C.提高劳动生产率 D.增强责任感
19.[单选题]目标管理方法的理论基础是()(3分) A.科学管理理论 B.行为科学理论 C.权变管理理论
D.科学管理理论与行为科学理论的有效统-
20.[单选题]组织制定业务层战略和职能战略的依据是()(3分) A.竞争战略 B.组织目标 C.公司层战略 D.组织内部资源
21.[多选题]需要层次理论中，下列选项属于安全需要的有()。(3分 A.年老时有所依靠 B.生活要得到基本保障 C.避免人身伤害，失业保障 D.维持生命的衣食住行
22.[多选题]按照沟通方式不同，沟通可以划分为（）等类型 A.工具式沟通和感情式沟通 B.口头沟通和书面沟通
C.非语言方式沟通和电子媒介沟通 D.正式沟通与非正式沟通
23.[多选题]根据管理二重性的原理，与自然属性相联系的是()(3分) A.生产力
B.生产关系 C.社会化大生产 D.社会制度
24.[多选题]领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位，主要包括()。(3分) A.法定权力 B.奖励权力 c.个人权力 D.处罚权力
25.[多选题]对管理人员的贡献考评包括() A.心理素质考评 B.业务能力考评 C.达标绩效考评 D.管理绩效评价
26.[多选题]现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性。也就是说，随环境的变化而变动。(3分) A.组织的部门机构 B.职责的规定 c.利润的高低 D.职位的安排
27.[多选题]按照控制对象的范围，可以将控制分为()等类型(3分) A.全面控制 B.局部控制 C.官僚控制 D.文化控制
都要()
28.[多选题]计划工作有广义和狭义之分,广义的计划工作包括()(3分) A.制定计划 B.机会分析 C.执行计划
D.检查计划执行情况
29.[多选题]通过沟通的含义可以看出沟通过程中最关键的环节是()。(3分) A.信息的编码 B.对信息的理解 C.信息的传递 D.信息发布渠道
30.[多选题]“战略”一词原意是指指挥军队的()。(3分) A.方法 B.科学 C.艺术 D.战术.
31.[判断题]()全面质量管理强调的是全员参与和全过程的质量管理。(1分) A.对 B.错
32.[判断题]头脑风暴法与质疑头脑风暴法，两种方法一正一反，若运用得当，可以起到互补作用。()(1分) A.对 B.错
33.[判断题]运用德尔菲法进行决策时，对专家成员的意见采用统计方法予以定量处理，所以说他是定量决策。(1分) A.对 B.错
34.[判断题]任何一个组织的目标就是想方设法创造更多利润。()(1分) A.对 B.错
35.[判断题]贡献考评是决定管理人员报酬大小的主要依据。()(1分) A.对 B.错
36.[判断题]()没有冲突或冲突太多都属于破坏性冲突,导致组织绩效低下。(1分) A.对 B.错
37.[判断题]()管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加，管理成本大幅度上升,所以应尽量减少管理层次，加大管理幅度。() A.对 B.错
38.[判断题]在组织管理中，冲突是不可避免的，管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。()(1分) A.对 B.错
39.[判断题]权变理论认为，组织的管理没有绝对正确的方法，也不存在普遍适用的理论。采用哪种理论和方法进行管理，要视组织的实际情况和所处的环境而定。()(1分) A.对 B.错
40.[判断题]()企业内部困索是制约组织结构设计的唯一因素。A.对 B.错
分) (1
《管理学基础》形成性考核真题(卷一)
