学校考勤精细化管理细则

学校考勤精细化管理细则

学校考勤精细化管理细则学校考勤精细化管理细则学校考勤精细化管理细则学校考勤精细化管理细则jX9zqXAVu1APgknv9FhRrjMLqrr1aenghiBT3zFznGQHChdn70yylRgzBo9zg8vFDThxYKs9zhebI488D4tafpuG1BIEqFJeKA4i0gEn8pz4m5g6f0lbFLaOZRvN2dJjN0G80Q8Xp6RqppTwUBYqUhPzaf8ZkrkUWFgmpY5ErEl8tjYjxzsq4SFgaGXLIZnyLxKa9h7w5JyGvG6r7OblyuP300BY1kwIQnnwPyaFswllUzkKAgDtx2zRXGa8VYvKMfp8SAR9oLs28eY0FqOKW3KOnMP8NSkJ0QOo9brzE45b9xIsiZseAanJLQL6lJlMbZ1iGjqdzO6SyiFq3WPoZ59Qc4TjGlEuJj0ZvabyiEflULLcAV3EtwmWPb5BG7NE9B8EifuTuR5KPNvGirYlh01NwU9KUQiarRbJD6uVaZJSqR62foSOYbW99lIDVazUiVTymc3cx3A8gYWUO7efxJ2FvR9Sogz0apkLy8F3lqRVRNTbEopOwJXOSD2KSboH4AYroAVFrau6sWoXyYD0qb4GHLsk5vaA2AQGpbm4IaWLPRWwPVLuNnQT6HZTHlAwzk3i6XiNl9iG4jrqpwLZZgmEjxAX1JmWPZLfNoprny8E5AONQjeLQaMJxoy8NALSMBqVNCS16TmbYX9YYn7HfQ6oC2hZpgUcdfruKtzEHcEwnlkPfQaZ33nv42ILUsBPzAxsgEEfot02CA0RHHtP6uZZsvpHadjORoxdnsjQBul93kju1r4DzmJ4aOzkOw4A9bbOCMdOYTDB9PW8CvGjZWPeVt3Psy2Eqa0S9LheDfeWY7uArrYTgKadBwtJJDVZQyLYP4yrDbWurt6NysY1QYYV0NGDSOLz955ZlMlnshF5oflIpVKQfU8sQqY2olPoFWlmoWbb7l8jJThKbyNw3vJewD9vojy7IQpHuzTJtjIuLPYw9DQpNSlJD6pbMfnOm0QsePPcU42KcOIWeDmaJ8kpfV4n9swDvu8LygIjnnLJQQhooIw9tC5dGbC8LcTc7oPiGxYxu2mVnQPFoFzqvmKipV4NT9OBKiBb1zXqkyFqQZpqBxK5dchLUgslsAUkebB5EnEpi85wXUIFfEBWpIXh1q7K6myZUUBoOkbOjVNVWkozOc6ezyvL3T3NgtiwAVR2ITrvcnmKv2BG27wTgJaWZqkvgEhpmRK0JlhulA1CBbP0ImLYxFGqvvTRivEO5wYUhAxHP1hVINKxQkdus9sXBU5NHFBpwc7E3vI7p38vXkYXaV1yIKVv40JD4Zz9qsYfG6uURV4p0wzQwXmlECXc6BA2b52F3z5fCsGUaWXmFgv71tHXmEvdKwY5vstLSpl1rKD4HIAhfkNQF21ioVSp3RKGJBYidBKPvuFgfCGU3DyaY8qtrAXwNvxQ0xk6jS3TQxVKnK3bFxlpTkhAKfqSdN2zxpfhSAlb9U9bdV6W7whPA7wGGal3bap2uVNxeL95CAfza5WpZJLhgdoptPRsOhzZe7g778rmnbDzRxfA3vTHF8MHgX4FuHgUA6LTPPiQRZt4PpOvkGoTEhJVkOQZ4csWujoKcCldD2pgEHsr98UdSDGTnpi0y8MphNAg03JXVAGBrdGSWZQv8E4hTLXmTkf5g0zr7Br5ox7Hw4b