矿山工人安全知识培训教案 - 图文

由天下分享时间：2025/1/19 2:38:16 加入收藏我要投稿点赞

矿山工人安全知识培训教案

2020年10月

教学时间：教学地点：矿会议室讲课人员：

教学内容：工人安全知识第一课时：入井须知

第二课时：安全乘坐罐笼与井下行人第三课时：灾害预防第四课时：灾害预防

第五课时：紧急避灾及供水、压风施救系统的使用第六课时：矿工的权利、义务与权利维护教学目的：

1、让职工掌握矿井中各种防灾、避灾知识，提高个人安全意识。 2、提高职工安全理论知识，并将所学到的知识融入到实际工作中，从而不断提高个人安全操作水平。

3、使职工明白作为一名矿工的权利和义务，并懂得如何用权利维护自身的合法权益。

授课内容：

第一章节：入井须知

01、井工矿是高危行业，入井前要吃好、睡好、休息好，千万不能喝酒，以保持充沛精力。

02、明火和静电可导致火灾，不能穿化纤衣服和携带香烟及点火物品下井。

03、入井前要随身佩带矿灯、佩带安全帽、携带自救器，配备不齐或设备不完好不能入井工作。

04、携带锋利工具时，要套好护套，防止伤人。

05、通过班前会可了解工作地点的安全生产情况、明确安全注意事项、掌握防范措施，保证作业安全，因此要按时参加班前会。

06、自觉遵守《入井检身制度》，听从指挥，排队入井，接受检身。课后效果抽查：

授课内容：

第二章节：安全乘坐罐笼与井下行人

07、上下井乘坐罐笼、要听从指挥，不能嬉戏打闹、抢上抢下。 08、要按照定员乘罐，每次乘载不得超过4人。 09、开车信号已发出及人车没有停稳时，严禁上下。

10、运送火工品时，要听从管理人员安排，千万不能与上、下班人员同时乘车。

11、乘坐罐笼驶途中，不能在罐笼内打瞌睡。

12、在巷道中行走时，要走人行道，不随意横穿绞车道，携带长件工具时，要注意避免碰伤他人和触及架空线，当车辆接近时要立即进入躲避硐室暂避。

13、在横穿大巷，通过弯道、交叉口时，要做到“一停、二看、三通过”；任何人都不能从立井和斜井的井底穿过：在兼作行人的斜巷内行走时，按照“行人不行车，行车不行人”的规定，不要与车辆同行。

14、钉有栅栏和挂有警告牌的地点十分危险，不能擅自进入；爆破作业经常伤人，不可强行通过爆破警戒线、进入爆破警戒区。 15、严禁乘坐刮板运输机，严禁在刮板运输机上行走；刮板运输机道必须要设有挡货防护板。课后效果抽查：

现场提问3—5名员工讲解本节课的重点内容，并列出几个问题让职工回答。

授课内容：第三章

16、监测监控是有效预防的重要措施，要爱护监测监控设备；断电影响生产而擅自调高探头的报警值、矿粉及其他物品将探头封堵上。 17、井下的风筒、风门、等通风设施是为矿工提供新鲜空气和防止炮烟熏人这些通风设施一旦被破坏，风流就可能紊乱、导致事故，造成重大人员伤亡；所以，一是要自觉爱护井下通风设施，二是通过风门时，要立即随手关好，不能将两道风门同时打开，以免造成风流短路。发现通风设施破损、工作不正常或风量不足时，要及时报告，修复处理。

