XXX项目需求调研问卷
建立日期: 2008-09-19 修改日期: 2008-09-19
文控编号: UF_U8_ZJYL-03_003
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2008-09-19
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目录
文档控制 .......................................................................................................................................... 2目录 .................................................................................................................................................. 3前言 .................................................................................................................................................. 4调研范围及目的 .............................................................................................................................. 4填写问卷要求 .................................................................................................................................. 4人事管理（需要解释专业术语）................................................................................................... 5薪资管理 .......................................................................................................................................... 6计件工资 .......................................................................................................................................... 8福利管理 .......................................................................................................................................... 9考勤管理 ........................................................................................................................................ 11人事合同 ........................................................................................................................................ 13招聘管理 ........................................................................................................................................ 13培训管理 ........................................................................................................................................ 14
前言
本文档中将采用如下简称方式：
XXXX
有限公司简称
XXXX
用友软件股份有限公司简称用友公司
调研范围及目的
此文档提供了基础。
年
月就XXXX的HR业务进行调研的具体内
XXXX的ERP系统需求分析的
容范围。该文档反馈结果将作为制作
填写问卷要求
请XXXX相关部门业务负责人根据以下所列示的各个标题填写各业务的流程、信息传递的方法、所涉及单据和报表、相应业务处理以及未来业务需求，并请补充填列以下未列及的业务和流程。
人事管理（需要解释专业术语）
1.
企业的部门组织结构：
2.人力资源部岗位设置及各岗位职责：
3.有哪些需要管理的单位信息（包括信息集、信息项）？
4.有哪些需要管理的部门信息（包括信息集、信息项）？
5.企业有哪些职务、职务簇；
6.企业有哪些岗位类别、岗位等级、岗位；
7.列出企业职务（或岗位）说明书的具体项目及格式；
8.企业编制是以部门为基本单位，还是以岗位为基本单位？
9.企业对在职员工、调离员工、离退员工、其他员工的具体人员类别划分情况？
10.列出人员信息档案的具体结构
码类别及具体内容？
（指信息集结构），使用的代
11.列出员工报到时的具体规定及有关表格。
12.列出员工转正时的具体规定及有关表格。
13.企业有几种调配类型、
及表格。
调配原因，给出调配处理的有关规定
14.企业有几种离职类型、
及表格。
离职原因，给出离职处理的有关规定
U8-HR调研提纲871-3.0递交客户讲课稿
