有关安全生产法律、法规; 设计规范、技术标准;
本单位的安全管理标准、技术标准; 本单位的安全生产方针和目标等。
在进行风险评价时,应考虑人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度的影响。本指南提供的风险评价准则和风险等级判定准则仅作为参考,其取值标准为常规数值。企业应结合实际制定本单位的标准值,以期风险分析判定更加准确。
3.3风险分级
本指南把风险等级分为4级。见下表: 风 判 定 方 险 等 重大 级 (很高) A级 1级 红色 较大 (高) B级 2级 橙色 一般 (中) C级 3级 黄色 低 (低) D级 4级 蓝色 法 采用LEC法 采用LS法 危险色度 3.4风险等级判定
3.4.1企业按照上述方法,在组织完成风险评价后,应当将分析内容或数据(取值)分别在《工作危害分析(JHA)评价表》和《安全检查分析(SCL)评价表》相应的栏目中补充描述,分别依据:D=L×E×C或R=L×S公式,完成D值或R值的计算,将计算取值分别填入记录。再根据计算结果判定风险等级,填入记录“风险等级”栏目。
3.4.2以下情形应直接确定为较大(B级\\2级\\橙色)风险: (1)开停车作业、非正常工况的操作。
(2)同一爆炸危险区域内,现场作业人员10人以上的。 (3)10人以上的检维修作业及特殊作业。 (4)涉及重点监管化工工艺的主要装置。 (5)构成重大危险源的罐区。
(6)厂区外公共区域的危险化学品输送管道。 3.5风险分级管控原则
A级/1级:红色风险\\重大(不可容许的)危险,极其危险,必须立即整改,不能继续作业。只有当风险已降低时,才能开始或继续工作。如果无限的资源投入也不能降低风险,就必须禁止工作,立即采取隐患治理措施。
B级/2级:橙色风险\\较大(高度)危险,必须制定措施进行控制管理。公司对较大及以上风险危害因素应重点控制管理,由安全主管部门和各职能部门根据职责分工具体落实。当风险涉及正在进行中的工作时,应采取应急措施,并根据需求为降低风险制定目标、指标、管理方案或配给资源、限期治理,直至风险降低后才能开始工作。
C级/3级:黄色风险\\一般(中度)危险,需要控制整改。公司、部室(车间上级单位)应引起关注,负责本级危害因素的控制管理,所属车间、科室具体落实;应制定管理制度、规定进行控制,努力降低风险,应仔细测定并限定预防成本,在规定期限内实施降低风险措施。在严重伤害后果相关的场合,必须进一步进行评价,确定伤害的可能性和是否需要改进的控制措施。
D级/4级:蓝色风险\\低(轻度)危险,车间、科室应引起关注,负责本级危害因素的控制管理,所属工段、班组具体落实;不需要另外的控制措施,应考虑投资效果更佳的解决方案或不增加额外成本的改进措施,需要监视来确保控制措施得以维持现状,保留记录。
4.风险控制
风险分析评价和风险等级判定的同时,应当对每一项风险的现有控制措施进行评审,确定其是否有效可行。如果存在缺失、失效的状况,要及时整改或提出改进措施,降低风险。
4.1风险控制措施的制定
对不同级别的风险都要结合实际采取多种措施进行控制,并逐步降低风险,直至可以接受。
风险控制措施应包括:
(1)工程技术措施,实现本质安全;
(2)管理措施,规范安全管理,包括建立健全各类安全管理制度和操作规程;完善、落实事故应急预案;建立监督检查和奖惩机制等;
(3)教育措施,提高从业人员的操作技能和安全意识; (4)个体防护措施,减少职业伤害。 4.2风险控制措施评审
控制措施应在实施前针对以下内容评审: (1)措施的可行性和有效性; (2)是否使风险降低到可容许水平; (3)是否产生新的危害因素; (4)是否已选定了最佳的解决方案; (5)是否会被应用于实际工作中。 4.3风险分析评价记录的完善