18、掘进工作面是最容易发生事故的地点之一，保证局部通风机的正常运转可有效防范事故的发生。局部通风机通常由专人负责管理，其他人不可随意停开。

19、由矿灯、机电设备产生的火花都能引起矿井火灾，导致人员重大伤亡，所以在井下不能随意拆开、敲打、撞击矿灯，不准带电检修、

搬迁电气设备，更不能使用明刀闸开关。

20、吸烟引发的火灾发生，为了确保井下全体矿工的人身安全，井下严禁吸烟和使用火柴、打火机等点火物品。

现场提问35名员工讲解本节课的重点内容，并列出几个问题让职工回答。

授课内容：

第三章节：灾害预防

21、顶板事故是最常见、最容易发生的事故，要注意防范，当出现以下一种或几种征兆时，要及时采取措施防范：顶板、支架发出响声顶板掉渣；矿壁片帮；顶板出现裂缝；顶板脱层；直接顶漏顶等。 22、顶板是否会发生冒落，可采用以下方法进行观察：

一是敲帮问顶。即用钢钎或手镐敲击顶板，声音清脆响亮，表明顶板完好；发出“空空”或“嗡嗡”声的，表明顶板岩石已离层，有冒落的危险，应采取措施把脱离的岩块挑下来。

二是打木楔。既在顶板裂缝中打入一小木楔，过一段时间如果发现木楔松动或松脱，说明裂缝在扩大，顶板有冒落的危险，应采取措施进行处理。

三是震动观察。既一手扶顶板，一手持凿子或镐头等工具敲击顶板，若感到顶板震动，即使听不到破裂声也说明已有顶板离层，有冒落危险，应及时防范。

23、井下火灾后果十分严重，会造成重大人员伤亡和财产损失，导致灾害进一步扩大，应十分注意矿井火灾的防范：一是不能在井下用灯

泡取暖和使用电炉、明火；二是没有得到批准的情况下，不得从事电、气焊作业；三是不能将剩油、废油随意泼洒，也不能将用过的棉纱、布头和纸张等易燃物品随意丢弃。

29、火灾发生初期是灭火的最好时机，因而应主动学会使用灭火器具，掌握灭火知识。在发生火灾时，若火势不大，可直接组织身边人员灭火；若火灾范围大或火势太猛，现场人员无力抢救、自身安全受到威胁时，应迅速戴好自救器撤离灾区或根据领导指示行事。

30、矿井水灾事故是矿井五大自然灾害之一，也会造成人员的重大伤亡，当观察到以下一种或几种征兆时，必须停止作业，判明情况，立即向领导或调度室报告，并从受水害威胁的区域撤出：工作面变得潮湿，顶板滴水、淋水，岩石膨胀，底鼓，矿压增大，片帮冒顶，支架变形，有水叫声，矿层挂汗、挂红，工作面有害气体增加、有时带臭鸡蛋味等。

31、探水作业经常会发生意外，进行探水作业时，要预先开好躲避硐，加强支护，规定好联络信号和避灾路线，。当钻进中遇到异常情况时，不要轻易移动或拔出钻杆、擅自放水，要及时向领导或调度室汇报，情况危急时，要立即撤出。

32、炸药在爆炸过程中会产生爆炸火焰，防范措施不当就会引发因爆破作业引发的火灾事故时有发生。为了防止因爆破作业引发的火灾事故，有关规章规定：爆破作业必须严格执行“一炮三检”制度（装药前、放炮前、放炮后）；井下爆破作业必须使用专用发爆器，严禁使用明火、明闸刀（开关）、明插座爆破炮眼必须按规定封足炮泥、严禁使

用矿粉或其他易燃物品封堵炮眼，无封泥或不足时严禁爆破。课后效果抽查：

现场提问3—5名员工讲解本节课的重点内容，并列出几个问题让职工回答。

授课内容：

第四章节：紧急避灾供水、压风施救系统使用

33、有效的自救和互救可减少事故伤亡，挽救自己和他人的生命，因而要主动学习和掌握矿井灾害预防知识和自救、互救知识，熟悉井下避灾路线。

34、发生事故后，及时报警可增加获救的机会、赢得抢救的时间。在事故发生后要充分利用附近的电话或派出人员迅速将事故情况向领导或调度室汇报。

35、避灾过程中，要保持镇静、沉着应对，不要惊慌、不要乱喊乱跑；要遵守纪律，听从指挥，决不可单独行动。

36、紧急避灾撤离事故现场时，要迎着风流、向进风井口撤离，并在沿途留下标记。

37、无法安全撤离灾区时，要迅速进入预先构筑的躲避硐室或其他安全地点暂避，在硐室外留下明显标记，并不时敲打轨道或铁管发出求救信号。撤离路线被封堵时，不要冒险闯过火区或泅过被水封堵的通道。

