医院大内科护士长先进事迹
20XX年8月参加工作至今，不管是在护士岗位、护士长岗位、科护士长岗位、还是现在的护理部副主任的岗位上都爱岗敬业、乐于奉献，为护理人员作出了表率。
XXX担任护士长的十年多，作为大内科的一名护士长，坚持一贯严谨的工作作风，以坚韧开朗、乐观向上的性格感染着每一位护理姐妹。她热爱护理事业，恪守尽职，精益求精，运用科学的管理方法，提供人性化的护理服务，为社会营造一个和谐的就医环境。全面开展“优质护理服务\，强化基础护理，落实责任制护理，深化护理专业内涵，整体提升护理服务水平。始终以病人为中心，思想观念和医疗行为上处处为病人着想,一切活动都把病人放在首位；紧紧围绕病人的需求，提高服务质量，控制服务成本，制定方便措施，简化工作流程，为病人提供“优质、高效、低耗、满意、放心\的医疗服务。
在病区，她总是任劳任怨，带头苦干，身先士卒。每天，她总是最早一个到科室，又是最后一个离开医院。因为加班，曾摔倒在黑暗的楼梯口，为此失去了珍贵的两颗门牙。她患有胆结石十多年，但为了工作不断将手术日期往后推，最后无法再保守治疗才行手术治疗，手术清醒后的第一句话就是询问科室情况，身体还没有完全康复就匆匆上班了。在她的眼里，工作就是她的一切。
最烂的压疮总是她去护理、换药，最脏的床单元总是她去更换整理，最重的病人床前总是她出现的最为频繁。在她的精心护理下，不知有多少个走在死亡边缘的病人被她拉了回来，用她的真情真心的
付出赢得了群众的信任和赞扬，更赢得全体同事的好评和赞赏，也为青年护士树立了榜样。
20XX年她组织静疗小组开设PICC专科门诊，每周二、五下午派专科小组成员上门诊，为PICC病人进行导管护理。期间制定周密的工作计划，做到月有安排，周有重点，制定严格的专科技术实践标准，对小组所有成员进行静脉治疗专科护理知识培训与考核。自门诊开设以来平均每月接诊病人60～70人次，规范的操作及宣教，降低了出院期间相关并发症的发生率，提高了患者自我护理能力和遵医行为，使得正确自我护理率、患者满意度、遵医复诊率明显提高，满足了出院患者延续护理服务的需求。同时专科小组对医院二年内年轻护士进行轮训，实行一对一的带教，从理论和操作实践培训，提高年轻护士的血管评估、保护能力及静脉穿刺的操作水平,保障患者输液安全，提高住院患者满意度。
她的工作也得到了领导的认可，20XX年10月被聘为内二片科护士长，在她的带领下内二片的优质护理服务开展地如火如荼，患者满意度不断提高，并得到了群众和领导的肯定，在她的领导下多个病区被评为优秀科室，并出现了一批优秀的护理人才。
是金子在哪儿都会发光的，20XX年11月她被聘为护理部副主任，深知权利和责任并重。她在护理部负责的是加强护理人员行风建设这块工作。常常深入科室了解护士真实的工作状态，定期参加各科室的工休座谈会，制定行风考核方案，督促各科室制作沟通模板，每月抽取一定比例的出院病人进行回访，并对回访作出汇总，制定改进
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