工厂防疫管理制度
一、 管理原则：副总经理负责全厂的防疫防虫管理，要求对工厂的卫生、入库 的材料或
货物、加工过程的半成品或成品、库存、产品样板等全面进行防疫 防虫的相关措施管理，并要求做到每天一小检，每月一大检。 二、 参与人员：工厂的全体人员。 三、 管理细则：
1厂区的卫生管理：工人每天要打扫自己工作岗位的卫生；工作场所的卫 生要在上
班后前十分钟进行卫生清洁工作，下班前的十五分钟再进行一 次卫生清洁工作；非个人工作场所的通道等，要安排工人每天进行一次 卫生的打扫工作。 2 ?进仓货物或材料的管理：货物进仓时，经质检员检验合格的，将其放到 指定的
位置；半成品或个别原材料进仓时，经质检员检验合格后，全部 放到指定的半成品区，五金或其他一些小配件及耗材进仓时，则放到小 仓库存放。 3?出货前的货物管理：待出货的产品，一经检验合格，全部放到成品堆放 区，并
作出相关的标示。
4?防霉防虫管理：专职的防疫防虫人员每月按时对全厂区进行一次大范围 的杀虫
及相关处理；每半月对成品堆放区进行一次检查。出货前的防虫 管理：每批货物在出货前，先对车辆进行卫生检查后，再对货物的包装 完整性进行相应的检查。
四、 奖罚条例：
1每个工人能按要求完成卫生清洁工作任务的、到月份底进行一次总结评
估，如属全勤并有突出贡献者，每月奖励 10元。
2?厂长指定的专职杀虫员，每月都能按要求完成任务并表现突出者，视其 工作的
积极性和对工厂的贡献程度，给予 10— 30元/月的奖励。
3?如有工人不服从工厂的安排，未按要求做好个人工作区的卫生工作的，
每缺一次给予警告处理，连续5次出现同类现象的，对其作出黄牌警告, 如连续出现7次以上者，公司考虑对其作出解雇处理。 4 .专职杀虫员没有任何理由而不认真执行任务的，
每缺一次作出警告处理,
连续缺3次者，对其作出黄牌警告，如连续出现 5次以上者，公司考虑 对其作出解雇处理。如因个人工作的过失，给工厂造成较大的损失的， 依据其行为的严重性，公司并保留民事赔偿法律追究的权利。
5.主管后勤的副总经理按时按规定认真执行公司的管理规定，如因其工作 的过失，
视其程度给予其相应的处罚，情节严重的，开除其副总经理职 务。并保留对其民事赔偿法律追究的权利。
五、补充说明：
以上规定，一切解释权归河南三羊木业有限公司，如有细节需作补充的，将 另行文再作补充。
河南三羊木业有限公司
2013年10月1日【下载本文
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