研究 15.公职人员职务升降与任免管理研究
16.公职人员交流调配管理研究 17.公职人员的保险福利研究 18.公职人员薪酬问题研究 19.公务员退出机制研究
(四)政府体制改革与中外公务员制度比较 20.完善我国公务员制度的思考 21.试论分权制衡原则对我国公务员制度的启示
22.完善我国公务员的管理体制 23.完善我国公务员的分类制度 24.完善我国公务员的竞争激励机制 25.完善我国公务员的考核评价制度 26.公务员的工资保障制度与廉政建设 27.试论行政体制改革是政治体制改革的先导
28.试论公务员制度的制约因素 29.正确处理中央政府与地方政府的关系
30.乡镇政府改革构想
31.论公用事业的市场化 32.转变政府经济管理职能的思考 33.行政审批制改革与腐败治理 34.规范职务消费的若干思考
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