初探建立物业管理师职业道德规范
武汉市物业管理协会 骆毅民
2005 年 11 月 16 日 国家颁布了《物业管理师制度暂行规定》、《物业管理师资格考试实施办法》和《物业管理师资格认定考试办法》，标志着我国物业管理行业开始与国际惯例全面接轨，是中国物业管理进程中新的里程碑，丰富和完善了物业管理职业经理人的自律机制。近日人事部、建设部公示了首批 1119 名物业管理师资格认定考试合格人员名单，物业管理师的推行，必将促进物业管理行业朝着职业化、专业化、规范化的方向迈进，必将促进行业的健康发展和形象的提升。
一、物业管理师职业道德规范的特征
物业管理师的职业道德是指物业管理职业经理人在执行物业管理业务时所应遵循的行为规范和道德原则。它既是对物业管理专业管理人员在职业活动中的行为规定，同时又是物业管理行业对社会所负的道德责任和义务。概括来说，物业管理师职业道德规范具有以下两个特征：
（一）具有广泛的约束性。物业管理师职业道德规范不同于物业管理法律，调整范围宽泛，不仅调整物业管理师的外部行为，还调整他们的动机和内心活动，可以说由法律调整的，基本上也可由道德调整。物业管理师的职业道德规范是靠物业专业管理人员的自我约束力，是自觉行为，是一种心灵上的契约。
（二）具有强烈的公示性。物业管理师职业道德规范的公示性包括公开和示范两个方面的特征。一方面，物业管理师从事的主要工作是服务其职业道德受广大业主监督。另一方面，“师者，人之模范”，他们的职业道德规范直接影响着整个物业管理行业的职业道德习惯，对行业从业人员起着熏陶、感染和潜移默化的作用。 二、建立物业管理师职业道德规范的意义
毁德容易立德难，建立物业管理师职业道德规范，是贯彻执行新颁布的《物权法》、整顿经济秩序的客观要求，也是我国加入 WTO 后进一步发展我国房地产业的必由之路，而且还是从源头上治理目前物业管理存在问题的有效措施，对提高从业人员素质，促进行业发展，构建社会和谐具有重要意义。
（一）建立物业管理师职业道德规范是提高从业人员素质的需要。 德性排在“德、识、才、学”四科之首，《周易》一书中指出，“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”即，做小事者靠技术，成大业者靠品德。我国物业管理是新兴行业，尤其是物业管理行业形成时间短，从业人员来自各行各业，素质参差不齐，加强物业管理专业管理人员的职业道德建设，显得格外重要。
（二）建立物业管理师职业道德规范是行业发展的需要。
一直以来，物业行业的发展受到制度法规落后于实践，市场缺乏有力监督，业主认同度不高等多种因素的制约，在诸多因素中，物业管理专业管理人员的素质直接影响着物业管理服务质量的提升，成为了制约物业企业兴衰成败的主导因素。如果说我国提倡的“教育兴国、科技兴国”是从大处着眼，那么，落实到物业行业，物业管理专业管理人员的素质高低就决定了行业的命运和前途。
（三）建立物业管理师职业道德规范是构建和谐社会的需要。
一方面，物业管理师是物业管理行业的先行者，是高服务意识、精服务品质的代表。规范物业管理师职业道德，是适应业主要求，提高规范满意的服务，构建社会和谐的需要。另一方面，物业管理师相互制约的职业身份，都将通过依法办事，减少物业管理服务当中的违规行为，增进业主与物业管理企业之间的信任和沟通，缓解矛盾纠纷，构建和谐社会。
三、建立物业管理师职业道德规范应涵盖的内容
1. 遵纪守法。遵纪守法，是物业管理师职业道德的重要基础。物业管理师应该带头遵守国家法律、行业法规，在工作中主动地履行岗位职责，以积极向上的健康心态做好工作，正确处理责、权、利三者关系。物业管理师作为业主的“贴心管家”，在执业过程中，要主动提供“客观公正”的服务，不仅要做管理事物的“百事通”，更要做客户的沟通专家，跟社会各个阶层、各类人士打交道，处理物业管理问题必须要坚持公平公正的原则。
2. 诚信服务。“诚信”是立身之本，处世之宝，是物业管理师职业道德规范的重中之重。“诚”是礼的核心范畴和人生的最高境界。宋代周敦颐认为“诚”为“五常之本，百行之源也。”“信”的含义与“诚”相近
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