38、抢救室息或心跳呼吸聚停的伤员时，要先复苏，后搬运；抢救出血的伤员时，要先止血，后搬运：抢救骨折的伤员时，要先固定后搬

运。

39、正确避灾，可避免或减少人员伤亡：要迅速背向空气震动的方向、脸向下卧倒，并用湿毛巾捂住口鼻，以防止吸入大量有毒气体；与此同时要迅速戴好自救器，选择顶板坚固、有水或离水较近的地方躲避。遇到火灾事故时，要首先判明灾情和自己的实际处境，能灭（火）则灭，不能灭（火）则迅速撤离或躲避、开展自救或等待援救。遇到水灾事故时，要尽量避开突水水头，难以避开时，要抓紧身边的牢固物体并深吸一口气，待水头过去后开展自救和互救。

遇到事故时，要迅速戴好隔离式自救器或进入压风自救装置或进入避难硐室。

40、明确讲明个工作面供水、压风施救箱的具体位置，当放生灾变而又无法迅速撤离时，应当撤到就进的供水、压风终端，打开施救箱进行自救。

现场演示供水施救系统的使用方法及注意事项。课后效果抽查：

现场提问3—5名员工讲解本节课的重点内容，并列出几个问题让职工回答。

授课内容：

第五章节：矿工人的权利、义务与权利维护

41、享有对企业安全生产情况的知情权、监督权和建议权，有权要求企业提供企业的安全生产情况，有权了解作业场所和岗位存在的事故隐患、防范措施及应急方法。

42、享有企业依法提供岗前安全教育培训的权利，企业未能提供安全教育培训时，有权拒绝上岗作业。

43、有权抵制违章指挥和拒绝冒险作业，有权制止违章作业行为。 44、遇到直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业、撤离作业场所，并采取紧急避险措施。

45、有自觉遵守国家有关法律、法规和各项规章制度的义务。 46、有爱护生产设备、设施和正确使用安全用品的义务。 47、有及时报告险情、参加抢险救灾的义务。

48、因工受到伤害时，有依法要求企业进行赔偿、并享有工伤和社会保险的权利。

49、发现违反国家安全生产法律、法规和规章制度的生产行为时，以及因监督、制止违规生产行为受到打击报复和迫害时，可向地方安全监管部门、国家安全监察机构和工会组织投诉举报。课后效果抽查：现场提问3—5名员工讲解本节课的重点内容

为进一步规范和加强我矿从业人员特别是职工日常的安全培训工作，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》结合我矿的实际，组织编制了金鲁矿业作业人员安全生产培训计。一、职工安全教育培训计划

1、培训对象

安全生产管理人员、特种作业人员以及从事井下生产作业的人员。

2、培训目的

通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解矿井作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。

3、培训要求

（1）新工人入矿作业人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。在老工人的带领下，实习3个月，经考核合格，方可独立上岗作业；

（2）复工复产前对全矿职工进行为期3天的岗前培训（6月日）。计划培训人员13人。

（3）在矿正常生产后，对作业人员每月10日、20日进行各班

组培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训内容、考试、考核情况；

（4）培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训要充分考虑本矿工人文化水平较低的实际，按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。

4、培训内容

（1）矿井安全生产法律法规及安全生产方针、政策；矿井安全生产法律、法规及相关制度的基本知识：农民工、女职工和未成年工的保护；劳动保护与劳动合同基本知识；从业人员安全生产的权利和义务。