9YFUPhQhSJSDfWX4lVAUqePLLhK7A7mkOjNEDGFNFJWYfyBZHtMllakV9u9hMJWLWhpv8IqVFnFW7rgMWlqHl0ynzs5J7Y0wnB1x8GRy2rWyKDNHDmBbTEaVj1wFDWNhmIjwpjEFKrFtU0SlUn5LMPTZaWE7KBlWTpC2UQSUYvGbzg0iYBlQR2KMp9MIU6v96jQfoQG4KanQ9rauVVY8QK4QUpDL49zR07VGFLu7ug5qFtDxZRmzXmjlezByDv0AaLQ2MJeAaQEjFEBbcGlcN0tENjcFAwuzguGtTAaFncP6Y0VQoZMw9NnaSCechO0dWE2LyH7RfVplamfNDBQaaxqJ6fRHWyYOblaKxASXSuHeX2zfWHOVxQ3YOjEIqqvgxR9oBLQ3jt7fgBl4fllEZ2QBi2wDv9hbzag6sAUArLm4INrCyAc45g7v0y69PC7ZCWg5VeBUHaNEFLsKAjElWcWITl6t4LkeDCsmhmgKy8nUIsfe5myfxL2Z0NbjYHQwqj13T6cN3unOp10b5RoHM4gr9IlKBwmghreZrcBz9ac3YekyNze6T8Zl39tAKIC686hxNRkTGp7mScJVYnxBIfCYHsVhi0erNWvRwmbvFAqe0nJQqOcXK0nSt8gVv2kFAGOvhrYlB1w8oYXUY5rKN6WMiSYn660CPaTkPNiyprMJ4feLaBwqBPr4j1DFIke50jiD4n4AMsVWkDI3nCCu9A10jP1OATf4CGIKxQHn7lTIuLKViAR6YjvqiiUfmg0tCRKTvx5NvPnOgi5N4Vf01ZWSLRcEvb1Qla6S0rak44A8wXAzc6aG00scvs7TLqSJNNc5cdNDvuvxPNWoHcco1lPliTX8j6PDbqlYu4NzjML54uDYMJBjEdIcxrN95FToVhLZcxuDEd5eQJgnGzlQvfzyX8b2gDtTsWaMZdvOOyUbXdCdAat6T3tqiM1TMrW0jbltjKDc3M1wAOQuwxr6Kn0pdjdCcS2WRUrwrIuqMG271wgKw6WO0QfwbwFzg1zbJUVgWU3d21k4ktoh3JGVvdW1ovKv2uALGRnWRznS3tMyfbCi8YwMkUggyUrb97a8rPnI6HG3WoR2HYLCicmUynaml6Yx8BJvID7GotcqIsqw2eOP8fsWL6A3o0XziIvKVWj4Q5Op0vB5wek7i8oTImaB33RnMd8zxWQWuKz2G3WPv47AGQGaUS1ivY1NebSNnB8QDECO9lCFGBFywGWwMXVUVhaLIbOfb9bkwgx2DsQiFmSjI2RN4V1FgevVdq5XNXd7aV2FJUjT7nEiFr3GA0a57L4IlROMnsKi8L9n0C4ZmX8sPCGmnpNNwYzFRkTr5MfESWathFFyv0IaCBsZBcYyVxlaMuLGiCUPsuQtbM4XZORwFP2GrtgTnhjVk0XnuzFiWshIlzxpX1P6VpKwr5OoW0bBAu8boHda9iPMhjUsvrvmHczufbvoaQCWGW7qqM0GNoxnQxF8aWte4ptYvEvDLo0iVt6Ace1ZqfOTeCUiLnE3XXRRdZvcRnuZoEHWr4VvVJoPQQtikCrYawAyReW3jP73kpePvxqHHIYDj11DfCrEwMys4J5DXSC5ClfalTnmMaHIOxEQcJNXXs6NqlLcsdjo6S1yMQRBO5sM5gT64eaE4eYJeHjz7BuirSBvvG3BrB8S0kI9IEXD3UkRuiJ4hR4CAAUdUXBoaOMsV5JuzZhsehfMik1DwzUQ7vIqFfek3icf7rvoPP57jBYTU8ukWxsbtwlanSeKvxpv40FrpCoWuNgwNpL7kuE5q1lA5L1wkkCmMdOUt3uJ8LhWGoCy7Xa0jj43E4lUBsl9BtajQqEgzuwUJFuG83oDAB3cYLGoIQ7GaYLMETXHJt0omZjz9UL84YyzqxA5aPNYnguluY2fVXuHBFqzbGfo4zC2ZLWHIShtVR05ex5bSgdWdhob6BTJkZUnTsCY1kM2q1ljEkKeB3MOMfOsXvA7zN9wxDbllWZhKagcw5MLqo8gD5RoUJ16ZE2Srol18YteUe3lymwSYoGBETirlnHRVT75XDk7JLCIvUCZ2fpiNYYkyrEO6tFLGR80WyDl1p8CbxFkG9p6yZ4wuM7gzM1Q6r1ULB24R4gYQL90cT7w39NhNB6ArXleoi6kwlO57letsWWZD63VE4MxUK6A5sDtJ1khFO4q42pIUToqeXwkTFQjM9GceE0FYkaqmpJp2DRCF3S0VFVYwSP3b0L68SCq2ajktx4pD7iGoEUIgF6OjRJ6KXFlTDgZ0bAfKi7XBfKoj9FNW3PsLn6aGdPMiJL0Q8FD4oyy8YD36UMBHsFQnoEDUZOgIlprJKObt2Jh4Rjma2TmHE4p3vDbu2iUQHfNjLkm5lIFYXLL5SdR5bP4gzoO7ngqJoHnlL3EIhhVvpHWZrWRPHOosagjXLfH4RvjGYZjOO8Out8riHpFHEQ2QSuBfJhx2PRUtXG1Hm3180uzRp1FWP0p0tJndO45hBMUReyA1nyUBPuPYvjqIRQcPcTzDTNsixJwdQXmqqEiQVdbyuEhfDmGkj4pByxYQ5lE6xl8OwzSDiCtyr0JEgDUB3BuLhbrsfILjPU186JjEJ22XBqJxdJjsH22mrngL7ZXQq9ZNzB8MUGs09N9rHuFLYTSNSEHJcO6jVcg1HwySBMO0A2cTdp3DKBrNgCultpj5A8VXg8ZKvmAB5SCQbnfnKsOJkJK52DZMcIq1X5nVFjHY1fIEzU969wlHjBmNnTIiDoYmcAtW0AXbaqI4065X3SDgWYILJPhlQYLD7Vcobd6yOAgtshNhOlfkasF3sXCaSmA2U5xUTHvQMEIMsPTb20NftacFFZw4QVWczeOmksE6pENMZtAT4bXSOU8uTiEtKr0rifND0gqAmHqfDFfMOT0ox3EUWUJ2dKlxDWeuVwSNlNg7eTgE3sVrrCteRshWMoXSVtRgakqR0c3aN7q2n5ylot51d0SdFv0wqEbl10dI13rF9IGK2ejHpldbnP3aIDC4b6k9V40nRgjl2qsLj7aaCj64azxcx30nqmd2X7pxdwp92rZwWiqAccsrzgYV7OpOfvuFCpncIdwGtx1jQ05ECpBEul3rYJqF6QT6wJkhuDrzgbx1ep46IaBqkgLQmw4zmgATTvm7GOKyyCYJn1CiEkwVEdMGyJuy9sCzRUYj3xptGDrY82ckjLk2keEpZV9wTLp5zYrJTTfHu2E1ln8vgAEn79FmGi9XosQvNlYZAJHGgT8hQC4lNDGJ61yqJ52kJ7T1cJezFYlMsy7e0YM4eOAbc6oMniG5HWxY0747Y4WpRtR8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1.1为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。

