一般员工职位描述

人力资源项目

职位描述文件

职位识别信息 职位名称 职位编号 工作地点 版本号 工作网络关系 直接上级职位 直接下级职位 直接下级人数 直接管辖团队 业务指导职位 对职位产生影响的外部机构 任职资格 教育程度 工作经验 培训经历 专业技能 职位目的与职责 职位目的（存在的理由，限制和目标） 协助本地区业务主管整理及时收集运营信息，做好本区域网点的流程管理和控制。汇总有价值的信息资料进行整合。开拓营销渠道。 责任级别 （全部/部分/协助） ? 衡量标准 (数量、质量) ? 机票运营管理部一般员工 OPT3 机票运营管理部 V1.0 地区运营主管 无 无 无 其他部门经理 航空公司/代理公司 所属部门 所在城市 出差要求 生效日期 汇报职位 人员管理权限 薪酬 绩效 配备 机票业务本部 深圳 ■无□偶尔□经常□常驻 2024年6月1日 地区运营主管 ■无 □建议权 □决定权 ■无 □建议权 □决定权 ■无 □建议权 □决定权 受到职位影响的外部机构 专业方向 行业经验 管理技能 通用技能 航空公司、代理公司 中专 3年以上从业经历 ? 机票业务技能 民航运输业务 两年以上行业经验 ? ? 中级计算机及网络应用能力 ? 初级英语 职责范围 (名称、定义、该职责所要达到的结果/目标) 战略层面 战术层面 业务类 ? 通过网络等手段收集和汇总机票价内部的运营信息并进行整合外部的格信息。控制操作层面 各区域机票营销网点的运营风险，收集运行信息，开发营销渠道。 ? ? 部分 ? 机票运营风险 ? 机票利润率 ? 上司满意度 ? 管理类

? 第 1 页 共 1 页