公司人力资源组织及岗位设置(全套岗位职责)

XXXXXXXXXX股份有限公司

岗位及人员职责说明书

一、股东会职责

由全体股东组成的股东会（股份有限企业称“股东大会”是企业的权力机构，依照《中华人民共和国企业法》行使如下职权：

1、对企业的经营策略和投资规划做出决策。 2、选举和更换董事，决定有关董事的报酬事宜。

3、选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事宜。 4、审议批准董事会的报告。 5、审议批准监事会或监事的报告。

6、审议批准企业的年度财务预算方案和决算方案。 7、审议批准企业的利润分配方案和弥补亏损方案。 8、做出发行企业债券的决议。

9、做出企业增加或者减少注册资本的决议。 10、做出股东向股东以外的人转让出资的决议。

11、做出企业合并、分立、形式变更、解散和清算等事项的决议。 12、修改企业章程。

二、董事会职责

董事会向股东会负责，主要行使以下职责： 1、召集股东会，并将工作向股东会报告。

2、执行股东会的决议。

3、对企业的经营策略和投资规划做出决策。 4、制定企业年度财务预、决算方案。 5、制定企业增加或减少注册资本的方案。 6、制定企业利润分配方案和弥补亏损方案。

7、拟定企业合并、分立、变更企业形式、解散及设立子企业等方案。 8、决定企业内部管理机构的设置。

9、聘用和解聘企业经理。根据经理的提名，聘任或者解聘企业副经理、财务负责人，决定其报酬事项。 10、制定企业的基本管理制度。

总经理办公室职责

一、部门概述

协助总经理及各位总监的工作、服务基层的总经理办公室，既有协