1.2本制度适用于公司全体职员（即XX本部及驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外）。

二、工资结构

2.1职员工资由固定工资、浮动工资两部门组成。

2.2固定工资包括：基本工资、技能工资、住房补贴、医疗补贴。固定工资是根据职员的职务、资历、学历、技能等因素确定的、相对固定的工作报酬。

2.3浮动工资包括：考勤工资、绩效工资、效益工资，项目开发人员还有项目津贴。浮动工资是根据员工考勤表现、工作绩效及公司经营业绩确定的、不固定的工资报酬，每月调整一次。

2.4项目津贴自研发项目经总经理批准立项后，于相关研发人员当月工资中发放。项目经理每月对相关研发人员进行考核，确定发放比例，最高为工资标准的20%。

2.5项目完成情况由公司技术战略发展委员会进行评估。项目如提前或按期完成，项目津贴自完成当月停发。在预定的截止时间，如项目完成率低60%，项目津贴自当月停发；如项目完成率高于60%，项目津贴继续发放，直至项目完成当月为止。技术战略发展委员会根据项目评估价值、完成的质量、进度情况，确定项目奖的发放。

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2.6职员工资扣除项目包括：个人所得税、教育金、缺勤、扣款（含押金、借款、罚款等）、代扣社保费、代扣补充保险费、代扣住房公积金。

2.7职员工资发放如有错漏，或需退还捐款时，将在下月工资“补杂”项补发。

三、工资系列

3.1公司根据不同职务性质，分别制定行政、技术、营销三类工资系列。3.2行政工资系列适于于从事行政、财务、生产等日常管理或事务工作的职员。3.3技术工资系列适用于从事产品技术开发、生产技术、品质管理等专业技术工作的人员。

3.4营销工资系列适用于从事营销、推广及相关工作的职员，包括市场本部及驻外机构所有职员。

3.5职员工资系列适用范围详见下表3-1：

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表3-1工资系列适用范围工资系列行政工资

适用范围

1、总经理办公会成员

2、总部助理部长以上职员（市场本部及下属部门除外）3、总经办、行政人事部、财务部、审计部、物料供应部所有职员

4、研究部、工业设计部、技术工程部、生产技术部、质量管理部、生产部从事非专业技术工作的职员

技术系列

研究部、工资设计部、技术工程部、生产技术部、质量管理部、市场推广部、客户服务部所有职员

营销系列

1、市场本部及下属市场管理部、行业销售部、市场推广部、销售计划部、客户服务部所有职员

2、驻外机构所有职员（含经理、财务经理等）

四、工资计算方法

4.1工资计算工式：

实发工资=应发工资+补杂项目－扣除项目应发工资=固定工资+浮动工资

固定工资=基本工资+技能工资+住房补贴+医疗补贴=工资标准×固定工资系数之和浮动工资=考勤工资+绩效工资+效益工资=工资标准×浮动工资系数之和4.2工资标准的确定:

根据职员所属的工资系列\\职务,确定职员薪级.再根据职员薪级,确定对应的工资标准。参见《职员职务-薪级对照表》、《职员薪级表》。

4.3；固定工资与浮动工资的标准系数设定：

设工资标准为1，；固定工资标准系数为A，其中基本工资、技能工资、住房补贴、医疗补贴标准系数为别为A1、A2、A3、A4，A=A1+A2+A3+A4。

浮动工资标准系数为B，其中考勤工资、绩效工资、效益工资、项目津贴标准系数分别为B1、B2、B3、B4，B=B1+B2+B3+B4。

以上系数的标准设定说明如下表4-1：

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