序号评审项目评审分项评审内容
井的内径、窗口尺寸及位置符
标准分值
计分方法
井的内径、窗口尺寸及位置不
实际得分
备注
排水井检查
合设计要求,井壁无剥蚀、脱落、渗漏,进水口水面无漂浮物
断面尺寸符合设计要求,洞内无塌方,衬砌无变形、破损、断裂、剥落和磨蚀,洞内无淤堵
2
满足设计要求的不得分;井壁有剥蚀、脱落、渗漏,进水口水面有漂浮物的每处扣
0.5分
断面尺寸不符合设计要求的不2
得分;洞内有塌方,衬砌有变形、破损、断裂、剥落和磨蚀,洞内有淤堵的每处扣
0.5分
4
排洪设施8分
排水隧洞检查排水涵管溢洪道
涵管无变形、破损、断裂和磨蚀,涵管内无淤堵等
涵管有变形、破损、断裂和磨2
蚀,涵管内有淤堵等每处扣分
沿线山坡有滑坡、塌方的扣0.5分;护砌由变形、破损、断裂2
和磨蚀,沟内有淤堵的每处扣0.5分;消力池及消力坎有损坏的扣1分
监控不能覆盖全尾矿库的扣分,未设置的不得分
10.5
沿线山坡无滑坡、塌方,护砌无变形、破损、断裂和磨蚀,沟内无淤堵,消力池及消力坎完好
各个方位设置了监控设施,可
监控设施
以监控到尾矿库的全部设施及周边环境
较好应用《先进安全技术装备目录》中的先进工艺和设备
2
5
监控系统2分设备设施
6
技术水平3分
生产、调度、管理及监控
3
部分应用每一项得0.5分,最
多不超过2分;未应用不得分
三、安全管理(22分)
序号
评审项目
评审分项
评审内容
建立健全安全生产权力、责任
1
规章制度3分
安全生产权力、责任清单、安全生产责任制、安全管理制度、安全生产操作规
程、各工种操作规程等制度
清单、各种安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程、各工种操作规程等制度
管理机构1分
设置安全生产管理机构或者配备专职安
全生产管理人员
已设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员
未设置安全生产管理机构或未1
配备专职安全生产管理人员的不得分直接定为
D级
否定项
3
每少一项清单、责任制、规章制度、操作规程的扣
1分
标准分值
计分方法
实际得分
备注
2
3
安全投入2分
生产经营单位投入了保证尾矿
安全生产费用
库具备安全生产条件所必需的资金
企业日常巡检和定期观测制度
日常巡检和定期观测
完善,并进行及时、全面的记录,发现安全隐患时,及时处理并报告
3 2
未按要求提取并使用安全生产费用的不得分;安全生产费用挪作他用的扣
1分
企业未进行日常巡检和定期观测的不得分,未进行记录的扣分,隐患未及时处理并报告的扣1分
尾矿坝的位移监测少于测次数的扣
4次/
1
隐患排查4
与处理6分
尾矿坝的位移监测、水位监测
尾矿坝的位移监测每年不少于4次,位移异常变化时增加监测次数;尾矿坝的水位监测包括库水位监测和浸润线监测;水位监测每月不少于测次数
1次,暴雨
期间和水位异常波动时增加监
3
年,位移异常变化时未增加监
1分;水位监测少
于1次/月,暴雨期间和水位异常波动时未增加监测次数的扣1分
序号评审项目评审分项
编制应急预案(尾矿坝垮坝、洪水漫顶、水位超警戒线、排洪设施损毁、排洪系统堵塞、坝坡深层滑动、防震抗震等应
急预案)
评审内容
生产经营单位针对垮坝、漫顶等生产安全事故和重大险情制定了应急救援预案
生产经营单位制定了本单位的应急预案演练计划,且每年至少
标准分值
计分方法
生产经营单位未制定相应的应
实际得分
备注
2
急预案的不得分;缺一项扣0.5分
5
应急救援4分
应急预案演练
生产经营单位未制定本单位的2
应急预案演练计划的扣练的不得分
0.5分;
应急预案未按要求进行组织演
组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每半年至少组织一次现场处置方案演练,并撰写应急预案演练评估报告尾矿库工程建设档案包括:地形测量、工程地质及水文地质勘
工程建设档案察、设计、施工及竣工验收、监理、安全预评价及安全验收评价、审批等文件、图纸、资料尾矿库生产运行档案包括:年
2
工程建设档案不齐全的,缺一项扣0.5分
工程档案6
资料6分
生产运行档案
度计划、生产记录(入库尾矿量、堆坝高程、库内水位)、坝体位移及浸润线观测记录、安全隐患检查记录及处理、事故及处理、安全现状评价等尾矿库企业编制了年、季作业
其他资料
计划和详细运行图表,统筹安排和实施尾矿输送、分级、筑坝和排洪的管理工作
2
未编制年、季作业计划和详细运行图表的不得分,缺一项扣1分2
生产运行档案不齐全的,缺一项扣0.5分
四、人员素质(3分)
序号
评审项目
评审分项
主要负责人、安全管理人员
培训考核
评审内容
主要负责人和安全生产管理人员,接受专门的安全培训,取得合格证书新进或转岗职工安全教育培训的时间不少于72小时,经考试合格后,上岗作业所有生产作业人员,每年接受在职安全教育、培训的时间不少于20小时特种作业人员按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书后,上岗作业按要求配备各类专业技术人员
1
每发现一处不符合要求扣
0.2分
0.5
每发现一处不符合要求扣
0.1分
标准分值0.5
计分方法
实际得分
0.2分
备注
每发现一处不符合要求扣
新进矿或转岗职工培训考核
培训考核及1
各类技术人员配备3分
矿山特种作业人员取得特种
作业操作资格证书所有生产作业人员培训考核
0.5 每发现一处不符合要求扣0.2分
0.5 每发现一处不符合要求扣0.1分
各类专业技术人员配备情况
五、安全业绩(6分)
序号
评审项目
评审分项
评审内容
标准分值
计分方法
发生1起一般事故得
无事故
3
较大事故不得分
无事故发生事故
1 0
发生一般事故不得分并直接定为C级;发生较大以上事故不得分并直接定为
D级
否定项
1分;发
实际得分
备注
2013年至2015年生产
安全事故情况
1
事故情况4分
2016年生产安全事故
情况
生2起及以上一般事故或发生
2
安全监管指令落实情况
1分
严格落实安全监管指令1
有拒不执行安全监管指令情况不得分并直接定为
D级
否定项
3
安全生产非法违法情况
1分
有非法违法情况且未按时限要
无非法违法情况
1
求完成整改不得分并直接定为D级
否定项