OQC职务说明书 一、岗位标识 岗位名称 直接上级 OQC 品质经理 所属部门 直接下属 品质部 无 管辖范围 职务代理人 检包、仓库 IQPC、FQC 岗位目的：为确保产品质量水平稳定提升，使产品出货上柜时的质量得到保证，及时发现、预防、纠正不良的发生。 二、岗位主要职责及任务 按重要顺序依次列出每项职责及任务 1、向作业员宣贯公司的品质政策、品管目标、三阶管理文件； 2、 核实与掌握客户的允收准则、质量标准、检验方法、检验条件、品质管控措施及客户的特殊需求； 3、遵循抽样计划、采样方法、检验方法、判定标准抽查出货产品的质量； 4、出货产品的颜色、外观、尺寸、结构与功能质量的抽查与初步判定； 5、出货产品的品质状态标识、台帐建立，输出《出货检验报表》 6、对产品包装与产品储存状况进行品质的抽查与判定； 7、出货缺陷产品的采样与缺陷标识； 8、检验用样板、机壳、检验卡的收发、台帐建立与使用管理，检验资料的整理； 9、产品、包装品质不达标时，向品管队伍IPQC、QE工程师及生产车间主管、领班反馈信息 10、督导仓库员做好产品标识、对检验与返工作业记录，及物料交接、转序工作，对其进行稽查； 11、针对客诉的问题点,对库存品的重新确认和客诉信息的验证 12、对客退品进行确认判定并给出处理意见； 13、输出《成品抽检报告》对其所负责的工作负责； 14、积极参与现场QCC、纠正与预防活动 15、 根据《送货计划单》做好当天的品质检验工作 16、及时落实上级交办的事务； 三、岗位任职资格要求 衡量指标 公司相关文件 产品检验标准 抽检计划、抽检报表 出货检验报告单 出货检验报告单 QC抽检报表 出货检验报告单、出货标签 样板、工程资料管理 返修、返工通知单 现场品质监控 客户异常反馈单 退货返工/返修单 成品抽检报表 纠正预防措施表 送货计划单 月工作考核表 1、性别 4、学历 不限 初中以上 年龄 专业 18-30岁 工作经验 1年以上 6、教育背景：初中(含)以上学历 7、培训经历：数据分析、统计与应用 8、性格特征：良好的职业操守，处事公允、细致、耐心、谨慎、踏实、稳重 9、技能要求： ※ 熟练了解品质允收水准 ※ 熟练使用品质统计手法 ※ 熟练本行业的产品特征及标准 10、使用仪器设备：掌握计量、检测器具的使用 其它要求：熟练的品质管理技巧、良好的质量意识、高度的责任心、较强的洞察及测量能力、较好的沟通协调能力 四、岗位工作权限 1．对生产中的作业手法及作业效果有监督反馈权。 2．对工作所需用到的仪器及设备具有使用权。 五、岗位工作条件 1. 工作场所：生产车间 2. 环境状况：无明显干扰 3. 危险性：基本无危险；无职业病危险 编制： 审核： 批准： 1 / 1
职位说明书(OQC)