（2）矿井安全管理

矿井安全管理的基本概念、目的和任务；主要安全生产管理制度，安全管理机构、人员及主要职责;本单位安全生产规章制度和劳动纪律；矿井作业特点，矿井概况，井下作业场所常见的危险、职业危害因素；矿井安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求；从业人员在防治矿井灾害中的重要作用及其职业道德和安全职责;工伤保险知识。

（3）开采安全

矿井生产概况，包括本矿井的建设与发展状况、开拓方式、生产系统和开采方法；井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工过程中

存在的主要危险、职业危害因素，掘进、支护、顶板管理安全要求，矿井常见顶板事故征兆及防范措施;回采作业安全要求，包括采矿方法及其回采工艺过程中存在的危险、职业危害因素以及安全要求，采空区安全管理基本要求；“一通三防”安全基本知识，包括矿井通风的作用及《安全规程》对井下空气的有关规定，矿尘的产生、危害及其防治措施，矿井防灭火基本要求;机电运输安全基本知识，包括矿井提升、运输作业存在的主要危险因素，用电安全基本知识及触电事故的防范措施，矿内运输常见事故的防范措施;其他安全基本知识，包括爆破安全基本知识及本矿井常见爆破事故征兆及防范措施;典型事故案例分析。

（4）职业病防治职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范；健康监护基本要求；矿井从业人员职业病预防的权利和义务。

（5）事故应急处置、自救与创伤急救事故报告及现场紧急处置：发生各种灾害事故的自救、互救和避灾方法创伤急救知识：典型事故案例分析。

现场参观与基本技能训练

熟悉本矿作业环境：本矿常见危险因素的辨识：安全设施劳动防护用品的使用和基本维护：事故应急处置和现场急救疏散训练自救器的使用与创伤急救训练。

5、再培训内容

矿山从业人员应按照有关规定，每年进行一次再培训。其内容包括：有关安全生产方面的新的法律、法规、国家标准、行业标准、规

程和规范；有关矿井生产的新技术、新工艺、新设备和新材料及其安全技术要求；典型事故案例分析。

6、学时安排

（1）新工人的培训时间，井工矿山应不少于72学时。（2）全员再培训时间应不少于24学时。

二、安全生产管理人员、特种作业人员培训（再培训）计划（一）指导思想

安全管理人员和特种作业人员是矿山企业生产的重要组成部分，搞好安全管理人员和特种作人员安全技术培训，提高特种作业人员安全素质和技能，不仅是矿山企业安全生产的一项重要的基础工作，也是建立矿山企业安全生产长效机制和保证矿山企业安全生产的有效途径：为此我公司根据公司现有状况制定了安全管理人员和特种作业培训计划。（二）培训目标

通过培训，提高安全管理人员的业务水平，使特种作业人员数量满足安全生产要求，安全素质和操作技能达到一定水平，保证持证上岗，拒绝无证上岗，盲目操作现象。（三）培训计划

1、本公司内部每半年由公司组织一次特种作业人员培训，时间定为每年开工的第一个星期和半年后的第一个星期，每次五天。

2、培训对象及人数（1）各级安全生产管理人员

***

（2）特种作业人员

爆破员需用6人，现有证3人；绞车工需用9人，现有证6人；信号及把钩工需用6人，现有证1人；电钳工需用3人，现有证1人；

水泵工需用3人，现有证2人，需培训3人；凿岩工需用3人，现有证1人，需培训3人；主通风机司机需用3人，现有证1人，需培训3人；

监测监控工需用3人，现有证0人，需培训3人，特种作业人员培训23人，预计8月份进行培训。

（3）从业人员

计划8月份聘请有资质的培训单位对本公司从业人员进行培训。 3、培训要求

（1）本矿的特种作业人员进行穿插培训，培训完毕后进行各工种培训情况摸底考试，对考试不及格者进行复训和补考，参加复训着必须缴纳复训费用，复训不及格者停岗使用。

（2）除了当班特种人员外，其余所有特种作业人员必须按时参加，轮换进行，否则将按违章论处。