育儿嫂合同书
甲方,客户,:
乙方,育婴师/育儿嫂,:
为了更好地为甲方提供婴幼儿护理服务～经过双方友好协商～达成如下协议: 甲乙双方约定事项:
服务期限与服务费用:
____年____月____日至____年____月____日～甲方向乙方支付付费用 为 3500 元,月～支付方式按月薪现金形式支付。
年____月____日至____年____月____日～甲方向乙方支付付费用 ____ 为 4000 元,月～支付方式按月薪现金形式支付。
第一条:乙方接受甲方聘用育婴师/育儿嫂的要求～乙方同意到甲方指定的居所～为甲方从事护理婴幼儿的服务,包括婴幼儿营养配餐,婴幼儿洗澡～婴幼儿体能训练～婴幼儿智力开发、清洁及与婴幼儿有关的家务卫生服务,。
第二条:婴幼儿护理服务～为住家服务,提供24小时全天候服务～甲方需保证乙方每天有8小时休息时间,。乙方为甲方提供的婴幼儿护理服务实行每月28个工作日制～每月休2天～时间从乙方入户之日起算,国家法定节假日在岗
/育儿嫂加班费～加班费每天按照合同月金额服务的～甲方应向乙方支付育婴师
的1/28计算,～或通过合理串休保证每年11天假期。
第三条:在合同有效期内～甲方有权随时解除合同。甲方要求提前解除合同的～需支付乙方提供服务期间的护理费用～护理费用每天按照合同月金额的1/28计算。
第四条:在合同有效期内～双方应当相互理解、密切配合～如约履行合同义务。
第五条:甲方的权利和义务:
,一,负责接乙方到服务居所～教会乙方熟悉运用水、电、气、火等各种家用设施用具～防止意外事故的发生。
,二,负责保管好自家的贵重物品、钱币和有效证件～避免产生误会、发生纠纷。
,三,相互尊重、理解～不能歧视、侮辱乙方,尊重乙方的人格～配合乙方的护理服务工作。
,四,甲方需要乙方提供住家服务的～必须保证乙方的住宿条件。
,五,合同到期自动解除,甲方需要续签合同的～可提前十天办理续签手续～并预交相关费用。
1.雇主应按规定支付工资。
2.雇主不得强迫从业人员提供约定以外的家庭服务事项, 3.雇主不得对从业人员有虐待行为, 4.雇主不得损害从业人员人格尊严,
5.雇主不得要求从业人员从事可能对其人身造成损害的行为, 6.雇主应为从业人员提供午餐,
7.从业人员每天可以适时休息～但必须在孩子睡觉后～而且需保证孩子安全。 雇主应按规定为从业人员安排休息～每月不少于2天～法定节假日按规8. 定增加当月休息时间。但休息时间应服从雇主安排。 第七条:乙方的权利和义务:
甲方的委派～按照协商的时间和要求～到甲方指定的居所提供婴,一,接受 幼儿护理服务。
,二,自觉做好健康检查～办理健康证,进入甲方指定的服务居所要着装上岗～讲究卫生～勤洗澡、不留指甲～养成良好的卫生习惯。
,三,提供服务期间～不得随身携带手机～避免给婴儿造成辐射、影响发育,不得随意看电视～避免影响婴儿的注意力、影响工作质量,不得谈论老客户的家庭隐私～不得谈论与服务内容无关的事项。
,四,如果发现婴幼儿有异常现象～建议甲方立即送到医院诊治,如果甲方不采纳乙方的建议～后果由甲方自负。
,五,尊重甲方的生活习惯～按甲方的要求完成婴幼儿护理服务项目。 ,六,服务具体内容:
1.细心照料～确保孩子安全、健康成长。
2. 从业者上岗期间～无论雇主是否在家～孩子受到意外伤害由从业者负责。从业者每天应检查孩子身体情况～发现有外伤、疾病等应立即告知雇主。如未告知或未发现～雇主有理由认为伤害责任为从业者。
？.按时供应孩子食品、水、药品～养成良好饮食规律。出现供给短缺现象应提前1天通知雇主。
,.认真清洗孩子衣物～及时清洗、消毒孩子玩具、餐具等。 ,.牢记孩子接种疫苗、检查身体日期。
,.雇主在出现特殊情况时～有权利要求从业者加班～原则上每月不得超过3班～每天加班费用为月工资的1/30。
,.从业者有事不能在雇主要求时间上岗～应提前1天请假～每月请假不应超过1天～特殊情况另行商议。
,.从业者上岗前～应与雇主同去医疗机构化验乙肝抗原～费用由雇主承担。如没有有乙肝抗体～从业者需自费接种
第八条:重要事项:
育儿嫂合同书
