常州工程职业技术学院
《经济法案例分析》计划书
实训班级：会计1111
实训学期：2011-2012学年第2学期 实训周数：1
实训指导教师：杜红梅、蒋恒蔚
教研室主任签字： 系 主 任 签 字：
一、实训性质及目的
通过本次实训，使学生能运用书本知识进行各类企业的依法设立、事务的管理及最后的终止的实际操作。同时模拟各种市场主体在实际运行中可能会遇到的各种法律问题进行实际的解决，使学生对经济法基础理论在社会实践中的运用，有更进一步的认识和了解，提高学生理论知识和实务想结合的应用能力，培养学生独立思考问题和解决问题的能力。 二、实训的基本内容及重点难点
经济法案例分析是跟《经济法》理论课相配合的实训课程，时间安排在理论课将
近结束的一周里。学生根据提供的案例资料，进行集中的实际操作技能训练。实训中学生需完成若干种企业设立、事务管理、变更、终止的整个过程，并且就遇到的市场竞争、合同纠纷、产品质量、产权归属等经济法律问题进行实际的解决。本次实训的重点难点为公司的设立、合同的依法订立及相关法律文书的制作。
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三、考核方式
1、分组完成，每组7~8人，也可独立完成（不降低要求）。
2、在天工楼612机房完成，每天由每组组长考勤，指导老师监督。上午8：20----11：30，下午1：20---2：50。
3、实训结束后，指导老师根据每位成员的实训态度评分（缺勤三次（节）以上者此项按零分处理，迟到、早退每次扣除10分），占30%。
4、指导老师根据小组实训材料进行业务技能评分，并记入每位成员成绩（评分标准如下：两、三次未到影响其他成员者不参与整体评分，应单独完成指导老师布置的相关实训任务后单独评分，三次以上者此项按零分处理），占60%。
5、实训结束后要求学生每人书写不少于1000字的总结，有电子稿且打印出一份。指导老师根据各位的实训总结评分（实训总结字数每缺100字扣20分，书写不认真或内容不真实此项按零分处理），占10%。
6、另外开展小组民主评议，实行正负得分，作为考核成绩的调整，最后计算出每位成员的最终成绩上报学院±10分。
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四、实训安排 周日期 次 期 1、熟悉实训资料，进行实习内容安排 5.14 一 2、设立、解散个人独资企业 3、解决产品质量纠纷 1、签署合伙协议 5.15 14 5.16 三 二 2、拟定合伙企业事务管理委托书 2、拟定劳动合同 1、拟定中外合作企业协议、章程； 2、拟定买卖合同 1、发起设立公司 2、出具验资证明书 1、合同纠纷诉讼 5.18 五 2、民主评议，总结 3、上交实训材料 - 3 -
星项目 实训过程组地点 织 全体集中讲解实训相关事项，然后进行分组讲解操作流程，学生操作 分组分工进行操作 天工楼天工楼指导教师 杜红梅、 蒋恒蔚 612 杜红梅、 蒋恒蔚 612 天工楼杜红梅、 分组分工进行操作 蒋恒蔚 612 天工楼杜红梅、 5.17 四 分组分工进行操作 分组讨论、 之后每组派代表发言 蒋恒蔚 杜红梅、 612 天工楼蒋恒蔚 612
小学少先队组织机构 少先队组织由少先队大队部及各中队组成，其成员包括少先队辅导员、大队长、中队长、小队长、少先队员，为了健全完善我校少先队组织，特制定以下方案： 一、成员的确定 1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任（共四名），该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。 2、中、小队长由各班中队公开、公平选举产生，中队长各班一名（共11名），一般由班长担任，也可以根据本班的实际情况另行选举。小队长各班各小组先选举出一名（共8个小组，就8名小队长）然后各班可以根据需要添加小队长几名。 3、在进行班级选举中、小队长时应注意，必须把卫生、纪律部门的检查学生先选举在中、小队长之内，剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。 4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后，由班主任老师授予中、小队长标志，大队长由少先队大队部授予大队长标志。 二、成员的职责及任免 1、大、中、小队长属于学校少先队组织，各队长不管是遇见该班的、外班的，不管是否在值勤，只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象，都可以站出来制止或者报告老师。 2、班主任在各中队要对中、小队长提出具体的责任，如设置管卫生的小队长，管纪律的小队长，管文明礼貌的、管服装整洁的等等，根据你班的需要自行定出若干相应职责，让各位队长清楚自己的职权，有具体可操作的事情去管理，让各位队长成为班主任真正的助手，让学生管理学生。各中队长可以负责全班的任何违纪现象，并负责每天早上检查红领巾与校牌及各小队长标志的佩戴情况。 3、大、中、小队长标志要求各队长必须每天佩戴，以身作则，不得违纪，如有违纪现象，班主任可根据中、小队长的表现撤消该同学中、小队长的职务，另行选举，大队长由纪律、卫生部门及少先队大队部撤消，另行选举。 4、各班中、小队长在管理班级的过程中负责，表现优秀，期末评为少先队部门优秀干部。
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实训授课计划