企业按照上述方法,经评审确定后,应当将制定的有效控制措施和改进的控制措施(根据实际)分别填写入《工作危害分析(JHA)评价表》和《安全检查分析(SCL)评价表》相应的栏目中。至此上述两个记录填写完善。
5.风险培训
各级单位应制定风险评估培训计划,组织员工对本单位的风险评价方法、评估过程及评估结果进行培训,并保留培训记录。
6.风险信息更新
当下列情形发生时,应及时进行危害因素辨识和风险评价分析。 (1)新的法律法规发布或者法律法规发生变更; (2)操作工艺发生变化;
(3)新建、改建、扩建、技改项目; (4)事故事件发生后; (5)组织机构发生大的调整。 7.工作程序和要求
7.1企业危害因素辨识和风险评价工作的主管部门,每年应定期制定“危害因素辨识及风险评价计划”,经主要负责人或分管负责人批准后下发执行。
各级组织(公司、部室、车间、工段/班组)均应成立风险评价小组,并对“危害因素辨识及风险评价计划”进行分解落实,直至班组、岗位,作为开展危害因素辨识及风险评价工作的依据。
7.2各单位按照计划,依据适用的辨识评价方法对本单位危害因素进行辨识评价后,填写相应的《作业活动清单》、《设备设施清单》、《工作危害分析(JHA)评价表》、《安全检查分析(SCL)评价表》,经本级风险评估小组进行汇总、评审后,逐级上报。
7.3上级风险评价小组组织审核、修订后,将审核、修订意见反馈各下级单位。 较大(B级\\2级\\橙色)及以上风险必须报公司批准。
7.4各级单位要根据最终分析评价记录结果,建立《风险分级管控清单》(参照表5),由本级主要负责人或分管负责人审核批准后发布。
表5风险分级管控清单 序号 填表人:
风险点(作业活动或 设备设施) 风险等级 填表时间:
管控层级 责任单位 责任人 分析来源 7.5各级单位要依据辨识评价结果,建立本单位的《风险管控登记台账》(参照表6),台账应结合实际定期更新(每年至少一次)。
表6 风险管控登记台帐
№: 序号 识别时间 审定 时间 单位或活动 填表单位: 数目 合计 备注 A(1级) B(2级) C(3级) D(4级) (注:单位或活动-危害因素所存在的单位或暂时的某项活动。)
8.附件 附件1
作业条件危险性分析法(LEC)判断准则
表1 事故事件发生的可能性(L)
分值 10 6 完全可以预料。 相当可能;或危害的发生不能被发现(没有监测系统);或在现场没有采取防范、监测、保护、控制措施;或在正常情况下经常发生此类事故、事件或偏差。 可能,但不经常;或危害的发生不容易被发现;现场没有检测系统或保护措施(如没有保护装3 置、没有个人防护用品等),也未作过任何监测;或未严格按操作规程执行;或在现场有控制措施,但未有效执行或控制措施不当;或危害在预期情况下发生。 1 0.5 0.2 0.1 可能性小,完全意外;或危害的发生容易被发现;现场有监测系统或曾经作过监测;或过去曾经发生类似事故、事件或偏差;或在异常情况下发生过类似事故、事件或偏差。 很不可能,可以设想;危害一旦发生能及时发现,并能定期进行监测。 极不可能;有充分、有效的防范、控制、监测、保护措施;或员工安全卫生意识相当高,严格执行操作规程。 实际不可能。 事故、事件或偏差发生的可能性
表2 暴露于危险环境的频繁程度(E)
分值 10 6 3 连续暴露 每天工作时间内暴露 每周一次或偶然暴露 频繁程度 分值 2 1 0.5 频繁程度 每月一次暴露 每年几次暴露 非常罕见地暴露
表3 发生事故事件偏差产生的后果严重性(C)
分值 100 法律法规及 其他要求 规和标准。 人员伤亡 财产损失 (万元) 济损失。 停工 公司 停产 公司形象 重大国际、国内影响。 严重违反法律法10人以上死亡,或505000万以上直接经人以上重伤。